Je tu jedna věc, kterou již pravděpodobně víte: Pokud stále máte objektivní prohlášení posazené v horní části svého životopisu, je čas na nějakou seriózní aktualizaci.
Toto formální (a, buďme upřímní, naprosto zbytečné), minulost od té doby vytvořilo cestu pro něco nového: souhrnné prohlášení.
Takže … uhh … co přesně je souhrnné prohlášení? Je to několik krátkých řádků nebo odrážkových bodů, které se nacházejí v horní části dokumentu a usnadňují manažerovi najímání porozumět vašim zkušenostem a kvalifikaci. V podstatě to vysvětluje, co přinášíte tomuto stolu pro daného zaměstnavatele.
Teoreticky to zní jednoduše. Ale pokud jste něco jako já, když se posadíte, abyste skutečně vytáhli ten krátký malý blud, necháte dobrou půlhodinu zírat na hrozící blikající textový kurzor. Ano, dokonce i já s nimi bojuji - a já se živím jako spisovatel .
Naštěstí není nic jako trochu inspirace, aby vaše kreativní šťávy tekly. Vytáhl jsem tedy dohromady tři souhrnná prohlášení o skutečných životopisech, které si jistě získají pozornost manažera najímání.
Vyjměte některé ponaučení z toho, co tito lidé udělali dobře, a vy si trochu ze stresu a bolesti vymyslíte vlastní psaní.
Kdo potřebuje souhrnné prohlášení?
Počkejte - než skočíme přímo do vzorků, je to důležitá otázka, na kterou je třeba odpovědět.
Pokud jste jedním z těch lidí, kteří si spravedlivě řekli: „Psh, shrnutí? Nepotřebuju jednoho z nich! “- dobře, možná máte pravdu, pro některé lidi fungují lépe než pro ostatní.
„Souhrnná prohlášení jsou obvykle nejlepší pro zkušenější profesionály s dlouholetými zkušenostmi, které spojují společné téma (přečteno: značka). Nebo je lze alternativně využít k propojení nesourodých zkušeností se sadou klíčových přenositelných dovedností, “vysvětluje spisovatelka Muse Lily Zhangová ve svém článku na toto téma.
Pokud jste někdo s docela přímou kariérní historií a cestou, mohla by se tato cenná nemovitost lépe použít pro odrážky, než pro tento typ odstavce. Ale pokud jste zkušený kandidát nebo měníte kariéru? To by mohlo být právě to, co potřebujete, aby váš životopis byl trochu soudržnější.
1. Začněte tím, že řeknete, kdo jste
Proč to funguje: „Toto je skvělý příklad stručného a přesvědčivého shrnutí, protože vysvětluje, kdo je tento odborník (první řádek), uvádí své zkušenosti do kontextu (druhý řádek) a zdůrazňuje její nehmotné silné stránky (poslední věta), “ vysvětluje Jaclyn Westlake, odbornice na kariéru, autorka pokračování a spisovatelka The Muse, tohoto shrnutí, na kterém pracovala s klientem.
Co však tento výrok dělá výjimečně dobře, začíná silným výrokem o tom, kdo přesně je tento kandidát a co dělá. "Kdyby to byla jediná věta, kterou manažerka najala o tomto kandidátovi, stále by měla docela dobrý nápad, o čem je tato osoba, " dodává Westlake.
2. Ať je to výška hřiště
Proč to funguje: Jeden způsob, jak usnadnit psaní vlastního shrnutí životopisu? Přemýšlejte o tom jako o výšce hřiště.
Protože se zaměstnavatelé nejvíce zajímají o to, jakou hodnotu pro svou organizaci můžete přidat, je chytré sledovat ve stopách tohoto vzorku a většinu souhrnu zdůraznit nejen to, co děláte, ale proč je to důležité.
"Toto shrnutí jasně vyjadřuje, kdo je, komu slouží a jak pomáhá, " říká Theresa Merrill, Muse Master Career Coach, tohoto klientského vzorku, který poskytla.
Možná ve svém prohlášení nepoužijete slova jako „získat konkurenční výhodu“ nebo „zvýšit příjmy“. Ale zamyslete se nad tím, jak vaše dovednosti a odborné znalosti pomáhají celkové organizaci, a pak to vnořte do svého prohlášení.
CHCETE POMOCI ZVÝŠENÍ RESUME AWESOME?
Existuje někdo, kdo by tomu řekl ne?
Najměte si dnes životopis
3. Udržujte to krátké
Proč to funguje: Toto je výrazně kratší než ostatní zde uvedená prohlášení. Ale to neznamená, že je to méně efektivní.
"Je to krátké a milé, " říká Merrill z tohoto prohlášení, které napsala pro klienta, "upozorňuje na jeho odbornost hned slovem jako" oceněný "a také sdílí to, co ho činí jedinečným."
Když se snažíte udržet věci na jedné stránce, už víte, že váš životopis je omezený (zde je několik skvělých rad o tom, co je třeba snížit). Čím stručněji tedy můžete vyjádřit svůj výrok - a přitom zajistit, že stále obsahuje úder - tím lépe.
Pokud se rozhodnete pokročit v souhrnném prohlášení o pokračování, nezapomeňte s ním zacházet jako s vaším vlastním osobním navijákem.
„Shrnutí není zamýšleno jako opakování informací již o vašem životopisu, “ uzavírá Westlake, „Mělo by to posloužit k dalšímu porozumění čtenářům o vašich zkušenostech, specialitách a silných stránkách. Je to také skvělý způsob, jak propojit vaši pracovní historii a pomoci náborovým manažerům lépe pochopit, jak by se vaše zkušenost promítla do role, kterou najímají. “
Zamyslete se nad tím, co přinášíte ke stolu, a poté použijte tyto tři vzorky jako inspiraci a určitě vytvořte souhrnné prohlášení o obnovení, které upoutá pozornost manažera najímání
