Pamatujete si stále vzrušení z doby do školy? Povzdech. Na ostrých prázdných noteboocích a čerstvě naostřených tužkách bylo něco.
Zde je dobrá zpráva: I když nemusíte zapínat batoh a kopat nový školní rok, přistání úžasné nové práce je skvělý způsob, jak získat stejné vzrušení.
Zajímá vás, kde hledat? Spojili jsme dohromady 29 úžasných společností, které stojí za rovné A.
1. Městská národní banka
Naše kancelář
City National Bank poskytuje vysoce osobní služby a kompletní finanční řešení pro mimořádnou klientskou základnu podnikatelů, profesionálů, jejich podniků a jejich rodin a širokou škálu zábavních klientů, včetně téměř 50% Broadwayských produkcí. City National se sídlem v Los Angeles roste - se současnými polohami a příležitostmi v jižní Kalifornii, oblasti San Francisco Bay, Nevadě, New Yorku, Nashvillu, Atlantě, Minneapolis a Washingtonu, DC
City National je dceřinou společností Royal Bank of Canada, jedné z předních diverzifikovaných finančních služeb v Severní Americe.
Noví zaměstnanci jsou často příjemně překvapeni, když zjistí, že firemní kultura v City National se velmi liší od běžného stereotypu otevřeného bankovního pracoviště. Místo toho najdou inkluzivní a přívětivé prostředí, ve kterém jsou lidé a vztahy na prvním místě. Vedoucí tým je angažovaný a přístupný a existuje celková atmosféra respektu a spolupráce - se zaměřením na to, aby se něco změnilo a udělala správná věc pro klienty, kolegy a komunity, kterým slouží City National.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa v City National Bank2. Nemocnice Banfield Pet Hospital
Naše kancelář
Se sítí více než 1 000 nemocnic ve 42 státech, jakož i v okrese Columbia a Portoriku je Banfield Pet Hospital největší všeobecnou veterinární praxí na světě.
Manažeři v Banfieldu pracují na tom, aby zaměstnancům dali spoustu důvěry, aby převzali vlastnictví a poskytli skvělou práci. Ale možná nejlepší ze všech, jako společnost zaměřená na účel, je Banfield zaměřen na vytvoření lepšího světa pro domácí mazlíčky ve všem, co dělá.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa v nemocnici Banfield Pet Hospital3. HP
Naše kancelář
Cílem společnosti HP je vytvářet technologie, které zlepšují život všem a všude. Díky technickým zkušenostem, které ohromují, má společnost HP dědictví posouvání technologických hranic, aby na každém kroku poskytovala život obohacující a svět měnící se inovace. Společnost věří, že konečným hnacím motorem jejího úspěchu byla a bude vždy síla jejích lidí - společnost HP považuje svou rozmanitou a inkluzivní globální komunitu zaměstnanců za jednu ze svých největších silných stránek a co ji na trhu skutečně odlišuje.
Ve společnosti HP je rozmanitost více než jen bzučení - je to něco, co společnost autenticky oceňuje. Společnost HP se zavázala najímat různorodou pracovní sílu a spolupracovat s dodavateli, kteří také uznávají její hodnotu. Se zaměstnanci různého původu - zahrnujícími celou řadu etnik, profesionálních zkušeností, národností atd. - má společnost HP přístup k celé řadě jedinečných perspektiv, což zase přináší bohaté výsledky pro celou společnost a dělá z HP vzrušující a zajímavé místo pro práce.
Podívejte se na jejich otevřené úlohy ve společnosti HP4. WW
Naše kancelář
WW (dříve Weight Watchers) je globální wellness společnost a přední světový komerční program pro správu váhy. Inspiruje miliony lidí, aby si osvojili zdravé návyky pro skutečný život. Prostřednictvím svých poutavých digitálních zkušeností a osobních setkání se členové řídí živým a udržitelným programem, který zahrnuje zdravé stravování, fyzickou aktivitu a pozitivní myšlení. WW má více než pět desetiletí zkušeností s budováním komunit a hlubokou odbornost v behaviorální vědě. Cílem WW je poskytovat wellness pro všechny.
WW je především o tom, jak lidem přinést wellness - nejen svým členům, ale také svým zaměstnancům. V kanceláři je například tělocvična na místě, ke které mají zaměstnanci přístup, a za venkovní tělocvičny a výživu, všímavost nebo kurzy jógy jsou k dispozici náhrady. WW také pravidelně zve hostující reproduktory do kanceláře, které usnadňují rozhovory zaměřené na wellness a všímavost.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve WW5. Lazard
Naše kancelář
Lazard, jedna z předních světových společností poskytujících finanční poradenství a správu aktiv, působí ve 43 městech v 27 zemích v Severní Americe, Evropě, Asii, Austrálii, Střední a Jižní Americe. Pochází z roku 1848 a poskytuje poradenství v oblasti fúzí a akvizic, strategických záležitostí, restrukturalizace a struktury kapitálu, získávání kapitálu a podnikového financování, jakož i služby v oblasti správy majetku pro společnosti, partnerství, instituce, vlády a jednotlivce.
Jako globální společnost poskytující poradenství různorodým klientským souborům Lazard ví, že je důležité najmout zaměstnance s různým zázemím, zkušenostmi a přístupy. Tímto způsobem firma zajišťuje, že tým zahrnuje mnoho perspektiv a je schopen nabídnout nejdemyšlivější a nejrozumnější rady a strategie. Prostřednictvím dynamického prostředí svobodného myšlení a otevřené debaty si společnost udržuje konstantní náskok před svými konkurenty.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Lazardu6. RXBAR
Naše kancelář
RX je značka čistého občerstvení s produkty vyrobenými z několika jednoduchých ingrediencí a bez BS.
RX zjednodušuje jídlo vytvářením občerstvení, které je skutečné a chutné. Je to čestné a přímé - žádné přehnané nároky, osvědčení nebo triky. U produktů včetně RXBAR, RXBAR Kids a RX Nut Butter má RX jídlo, které nejen dobře chutná, ale je také zdravé a výživné.
RXBAR uznává každodenní výhry - ať už jde o milníky společnosti nebo osobní rozvoj. Členové týmu se během měsíčních oběhů týmu stýkají, špiní si ruce a vytvářejí RXBAR od nuly a oslavují týmový úspěch. RXBAR upřednostňuje osobní a profesní rozvoj, aby se všichni členové týmu mohli průběžně učit s růstem společnosti.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v RXBAR7. Peloton
Naše kancelář
Společnost Peloton, založená v roce 2012, se zavázala vytvářet špičkové a poutavé fitness zážitky, díky nimž je práce doma schůdnou a inspirativní volbou. Díky kombinaci obsahu živého studia ve fitness studiu a technologicky nejvyspělejšího, společensky propojeného vnitřního fitness vybavení nabízí Peloton celou řadu živých a na vyžádání trénovaných tréninků vedených elitními instruktory NYC, aby do jejich členů přivedl nápor skupinové kondice. “ domovy.
Společnost Peloton se zavazuje udržovat členy především nad všemi ostatními a společnost nezanechává žádné kameny, pokud jde o zajištění zdraví svých zaměstnanců - nabízí širokou škálu výhod, které pomáhají s profesionálním a osobním rozvojem uvnitř i vně kanceláře, jako je jako programy pro výplatu školného a dokonce i studentské půjčky.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Pelotonu8. Clearlink
Naše kancelář
Společnost Clearlink kombinuje služby digitálního marketingu a převodu prodeje a přidává hodnotu zákazníkům značky tím, že nabízí holistický přístup ke službám. Společnost Clearlink byla založena v roce 2003 a zaměstnává více než 1 500 obchodníků, technologů a prodejních profesionálů ve třech lokalitách v Salt Lake City, UT, Orem, UT a Scottsdale, AZ. Clearlink se spojuje s některými předními světovými značkami - včetně AT&T, CenturyLink, Travelers, Safeco a DISH - za účelem rozšíření jejich dosahu a prohloubení znalostí zákazníků.
Mnoho týmů používá kulturu jako prodejní místo, ale společnost Clearlink považuje za zásadní pro celou obchodní strategii a úspěch společnosti. Vynikající výhody - jako spousta zábavných firemních výletů - pomáhají. Ale jsou to hlubší a smysluplnější zážitky, které ukazují, jak jsou odhodlaní lidé s rozhodovací pravomocí. Jeden příklad? Manažeři jsou silně investováni do růstu zaměstnanců.
Podívejte se na jejich otevřené práce na Clearlink9. Interaktivní software Take-Two
Naše kancelář
Take-Two Interactive Software, Inc., se sídlem v New Yorku, je předním vývojářem, vydavatelem a prodejcem interaktivní zábavy pro zákazníky po celém světě. Společnost vyvíjí a publikuje produkty hlavně prostřednictvím svých zcela vlastněných značek Rockstar Games a 2K, jakož i nové značky Private Division a Social Point, předního vývojáře mobilních her. Naše produkty jsou určeny pro konzolové systémy a osobní počítače, včetně chytrých telefonů a tabletů, a jsou dodávány prostřednictvím fyzického maloobchodu, digitálního stahování, online platforem a cloudových služeb.
Prostředí v Take-Two je uvolněné a ošetřené, aby posílilo zaměstnance a poskytlo jim zdroje, které potřebují k prosperitě. Spolu s bohatým a flexibilním PTO, velkými výhodami a příležitostným oblečením dostávají zaměstnanci spoustu podpory a vývojových příležitostí - včetně přizpůsobených itinerářů učení a přístupu k e-learningovým modulům.
Podívejte se na jejich otevřené práce u interaktivního softwaru Take-Two10. Uzel Standard
Naše kancelář
Knot Standard je společnost zabývající se pánským oblečením, která klientům umožňuje setkat se v jednom na jednom a vytvořit si vlastní jedinečné oděvy. Knot Standard zpřístupňuje masové oblečení pro vlastní potřebu - od obleků, košil a kalhot, přes kabáty, dešťové bundy, sady mikin a joggerů. Spotřebitelé se mohou těšit na sofistikovaného muže, který se snaží dosáhnout vysoce kvalitního a upraveného vzhledu, a mohou si sami vytvořit vlastní zakázková kreace online nebo v jedné z osmi globálních showroomů společnosti Knot Standard.
Jeden z nejzajímavějších aspektů práce v Knot Standard? Podle zaměstnanců se tak společnosti podaří udržet svou mentalitu spouštění. Oslavováním úspěchů a udržováním všech ve společnosti uvnitř komunikační smyčky jsou zaměstnanci schopni vidět fyzický produkt, který jejich úsilí produkuje - a zůstat motivováni k tomu, aby se neustále tlačili vpřed. Zábavná atmosféra úzce spjatá s tímto startovacím pocitem pouze přispívá.
Podívejte se na jejich otevřené práce na uzlu Standard11. Přesné vědy
Naše kancelář
Zaměstnanci společnosti Exact Sciences využívají své odborné znalosti a odhodlání, aby pomohli změnit životy tím, že se dříve pokusili odhalit rakovinu. Prostřednictvím produktů jako Cologuard se Exact Sciences snaží stát se lídrem v včasné detekci.
Život v každém oddělení v Exact Sciences je otevřený a vysoce spolupracující. Kolegové s nadšením a horlivostí sdílejí a diskutují o nových myšlenkách a přístupech ke stávajícím problémům. Manažeři se často stávají spíše mentory svých zaměstnanců a skutečně se starají o to, aby lidem pomohli rozvíjet jejich kariéru, sledovat jejich vášeň a být v práci šťastní.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v exaktních vědách12. Gap Inc.
Naše kancelář
Doris a Don Fisher otevřeli první obchod Gap v roce 1969 s jednoduchým nápadem - usnadnit nalezení džíny a závazek udělat více. Za posledních 46 let se společnost rozrostla z jediného obchodu na globální módní obchod s pěti značkami - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta a Intermix. Oblečení Gap je k dispozici v 90 zemích po celém světě prostřednictvím 3 300 obchodů provozovaných společností, téměř 400 franšízových obchodů a webů elektronického obchodování a stále roste.
Díky spoustě skvělých dobrovolnických příležitostí a iniciativ ve společnosti Gap Inc. mají zaměstnanci šanci stát se vlivnými komunitními vůdci, kteří pracují na pozitivní změně. Ať už získává finanční prostředky pro dobrou věc nebo se podílí na tisících reklamních předmětů, Gap Inc. silně podporuje filantropii a podporuje pečlivou kulturu vracení.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve společnosti Gap Inc.13. Základní digitální média
Naše kancelář
Core Digital Media je lídrem v oblasti reklamy s přímou reakcí založenou v roce 1999. CDM kombinuje vlastní patentovanou platformu Performance Marketing s nejmodernější analytickou funkcí pro analýzu dat, která optimalizuje miliardy zobrazení zobrazení online, sociálních, mobilních a vyhledávacích marketingů miliony kvalitních zákazníků pro své klienty. CDM je důvěryhodným partnerem největších jmen ve finančních službách a školství.
Chcete vědět, jestli se vám hodí přímo na Core Digital Media? Dynamická kultura a společenský tým společnosti se skvěle hodí pro uchazeče, kteří jsou chytří, vstřícní a hlavně přizpůsobiví. Být vůdcem myšlenek, který je přátelský a přitom flexibilní vůči neustále se měnícím technologiím v tomto odvětví, je klíčem k dosažení kariérního úspěchu ve společnosti - hodné kvality pro zájemce, kteří chtějí plně využít výhod nekonečných příležitostí Core Digital Media.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v digitálních médiích14. Matthews Real Estate Investment Services
Naše kancelář
Matthews REIS je jednou z nejrychleji rostoucích makléřských společností v zemi, s top žebříčkem pro roční maloobchodní prodej a výjimečnou reputaci pro nákupní centra, maloobchodu STNL, více rodin, leasing, management, dispozice portfolia a 1031 devizových transakcí. Tyto úspěchy však představují pouze polovinu představy - protože marketing v reálném čase a vynikající prodejnost přispívají ke vztahům kupujících, každý zúčastněný může očekávat více.
Pokud jde o profesní růst, Matthews REIS opravdu chodí pěšky. Lídři si cení dlouhodobého kariérního rozvoje před rychlými výhrami, takže vedoucí agenti a výkonní vedoucí všichni tráví čas mentorováním juniorských zaměstnanců prostřednictvím individuálních setkání a formálního mentorského programu, doplněného průmyslovými konferencemi. To však rozhodně neomezuje zaměstnance v představení vlastních nových nápadů nebo vlastnění projektů.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Matthews Real Estate Investment Services15. true
Naše kancelář
true vytváří vzrušující a efektivní reklamu pro budoucnost médií. Zakladatelé společnosti byli poháněni vírou, že reklamy by měly umožňovat spíše než přerušující, a proto vytvořili společnost, která by mohla nabídnout definitivní systémy interakce s reklamami pro interaktivní obsah na vyžádání. Díky tomu, že do svých programů začleňuje politiky s nulovým odpadem a umožňuje divákům zvolit si, které chtějí sledovat, než bude pokračovat ve svých online aktivitách, je pravda schopna přinést svým klientům co největší návratnost.
Chcete rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem? Ve skutečnosti se budete cítit jako doma. Společnost klade vysokou hodnotu na přiměřenou rovnováhu a také si uvědomuje, že to znamená pro každého jednotlivce něco jiného - což znamená, že s tímto vědomím jsou vytvářeny politiky. true umožňuje zaměstnancům přesunout své denní hodiny podle potřeby a pracovat z domova, když to vyhovuje jejich harmonogramu. Navíc poskytuje neomezené volno, aby podpořil cestovní, rodinné, lékařské a jiné osobní potřeby.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa16. Skupina FDM
Naše kancelář
FDM umožňuje lidem se zájmem o technologii zahájit úspěšnou technologickou kariéru. Program FDM Careers Program si uvědomuje důležitost investic do nových talentů a poskytuje talentovaným jednotlivcům přísné školení v celé řadě IT a obchodních disciplín. Stážisté FDM nadále zastupují společnost jako konzultanti FDM v oblasti přidělování klientů po dobu minimálně dvou let.
Obecný konsenzus mezi lidmi, kteří pracují na FDM, je, že firemní firemní kultura je dost zvláštní - to je to, co odlišuje FDM. FDM více než jen povzbuzuje podnikání, inspiruje jednotlivce, aby hledali své sny. Je to pracoviště plné příležitostí a inkluzívní prostředí pro spolupráci, kde se lidé navzájem podporují a jsou povzbuzováni k přemýšlení mimo krabici.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve skupině FDM17. Virid
Naše kancelář
Virid je tým odborníků v oblasti elektronického obchodování, který poskytuje komplexní technologické řešení pro rostoucí maloobchodníky. Unikátní nabídka společnosti Virid zahrnuje patentovanou platformu elektronického obchodování hostovanou na podnikové úrovni, vývoj a integraci webových stránek a trvalou technickou a strategickou podporu týmu zaměřeného na výsledky.
Mnoho společností tvrdí, že zdůrazňují profesní rozvoj. Ale Virid skutečně věří v sílu znalostí a vybízí všechny zaměstnance, aby pokračovali ve vzdělávání po celou dobu své kariéry. Vedení nabízí každému zaměstnanci vzdělávací stipendium, které se používá pro akce, semináře a konference. Organizace také pořádá pravidelná školení svých zaměstnanců, aby byli na špičkové úrovni.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve Viridu19. Černá hora
Naše kancelář
Black Mountain Systems je společnost v oblasti informačních technologií, která mění způsob, jakým finanční průmysl řídí pracovní tok, data a analýzu. BMS vyvíjí inovativní řešení šitá na míru pro agregaci dat, správu procesů a obchodní reporting. Díky klientům hedgeového fondu světové úrovně, private equity a správy investic zvyšuje BMS provozní efektivitu a snižuje riziko - takže se jeho klienti mohou soustředit na vysoce hodnotné činnosti a výjimečný výkon.
Dokud zaměstnanci vykonají svou práci a udělají to dobře, nezáleží na tom, kdy pracují (zaměstnanci mají schopnost vytvářet své vlastní plány!), Nebo pokud se věci dělají na stand up stole nebo při sezení na józe míč. Vedení povzbuzuje zaměstnance k tomu, aby sledovali své zájmy a přidali hodnotu kdekoli v rámci společnosti - je to tento styl otevřeného řízení, který umožňuje prostředí pro spolupráci.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Black Mountain20. Pojišťovací skupina CSAA
Naše kancelář
CSAA Insurance Group, pojišťovna AAA, vytváří členy AAA na celý život tím, že plní svůj slib být tam, když jsou členové v nouzi. Je to jedna z nejlepších skupin osobního pojištění majetku a úrazového pojištění ve Spojených státech, která nabízí více než 17 milionům lidí automobil, majitele domů a další pojištění. Zaměstnanci skupiny CSAA Insurance Group jsou hluboce oddáni výjimečnému zákaznickému servisu. Odborníci na pojištění pohledávek z první linie a pojištění služeb se věnují své kariéře pomoci členům AAA v péči a osobních službách. Během katastrof - od ničivých požárů po těžké bouře v celé zemi - se zapojí zaměstnanci z každého oddělení.
Chceš výhody? Nehledejte nic jiného než CSAA Insurance Group, kde si zaměstnanci užívají nejrůznějších vzrušujících pracovních výhod. Každý člověk dostává navíc 24 hodin placeného volna dobrovolníkovi s organizací podle svého výběru, programy uhrazení školného jsou k dispozici pro všechny, podstatných 6% dolaru za 401K dolaru, pokrytí výhod pro domácí partnery a společnost vyhrává oceněnou cenu wellness program.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v pojišťovací skupině CSAA21. eMoney
Naše kancelář
eMoney Advisor vytváří technologii plánování bohatství, kterou finanční poradci a firmy používají ke zvýšení jejich produktivity a úspěchu. Špičkové produkty, včetně oceněného klientského portálu a výkonných nástrojů finančního plánování, nabízejí vynikající transparentnost, dostupnost, zabezpečení a organizační řešení, která poradcům umožňují soustředit se na své klienty namísto únavných úkolů, což v konečném důsledku zvyšuje retenci klientů a rostoucí finanční budoucnost .
Zaměstnanci eMoney jsou důvěryhodní, aby své dovednosti a nadání pracovali způsobem, který optimalizuje jejich vlastní kreativitu, a zároveň pohodlně oslovovali kolegy o podporu, aby mohli řešit výzvy a vytvářet řešení, a v případě potřeby se spoléhají na své manažery. A když tým zabalí velký projekt nebo dosáhne hlavního cíle? Celá kancelář se schází, aby se zúčastnila prezentace této záležitosti - kde společnost zajišťuje jídlo a pití.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v eMoney22. Livestream
Naše kancelář
Livestream poskytuje majitelům událostí kompletní sadu hardwarových a softwarových nástrojů ke sdílení svých událostí prostřednictvím živého videa a usiluje o odemknutí světa, kde je každá událost k dispozici živě online. S 50 miliony diváků každý měsíc mohou uživatelé sledovat špičkové technologie Livestream tisíce živých událostí od zákazníků, mezi něž patří The New York Times, Facebook a ESPN.
Každý pátek se zaměstnanci Livestreamu scházejí, aby vypili pár piv jako zábavný a uvolňující přechod do víkendu. Všichni zaměstnanci se setkávají, aby se zbavili stresu, žertovali a přemýšleli o minulém pracovním týdnu. Událost je oblíbeným zaměstnancem - je to skvělý rozchod do týdne, protože poskytuje pravidelnou příležitost se spojit se spolupracovníky a diskutovat o životě mimo kancelář.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa v Livestream23. Kvíz
Naše kancelář
Kvíz je přesvědčen, že učení je silnější, když je to sdílená zkušenost. Jako jeden z předních vzdělávacích technologických začínajících podniků poskytuje Quizlet uživatelům výkonné učební nástroje, které jsou nejen efektivní, ale i zábavné. Společnost se pyšní tím, že je místem, kde může kdokoli sdílet znalosti v jakémkoli předmětu na jakékoli úrovni a získat sebevědomí jako student.
Tým v Quizletu rozhodně pracuje tvrdě, ale také vědí, kdy je čas hrát tvrdě a odpálit trochu páry. Zaměstnanci si uspořádají obědová data deskových her nebo se vydávají do Oaklandu, aby vyzkoušeli skvělou novou restauraci. Také rádi hostují tematické šťastné hodiny, jako je jejich poslední hláskovací událost, nebo po práci zpívají karaoke.
Podívejte se na jejich otevřené práce v kvízu24. Hometeam
Naše kancelář
Hometeam je společnost zaměřená na poslání, která pracuje na křižovatce technologie a zdravotnictví, aby změnila způsob, jakým Američané zažívají wellness ve svých seniorských letech. S hrdostí podporují starší dospělé s různorodým týmem pečovatelů, lékařů a manažerů péče, což vše umožňuje uživatelsky zaměřená technologie vyvinutá ve firmě. Jejich cílem je pozitivně ovlivnit zdravotní výsledky a umožnit starším dospělým žít svůj život doma, ve spojení s jejich komunitou.
Zaměstnanci HomeTeam skutečně ztělesňují poslání společnosti a pomáhají pozitivně odlišit společnost. Týmová práce přesahuje i přesvědčení - měsíční snídaně, představení zábavných setkání pro nové členy a ocenění Rockstar of the the Month vytváří autentickou vnitřní komunitu, která si váží i jednotlivců.
Podívejte se na jejich otevřené práce v Hometeam25. Aspect Ventures
Naše kancelář
V roce 2014 začala společnost Aspect Ventures vstoupit v rámci podnikatelských cest, aby překlenula mezeru mezi financováním semen a pozdějších fází - a neexistuje lepší tým, který by pomohl přeměnit skvělé nápady v mimořádné společnosti. Hodnota Aspect Ventures ve skutečnosti přesahuje peněžní částky, protože tým zahrnuje podnikatele a dlouhodobé investory, kteří sdílejí neocenitelné poznatky, které pomáhají aktualizovat více než jen spodní hranici.
Vzhledem k tomu, že firma je samotným startupem, má každý zaměstnanec obrovskou příležitost k trvalému dopadu. Od pořádání seminářů zaměřených na vedení myšlenek až po navrhování nových nápadů si členové týmu vybudují svou vlastní kariéru a zároveň umožní mladým společnostem zahájit svou práci. Plochý hierarchický a mentorský model vedení tlačí jednotlivce, aby přemýšleli sami za sebe - zatímco krouží zpět, aby se sjednotili kolem jednoho cíle celého týmu.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Aspect Ventures26. d'aprile vlastnosti
Naše kancelář
Butikové realitní makléřství, d'aprile properties slouží klientům v městě Chicago a jeho okolí. Prostřednictvím vášně, pozitivity a zkušeností z první ruky pomohli agenti ve skupině usnadnit prodej a nákup nemovitostí více než miliardu dolarů. Tím, že se spikne, aby vytvořil nápady a spolupráci v rámci společnosti, tým pomáhá klientům realizovat jejich realitní sny.
U vlastností d'aprile je mikromanagement špinavé slovo. Zaměstnanci považují osoby na vedoucích pozicích za spíše trenéry než skutečné manažery. Trenéři zjistí, v jakých oblastech každý jednotlivec potřebuje pomoc a zlepšení - a poté přizpůsobí dokonalý plán těmto bodům - trenéři nadále vytvářejí úspěch pro společnost a všechny její lidi.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní místa ve vlastnostech d'aprile27. Tapingo
Naše kancelář
Tapingo zlepšuje způsob, jakým lidé kupují věci, tím, že řeší klíčový problém - nedostatek času. Inovativní mobilní aplikace společnosti umožňuje uživatelům procházet nabídky míst v okolí, přizpůsobovat objednávky, platit a poté si vybrat mezi dodávkou nebo vyzvednutím. Díky využití mobilní technologie, Tapingo zmocňuje uživatele k #StopWaiting za věci, které potřebují, aby se mohli soustředit na to, na čem záleží.
Ve společnosti Tapingo manažeři dávají svým zaměstnancům velkou nezávislost. Jsou k dispozici pro poskytování vedení a podpory, ale bez stopy po držadlech. Místo toho vůdci povzbuzují zaměstnance, aby měli důvěru a činili svá vlastní rozhodnutí. Pokud dojde k chybě, Tapingo to považuje za příležitost se učit a růst - to znamená, že zaměstnanci se cítí povzbuzováni k prozkoumávání a prosazování svých velkých myšlenek.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Tapingu28. PrintFleet
Naše kancelář
V nejranějších dnech PrintFleet existovala pod záštitou společnosti vyrábějící toner. Sledování poptávky a analýza metrik klíčových zařízení pomocí softwaru však formovala společnost do dnešní podoby - první, která nabídla rychlé vyhodnocení a komplexní aplikaci pro vzdálené monitorování tisku. Rychle rostoucí nabídky datově řízené společnosti jsou uznávány jako špičková řešení v oblasti správy tisku.
Velikost PrintFleet umožňuje zaměstnancům na všech úrovních zapojit se do různých projektů - dokonce i těch mimo jejich obecné oblasti. Transparentní styl řízení se před přijetím rozhodnutí mění v různých perspektivách a podporuje praktickou zkušenost s učením a otevřenou komunikaci. Výkonný tým navíc požaduje otevřené rozhovory a příspěvky od jakéhokoli zaměstnance, díky čemuž je vzájemné učení stejně prospěšné jako výplata školného.
Podívejte se na jejich otevřené úlohy v PrintFleetZde v Museu spolupracujeme s mnoha skvělými společnostmi, abychom vám zasvěceně prohlédli své kanceláře a úžasné výpisy pracovních míst. Tito zaměstnavatelé nám platí za to, abychom byli na webu přítomni, ale tyto značky, které jsou hodné Museu, vytvořily tento seznam nejen proto, že chtějí být zahrnuty, ale také proto, že jejich kultura, zásady a zpětná vazba zaměstnanců nám ukázaly, že si zaslouží být.
Myslíte si, že by vaše společnost měla být na seznamu jako je tento? Zjistěte více a spojte se!
