Pokud čtete tento článek, je pravděpodobné, že jste již učinili jedno z nejlepších rozhodnutí svého profesního života: Vyvíjíte kariéru ve strojírenství.
Jako inženýr jste nejen chytrí v knize, ale také přemýšlíte dopředu. Koneckonců, právě teď je to jedna z nejrychleji rostoucích a nejžádanějších kariérních příležitostí na světě.
A teď je čas převést veškerou tuto mozkovou sílu do vaší první inženýrské práce. Ať už jste stále na vysoké škole nebo zvažujete svůj první krok po ukončení školy, zde je několik rad, které vám pomohou vyniknout zaměstnavatelům.
1. Vytvořte kariérní portfolio
Až příliš často se technici snaží prodat sami sebe. Proto při mentorování mých středních a vysokých škol požaduji, aby vytvořili portfolio kariéry, což je příběh o sobě, který sdílíte s potenciálními zaměstnavateli.
Tato taktika řeší dva problémy najednou. Nejprve se vidíte z příslovečného pohledu na 30 000 stop, což vám pomůže soustředit se na to, co vás odlišuje. Zadruhé dáváte potenciálním zaměstnavatelům způsob, jak se o vás dozvědět více, a to ještě před začátkem pohovoru.
Velké portfolio obvykle zahrnuje:
-
Bio stránka, která shrnuje vaše silné stránky, vzdělání a uznání
-
Váš životopis
-
Informace o vašich kurzech, stážích, dobrovolnických pracích, jazykových znalostech, zálibách a dalších věcech, které vás odlišují od davu
-
Ohlasy nebo doporučení od lidí, se kterými jste úzce spolupracovali, jako jsou bývalí zaměstnavatelé, profesoři nebo klienti
-
Doklad o vašich technických dovednostech. Mohou to být příklady projektů, na kterých jste pracovali, odkazy na váš profil Githubu nebo dokonce vývojové diagramy nebo tabulky, které ilustrují, jak se vaše nesourodé rysy spojují, aby se z vás stal ideální uchazeč o zaměstnání. Nebojte se být kreativní!
-
Doklad o vašich netechnických dovednostech. Například při popisu vašich stáží nezahrnujte pouze odkazy nebo fotografie, ale vysvětlete, jak vaše práce prospěla podniku. To platí i pro osobní úspěchy - místo toho, abyste uvedli, že jste provedli maratón, diskutujte o sebekázni potřebné k tréninku na akci!
Vaše portfolio by mělo žít online, takže jej můžete zahrnout do svého životopisu, profilu LinkedIn nebo do jakýchkoli jiných materiálů, které odesíláte s přihláškou. Ale je také skvělý nápad přinést tištěnou kopii do každého rozhovoru, aby manažer najímání mohl listovat vaším obsahem. Zobrazení vašeho portfolia ve více formátech usnadňuje potenciálním zaměstnavatelům strávit více času zkoumáním vaší práce.
2. Znát podnikání
Jste inženýr, takže nikdo nezpochybňuje váš intelekt. Nakonec jste prošli několika vážnými kurzy v oblasti počtu, fyziky, programování a analýzy dat. Ale víte, jak se vaše technické dovednosti promítají do rozvahy společnosti? Inženýři příliš často ne, takže pokud dokážete zaměstnavatelům ukázat, že máte nějaké důvtipné podnikání, vyniknete.
Pokud vedete pohovor ve veřejně obchodované společnosti, přečtěte si výroční zprávu, abyste získali představu o svých zákaznících, prodejních kanálech a nákladech. Pokud jde o soukromou společnost, připojte se k internetu a zjistěte co nejvíce o trzích společnosti, konkurentech a zákaznících. Tyto činnosti vás vyzvednou inteligentními otázkami, které vás nadchnou, což zapůsobí na najímání manažerů.
Kromě využívání online zdrojů kolem vás se nebojte oslovit lidi, kteří pracují ve vašich vysněných společnostech, a dokonce ani špičkové společnosti. Stále více slyším, že vedoucí pracovníci mají informační rozhovory s aspirujícími inženýry. Ale pozor: Pokud sedíte s velkou zbraní, řekněte něco podstatného. Zde je skvělý průvodce, jak oslovit e-mailem, a průvodce, jak maximálně využít schůzku.
3. Investujte do sebe
Mohli byste žít v domě 30 let a neudržovat jej? Samozřejmě že ne. Nadace by se začala rozpadat doslova. Totéž platí o vaší kariéře.
Jako inženýr musíte neustále budovat nové dovednosti. Chcete-li to provést, zvažte připojení k profesionální síti, jako je Ústav elektrotechniky a elektroniky (IEEE), Americká společnost stavebních inženýrů (ASCE) nebo Společnost ženských inženýrů (SWE), a účastněte se jejich konferencí.
Rovněž zůstaňte otevřeni náročným a různorodým projektům, a to i mimo ty, které jste zadali v práci nebo ve škole. Chcete-li získat zkušenosti, hledejte krátkodobá zaměstnání, úkoly na volné noze nebo osobní vedlejší projekty. Zvažte, jaké sady dovedností jsou právě teď potřeba a které se nezabývají, a pak je vaším cílem je získat.
Nakonec si udělejte místo pro rozvoj svého vedení a sociálních dovedností. Můžete získat důvěru prostřednictvím sítí a online výuky. Jakmile přistoupíte na určitou pozici, zvažte připojení (nebo zahájení) sítě pro spříznění zaměstnanců, která vám pomůže orientovat se v novém pracovním prostředí a budovat dovednosti v práci.
To však neznamená, že by vás skupiny jako tyto omezovaly. Jistě, je v pořádku připojit se k ženské ženské afinitní skupině. Uvědomte si však, že v průběhu času se štítky mohou samy omezit (dokonce i v progresivních společnostech, jako je moje, kde více než polovina našich technických stážistek jsou ženy!). Jako afroameričanka vám mohu říci, jak důležité je nedovolit, aby vás definovalo pohlaví, rasa nebo jiný faktor. Když se obklopíte lidmi, kteří mají jiné pozadí, zkušenosti, školení a perspektivy, než vy, pomůžete se stát ještě silnějším inženýrem - a profesionálem.
V dnešní době není nedostatek inženýrských prací, ale zaměstnavatelé stále chtějí najímat ty nejlepší lidi. Pokud jim ukážete, co musíte nabídnout, vynasnažíte se porozumět podnikání a soustředíte se na poznání svého řemesla, budete nejen přistát úžasnou práci, budete mít více úspěchů ve své kariéře, než jste kdy mohli představit si.
