Strávil jsem slunné nedělní odpoledne v kavárně, pracoval na několika vedlejších projektech, na které jsem během týdne neměl čas. Na to jsou víkendy, že? A soudě podle počtu lidí kolem mě, kteří psali na svých laptopech, jsem usoudil, že všichni ostatní musí dělat totéž.
Když jsem však prohledával místnost, téměř nikdo z mě nevypadal příliš potěšen. Ve skutečnosti vypadali hodně podobně, jak si myslím, že dělám během stresujícího dne v kanceláři. Zmateně jsem navázal rozhovor se ženou vedle mě - a měl jsem svou odpověď. Ukázalo se, že měla v úmyslu pracovat na svém blogu, ale nějakým způsobem skončila kontrolou pracovních e-mailů a od té doby se zasekla.
Chudák, pomyslel jsem si. Pak jsem se podíval dolů na svou vlastní obrazovku as hrůzou jsem si uvědomil, že i já jsem kontroloval pracovní e-mail. Ve skutečnosti jsem strávil více času prací, než jsem měl na svých osobních projektech!
Je zřejmé, že všichni jsme měli nějaké okrajové problémy.
A bohužel vím, že to není jedinečné. Všichni máme přítele, který to nedokáže dosáhnout koktejlem, aniž by odpověděl na e-mail nebo text od jejího šéfa. Měl jsem zaměstnavatele, kteří mi výslovně řekli, že očekávají, že se přihlásím nebo že budu v zásadě k dispozici, kdykoli jsem byl při vědomí. Vypadá to, že rostoucí snadnost, s jakou jsme schopni vzdáleně přistupovat k naší práci, umožnila zaměstnavatelům carte blanche, aby byli s námi neustále v kontaktu.
Teď jsem první, kdo připouští, že je třeba občas pracovat v noci a o víkendech, ale pamatujte, že veškerá práce funguje po celou dobu - dobře víte zbytek. Pokud máte pocit, že se vaše práce v nezdravé míře vkrádá do vašeho osobního času, zde je několik kroků, které můžete podniknout, abyste pomohli stanovit (nebo obnovit) některé hranice.
1. Vyhněte se zařízením vydaným společností (pokud můžete)
Když jsem před několika lety začínal jako manažer v nové společnosti, nabídli mi první den Blackberry (vzpomínáte na ty?). Protože to nebylo nutné, zdvořile jsem se odmítl a v důsledku toho jsem nikdy nevyvinul závislost na zařízení.
A co je důležitější, aniž bych musel říkat slovo, vytvořil jsem důležitou hranici se svým zaměstnavatelem, v podstatě jsem definoval „pracovní dobu“ podobně jako vaši profesoři na vysoké škole. Mezi hodinami od 7:00 do 18:00, od pondělí do pátku, jsem byl v kanceláři. Poté jsem byl v podstatě nedosažitelný - pokud někdo nechtěl vykopat mé osobní číslo buňky.
Je pravda, že to bylo před několika lety, a věci pokročily do bodu, kdy většina z nás má přístup k našim stolním počítačům virtuálně, ale neexistence firemního mobilního telefonu nebo notebooku pomáhá vytvořit toto rozdělení mezi váš osobní a profesní život a nastaví očekávání, že nebudete pravidelně brát práci domů.
2. Nezabíjejte se přesčasy
Když poprvé začínáte v nové práci nebo dokonce v nové roli, je přirozené chtít zapůsobit na svého nového šéfa. A je snadné být v pokušení prokázat svůj závazek laskavou odpovědí na e-maily v bezbožných hodinách nebo dokonce o víkendech.
I když to s největší pravděpodobností udělá dojem na vašeho šéfa, je pravděpodobné, že to bude mít nezamýšlené důsledky. Vezměte mě například. V mém prvním zaměstnání mimo vysokou školu jsem byl opravdu touží udělat dojem. Takže jsem zůstal pozdě, přišel o víkendech a zkontroloval můj e-mail, když jsem měl být v posteli. Výsledek? Nechtěně jsem školil svého šéfa, aby se na mě spolehl ve všech hodinách dne, sedm dní v týdnu. Trvalo mi téměř čtyři roky a změnilo se zaměstnání, než jsem mohl ten cyklus přerušit, a věřte mi, že to byla vyčerpávající lekce.
Na druhé straně jsem měl kolegu, který měl mimo kancelář aktivní život. To znamenalo, že jednoho večera absolvovala volejbalové cvičení, jazyková třída na druhé, rande s ostatními; dostanete představu. Od prvního dne se ujistila, že je v kanceláři včas, dokončila svou práci a byla překonána všemi možnými způsoby - až do konce dne. Nabídla, že bude pracovat pozdě, nebo v případě potřeby přijde brzy, ale dala najevo, že má jiné závazky, což pomohlo našemu šéfovi aklimatizovat na skutečnost, že většinu dní odejde včas.
Bude těžké najít šéfa, který bude proti vám příliš mnoho namítat, že pracujete ve vaší pracovní době (pokud to není vyžadováno zákonem), ale stejný šéf bude stejně ohromen, pokud můžete dělat práci v 8 ( OK, 10) hodin každý den už jste tam. Využijte co nejvíce času v kanceláři a zbytek nechte na zítra. Věř mi, ta práce na tebe čeká.
3. Vezměte si den volna - pravidelně
Nejsem si jistý, kdy se to stalo, ale v určitém okamžiku mé kariéry se čas na získání dovolené stal trochu konkurence. S mými pracnými a tvrdými přáteli jsme se po další pozdní noci v kanceláři sklouzli nad našimi pivy a chvastali se o tom, kdo měl víc času. Až o několik let později - když jsem potkal zkušeného veterána, který každý den pravidelně vydělával - jsem si uvědomil hodnotu dovolené.
Zatímco všichni ostatní pracovali příliš pozdě v naději, že si získají laskavost v rohové kanceláři, jednoduše pracoval efektivně a využil svého volna, protože měl být použit. A víš ty co? Byl to nejšťastnější chlap v kanceláři. Zatímco my z nás, kteří uvízli v kanceláři, zatímco si užil týden na Havaji se svou rodinou, strašně jsme ho všichni obdivovali.
Společnosti dávají svým zaměstnancům volno z nějakého důvodu - potřebují to. Trocha R&R udělá pro vaši motivaci, kreativitu a dlouhodobé štěstí s vaším koncertem jen dobré věci. Věřte mi, ušetříte-li nevyužité prázdninové dny, může vás v šťastné hodině získat sympatie, ale vy sami nebo zaměstnavatelem neuděláte žádnou laskavost skimpingem na volno.
Stejně jako u každého (snad) dlouhodobého vztahu je důležité stanovit hranice brzy. A pokud se věci dostanou z cesty, nikdy není příliš pozdě na to, aby se znovu vytvořily hranice mezi vaším pracovním a osobním životem. Nakonec zaměstnavatelé vědí, že jste cennější, když jste plně nabití po víkendu mimo kancelář - nebo ještě lépe, týden na Havaji!
