Pokud jste se nedávno na LinkedIn přihlásili, pravděpodobně jste si všimli, že prošel člověkem. Ale je toho víc než čistší vzhled. Stránky představily nové funkce, které ještě více usnadňují rozšiřování sítě a hledání práce.
Ať už jste klikli, ale nejste si jisti, jaké změny pro vás znamenají - nebo zda se uvedení do provozu ještě neobjeví a chcete vědět, co lze očekávat - zde je návod, jak co nejlépe využít aktualizace .
1. Nové funkce pro zasílání zpráv
Jako vždy, platforma chce, abyste ji použili k vybudování sítě a zůstali v kontaktu s lidmi, které znáte.
Jednou z nových funkcí jsou navrhované reakce na InMail (na obrázku výše). Překlad: Pokud vás někdo kontaktuje, můžete okamžitě odpovědět, zda vás to zajímá. Díky tomu je návrat k nim - i když je odpověď „ne“ - mnohem jednodušší, takže se nemusíte bát získání reputace ghostera.
Na druhé straně věcí můžete zdarma oslovit cizince zasláním pozvánky. (Zde jsou tři šablony pro odeslání jedné - a nikoli odmítnutí).
Jako vždy je stále zdarma posílat zprávu vašim kontaktům. Pokud se chcete s někým znovu spojit, je to stejně snadné jako vybrat jednu věc, kterou vidíte z jeho profilu, a použít níže uvedenou šablonu:
2. Nový profil
Nová konstrukce profilu má usnadnit navigaci. A protože existuje důraz na zvýšení atraktivity stránek, je ještě více důvodů věnovat pozornost tomu, jak vypadá váš.
Pokud ještě žádný nemáte, přidejte titulní fotku (máme 23 bezplatných fotografií, které můžete nyní ukrást!) Potom udělejte celou stránku zajímavější přidáním médií do své zážitkové sekce.
Nové profily také zvýrazňují nedávné příspěvky a aktivitu. To znamená, že strávením méně než 15 minut týdně oblíbením a sdílením obsahu můžete svůj profil udržovat svěží a aktualizovaný. U bonusových bodů zvažte pravidelné zveřejňování příspěvků, protože se zobrazuje také datum posledního příspěvku. (Přiznání: První věc, kterou jsem si všiml, je, že jsem nezveřejnil od dubna 2016.)
Nejste si jisti, o čem psát? Podívejte se na radu novináře Muse Nathana Tannera v rubrice Jak napsat článek na LinkedIn, pokud nejste spisovatelem .
3. Nový způsob, jak oslovit náboráře
Nebylo by skvělé, kdybyste aktualizovali svůj profil na LinkedIn, pak se posaďte a nechte si najmout náboráře se všemi úkoly? I když je to pravda, nejsou to podle slov Career Coach Jenny Foss, „vašich osobních talentových agentů“, je pro ně užitečné vědět, že hledáte.
Takže se ujistěte, že ano.
Přejděte na stránku úloh LinkedIn a v horní části stránky vyhledejte purpurové předvolby aktualizace. Kromě výběru pole, které vás zajímá, úrovně zkušeností a velikosti společnosti, kterou byste chtěli, přepněte „Nechte náboráře vědět, že jste otevřeni“ od začátku do dne.
Odtud obdržíte e-mail s potvrzením, že „sdílíte své profesní zájmy“ - a pokud byste ho chtěli ukončit po přistání v novém zaměstnání, dostanete druhý e-mail, že jste „ už je nesdílí “.
Poznámka: LinkedIn říká, že zatímco se snaží skrýt vyhledávání před vaší současnou společností, nemůže 100% zaručit, že náboráři připojení k vaší organizaci to nezjistí, takže pokud jste z toho nervózní, přečtěte si toto.
Přiznávám to: Já jsem ten člověk, který je naštvaný pokaždé, když se stránka, kterou mám rád, změní, jak to vypadá. Pokud však můžete tuto frustrace odložit z toho, že se budete muset znovu naučit, jak se v ní pohybovat, najdete zde spoustu funkcí, díky nimž bude váš profil vyniknout a pomůže vám při hledání zaměstnání. A pokud se chystáte přesunout společnosti letos, je to docela vzrušující.
Chybí mi něco? Tweet a dejte mi vědět.
