Skip to main content

29 Společností najatých v roce 2018 - múza

29. 7. 2018 - Cena společnosti D Plast, a.s. (Červen 2026)

29. 7. 2018 - Cena společnosti D Plast, a.s. (Červen 2026)
Anonim

Jak to staré přísloví jde? Nový rok, nová práce?

Dobře, možná to není úplně ono. Ale ani tak si nemůžeme pomoci, ale myslíme si, že začátek nového roku je ten pravý čas, abyste si našli nový koncert, který se vám bude líbit.

Kde byste měli začít? Nemáte dostatek možností - počínaje těmito 29 skvělými společnostmi, které začínají nový rok hned hned tím, že udělají nějaké velké pronájmy.

1. Booking.com

Naše kancelář

Na Booking.com lze toho hodně udělat. Uživatelé mohou vyhledávat a rezervovat si jakýkoli druh ubytování, z více než 28 milionů záznamů ve více než 130 000 destinacích. Dokud tam najdou zábavné věci, které mohou dělat. A pokud jde o obcházení - ať už je to na letiště nebo z letiště, nebo na sadu kol, která je třeba prozkoumat - Booking.com to také pokrylo.

Přestože si to možná neuvědomujete, Booking.com je jedním z největších webů elektronického obchodování na planetě. Ve skutečnosti tento vůdce v oblasti cestovního ruchu zaměstnává více než 15 500 lidí po celém světě (a roste!). Vzhledem k tomu, že populace rezervací ve Philadelphii je na jejich stránkách zhruba 24 hodin denně, není divu, že počet zaměstnanců společnosti se v roce 2018 ještě zvýší - což je ideální místo pro převzetí vlastnictví vaší kariéry.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice na Booking.com

3. Základní kámen OnDemand

Naše kancelář

Nábor a udržování kvalitních uchazečů je životně důležitý pro úspěšné podniky po celém světě, a proto je společnost Cornerstone OnDemand věnována poskytování vynikající správy talentů organizacím, které hledají a rozvíjejí fenomenální zaměstnance. S klienty jako Walgreens, Starwood Hotels & Resorts a Xerox se společnost Cornerstone zavázala zavádět nové technologie a neustále se rozvíjet.

Základní kámen není zaměřen pouze na poskytování vynikajících řešení pro své klienty, ale také na podporu zdravé kultury mezi svými zaměstnanci - což se promítá do hodně energie a nadšení v kanceláři. "Jedna z mých nejoblíbenějších věcí na Cornerstone je jen energie." V této společnosti je spousta fantastických lidí a tolik lidí přináší do jejich práce tolik vášně a nadšení. Je to prostě infekční, “říká Jordan Sugar, produktový manažer.

Podívejte se na jejich otevřené práce v Cornerstone OnDemand

4. GCG

Naše kancelář

GCG je tým bývalých právních zástupců, jakož i odborníků na paralely, finance a bankovnictví, softwarových inženýrů, interních specialistů na právní upozornění, grafiků a specialistů na zákaznické služby, kteří poskytují služby správy pohledávek právním firmám, společnostem a soudům pro hromadné žaloby, bankrot, hromadné delikty a regulační dohody - stejně jako programy reakce na narušení dat.

V GCG jsou zaměstnanci největší zdroje. Společnost neustále hledá nové způsoby zapojení, rozvoje a uznání týmu. GCG vybízí zaměstnance, aby převzali odpovědnost za svůj růst a profesní rozvoj - schopnosti zaměstnanců vzdělávat se a prožívat vše, co GCG musí nabídnout, jim poskytnou expozici, kterou potřebují k růstu ve své kariéře.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v GCG

5. Dealnews

Naše kancelář

DealNews si klade za cíl nabídnout spotřebitelům nejlepší internetové nabídky za nejnižší ceny - zaručené. Společnost spolupracuje s nejuznávanějšími značkami světa na propagaci elektroniky, oděvů, restaurací, cestování a dalších prostřednictvím virtuálních nástrojů, které v konečném důsledku rozšiřují zákaznickou základnu klienta a zároveň přináší online nakupujícím velké nabídky kvalitních produktů.

Ačkoli v DealNews existuje hierarchie, spolupracovníci pracují více jako jeden tým, který pracuje na dosažení kolektivního cíle. Zaměstnanci se cítí dobře, když se kdykoli mohou obrátit na osobu s jakýmkoli titulem, aby sdíleli své myšlenky nebo obavy, a všichni společně pracují na vytváření a implementaci iniciativ, které mohou společnost posunout vpřed do budoucnosti.

Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa u dealnews

6. DealerSocket

Naše kancelář

DealerSocket vytváří inovativní softwarovou sadu, která vede a optimalizuje zkušenosti se zákaznickým prodejcem v automobilovém průmyslu v každé fázi životního cyklu spotřebitele. Plně integrované technologické platformy společnosti, od počátečního zájmu až po konečný nákup, nabízejí všechny nástroje - od CRM, vytěžování akcií a zásob až po prodej, marketing a služby.

DealerSocket nejen věří v růst společnosti, ale v růst zaměstnanců. Členům týmu se doporučuje, aby si kdykoli hledali pomoc a vedení od sebe navzájem. Společnost se domnívá, že je důležité podporovat prostředí, ve kterém se lidé mohou nadále učit a růst každý den. Toho dosahuje tím, že najímá nejlepší talenty a vytváří místo, kde se proces může organicky vyskytovat mezi vrstevníky.

Podívejte se na jejich otevřené nabídky v DealerSocket

7. Dropbox

Naše kancelář

Dropbox je přední globální platforma pro spolupráci, která mění způsob spolupráce lidí a týmů. S více než 500 miliony registrovaných uživatelů ve 180 zemích je Dropbox na misi, aby uvolnil světovou tvůrčí energii tím, že navrhl osvícenější způsob práce. Dropbox má centrálu v San Franciscu v Kalifornii a má 12 kanceláří po celém světě.

V Dropboxu jsou zaměstnanci vybízeni k tomu, aby vlastnili svou práci a přicházeli s vlastními řešeními problémů. Vedení je neuvěřitelně podpůrné - to je něco, co udržuje každého člena týmu pocitem inspirace a motivace. "Nikdy jsem nepracoval nikde jinde, díky čemuž jsem se cítil, že můj vedoucí projektu je silně investován do mého růstu." Moje komfortní zóna je zde neustále tlačena, “sdílí Constance Duong, softwarový inženýr.

Podívejte se na jejich otevřené úlohy v Dropboxu

8. Asurion

Naše kancelář

Asurion je mobilní a domácí společnost na ochranu produktů, která zajišťuje, že zařízení a zařízení spotřebitelů zůstanou online a v práci v tomto rychle se rozvíjejícím, technologicky řízeném světě. Použití inovativní technologie k posílení pomoci spotřebitele s gadgetem však neznamená, že společnost přehlédla lidský aspekt, protože lidé stále podporují frontové linie. Výsledkem je, že Asurion je znám pro osobní interakce a spolehlivé služby.

Chcete flexibilitu? Najdete to na Asurionu. Zaměstnanci považují Asurionovu kancelář za centrum, i když mnoho členů týmu pravidelně pracuje z domova. Tento přístup zvyšuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a ještě více přispívá k profesnímu rozvoji. Ujišťujeme vás však, že stále existuje spousta zábavných interních shenaniganů - jako je tematický oděv v době vydání, prohlídky městských skútrů a hry malých lig.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Asurionu

10. GEICO

Naše kancelář

GEICO, kandidující na vládní pojišťovnu zaměstnanců, byla původně založena v roce 1936 s cílem poskytovat kvalitní pojištění vládním zaměstnancům a vojenskému personálu. Dnes si GEICO zachovalo svoji tradici výjimečných služeb naživu, ale rozšířilo své pokrytí. GEICO obsluhuje více než 14 milionů lidí po celé USA a nabízí různorodou škálu politik od auto po majitele domů až po pojištění proti krádeži identity.

Myslíte si, že GEICO je jen pojištění? Zamyslete se znovu. Je to opravdu technologická společnost v srdci. Ve skutečnosti se IT organizace GEICO rychle rozšiřuje, aby udržovala krok s růstem v digitálním prostoru. Od automatických telefonních průvodců po mobilní aplikace a webové stránky, GEIOC agresivně přidává svůj tým, aby využíval nejmodernější technologie a poskytoval zákazníkům špičkové služby.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v GEICO

11. Entelo

Naše kancelář

Entelo pomáhá společnostem v náboru nejlepších talentů. Entelo pomocí prediktivní analýzy, poslechu chování a sociálních signálů pomáhá společnostem identifikovat, kvalifikovat se a spolupracovat s kandidáty.

Pokud jde o profesní rozvoj, Entelo opravdu vkládá své peníze tam, kde jsou její ústa. Každý zaměstnanec obdrží roční stipendium ve výši 1 000 USD, které utratí za další vzdělávání a profesní rozvoj. Od knih a on-line kurzů po konference a osobní workshopy je společnost Entelo odhodlána poskytovat svým zaměstnancům příležitosti k rozšíření jejich znalostí.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Entelu

12. Veritas Health

Naše kancelář

Nalezení důvěryhodných informací o zdravotních problémech může být frustrující. Proto společnost Veritas Health zveřejňuje síť webových stránek zaměřených na vzdělávání pacientů, která obsahují lékařsky zpracovaný a recenzovaný obsah, který je srozumitelný, přístupný a přesný - proto miliony pacientů důvěřují společnosti Veritas Health a každý měsíc navštěvují její stránky.

Existuje dlouhý seznam věcí, které zaměstnanci rádi pracují pro práci pro Veritas Health. Tento seznam je však často na prvním místě: důraz na přiměřenou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Členům týmu se doporučuje, aby si udělali čas na lidi a činnosti, které si cení mimo práci - což vede k pulzujícímu, energickému pracovišti a šťastnějším zaměstnancům.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve společnosti Veritas Health

13. Medidata

Naše kancelář

Analytický software společnosti Medidata, který nabízí farmaceutickým společnostem, biotechnologickým skupinám, firmám v lékařských zařízeních, akademickým lékařským centrům a smluvním výzkumným organizacím po celém světě bezkonkurenční odborné znalosti o vývoji terapie. Společnost Medidata s kancelářemi ve Spojených státech, Japonsku, Číně, Jižní Koreji, Singapuru a ve Spojeném království poskytuje pacientům, lékařům a odborníkům na přírodní vědy globální příležitosti ke spolupráci na projektech, jejichž výsledkem je chytřejší, přesnější léčba a péče.

Jako rozvíjející se rychle se rozvíjející technologická společnost nabízí Medidata poutavé a intelektuálně stimulující pracovní prostředí. Lidé, kteří pracují v Medidata, mají mnoho příležitostí k rozvoji svých dovedností a pokroku v rámci společnosti. "Pokud jste motivováni a nadšeni, že můžete řešit problémy s milostí, můžete být úspěšní v Medidata, " říká senior manager společnosti Quality Assurance Engineering.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Medidatě

16. Uzel Standard

Naše kancelář

Knot Standard je společnost zabývající se pánským oblečením, která klientům umožňuje setkat se v jednom na jednom a vytvořit si vlastní jedinečné oděvy. Knot Standard zpřístupňuje masové oblečení pro vlastní potřebu - od obleků, košil a kalhot, přes kabáty, dešťové bundy, sady mikin a joggerů. Spotřebitelé se mohou těšit na sofistikovaného muže, který se snaží dosáhnout vysoce kvalitního a upraveného vzhledu, a mohou si sami vytvořit vlastní zakázková kreace online nebo v jedné z osmi globálních showroomů společnosti Knot Standard.

Jeden z nejzajímavějších aspektů práce v Knot Standard? Podle zaměstnanců se společnosti daří udržovat její počáteční pocit a mentalitu. Oslavováním úspěchů a udržováním všech ve společnosti uvnitř komunikační smyčky jsou zaměstnanci schopni vidět fyzický produkt, který jejich úsilí produkuje - a zůstat motivováni k tomu, aby pokračoval v pohybu vpřed.

Podívejte se na jejich otevřené práce na uzlu Standard

18. CapTech

Naše kancelář

CapTech je národní poradenská společnost v oblasti technologií a řízení, která spolupracuje s některými z nejúspěšnějších společností na světě při navrhování, vývoji a správě technických a digitálních řešení, která potěší zákazníky, získají informace a splňují strategické cíle. CapTech má vášeň pro řízení inovací a růstu pro své klienty. Jeho přístup založený na spolupráci přináší zákaznická řešení, která maximalizují dopad investic klientů.
Podívejte se na toto video a dozvíte se více o kariéře v CapTech.

Práce v CapTechu znamená získat prostředí pro vysokou spolupráci a nesčetné šance dozvědět se více. Noví rekruti mají možnost zúčastnit se třítýdenního kempu, kde se seznámí s informacemi o IT poradenství. Noví nájemci jsou také spárováni se zkušenými konzultanty, aby se mohli opírat o radu a podporu, protože přijímají své vlastní klienty a vedou projekty.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v CapTechu

19. HUB International

Naše kancelář

Po 11 fúzích soukromých pojišťovacích makléřství v roce 1998 se HUB International rozrostla jako přední makléřství v Severní Americe. Dnes HUB banner mává sítí více než 400 makléřů, každý rok se objevují nová místa. Kromě šířky společnosti je její hloubka v oblastech pokrytí jasná - a zároveň poskytuje všem sportovcům podnikům spolehlivé pojištění a dlouhodobé vztahy.

I přes rostoucí velikost a neustále se rozšiřující tým vytváří HUB International pracovní prostředí, která se cítí mnohem menší a přinášejí zaměstnancům pocit, že jsou oceňováni - počínaje vyhrazeným národním dnem uznání zaměstnanců. Interní kampaně a výbory umožňují zaměstnancům zažít více než jen práci, což vytváří pocit komunity.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v HUB International

21. CNN Digital

Naše kancelář

CNN je jedním z předních světových zpravodajských a informačních výstupů. Zaměstnává 24 hodin denně, sedm dní v týdnu, s týmem téměř 4 000 zaměstnanců po celém světě. Organizace nabízí inteligentní osvícení prostřednictvím živého přenosu videa, zvukových balíčků a prohledávatelných archivů zpravodajských funkcí a základních informací.

Pokud hledáte pracovní prostředí, které je podpůrné, rychlé a mnohostranné, budete se v CNN cítit jako doma. Naštěstí společnost agresivně hledá spoustu motivovaných kandidátů, aby přišli, vlastnili své projekty a staly se klíčovým kusem pevně spletené skupiny. "Opravdu podporujeme spolupráci zde, a to je jeden z důvodů, proč se snažíme přivést tolik dalších lidí, " říká Motion Graphics Producer.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v CNN Digital

22. EF Education First

Naše kancelář

EF Education First je světovým lídrem v mezinárodním vzdělávání. V EF je vše, co zaměstnanci dělají, soustředěno kolem poslání společnosti: otevírání světa prostřednictvím vzdělávání. Od svého založení před 50 lety pomohly EF jazykové kurzy, vzdělávací cesty a kulturní výměnné programy lidem všech věkových skupin a národností stát se občany světa.

EF filozofie? Inteligentní, řízení a vášniví lidé ne vždy sledují lineární profesní dráhy. Od EF se očekává, že zaměstnanci vydají hluk, sáhnou po nových příležitostech a přebírají odpovědnost za posun vpřed. Ať už se chtějí přestěhovat do kanceláří EF v zahraničí, navrhovat nové produkty nebo si vytvořit vlastní pozice, EF se věnuje rozvoji svých členů týmu na profesionály, kteří chtějí být.

Nejprve se podívejte na jejich otevřená pracovní místa na EF vzdělávání

23. SoundHound, Inc.

Naše kancelář

SoundHound je špičkový inovátor hlasových technologií AI a konverzačních zpravodajských technologií, jako je aplikace SoundHound, kterou používá více než 300 milionů lidí, a Hound, aplikace pro hlasové vyhledávání a pomocníka. Přináší vývojářům a vlastníkům firem nezávislé platformy, které zahrnují nejrychlejší rozpoznávání řeči na světě, nej sofistikovanější porozumění přirozenému jazyku, snadno použitelné vývojářské nástroje, grafy znalostí a velký - a rychle rostoucí - počet domén.

Protože inovace a kreativita jsou některé ze základních hodnot společnosti Soundhound, společnost vždy hledá zaměstnance, kteří jsou nadšení pro to, na čem pracují, a v důsledku toho se ráno těší na práci. Ve společnosti Soundhound se manažeři zaměřují na nalezení role a zarovnání, které přinesou to nejlepší z každého člena týmu. Vášeň a výkon zde jde ruku v ruce.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve společnosti SoundHound, Inc.

24. Etsy

Naše kancelář

Společnost Etsy byla založena v roce 2005 a provozuje trhy, které umožňují milionům lidí po celém světě připojit se - online i offline - k výrobě, prodeji a nákupu jedinečného zboží. Globální komunita podnikatelů, nakupujících, výrobců a zaměstnanců společnosti Etsy je srdcem a duší jejího podnikání a s více než 40 miliony uvedených položek má Etsy pro každého něco.

Ambiciózní poslání Etsy - reimaginovat obchod s cílem vybudovat více naplňující a trvalejší svět - je něco, v co jeho komunita kupců, prodejců, zaměstnanců a partnerů horlivě věří. klíčový způsob, jak úspěšně růst v dlouhodobém horizontu. Chcete držet krok s tímto růstem? Etsy v současné době najímá vše od inženýrů po designéry.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Etsy

25. Skupina Auto Club

Naše kancelář

Skupina Auto Club je druhým největším klubem AAA v Severní Americe. Společnost a její přidružené společnosti poskytují členství, cestování, pojištění a finanční služby přibližně 9 milionům členů v 11 státech a dvou amerických územích. Cílem skupiny je chránit a rozvíjet svobodu mobility a zvyšovat bezpečnost provozu.

Zaměstnanci ACG jsou motivováni skutečností, že jsou největším aktivem společnosti. Tvrdě pracují, starají se o to, co dělají, a vždy dělají, co je správné. Tento přístup dělá z ACG tak zvláštní místo pro práci. Tým má také skvělé tradice a solidní kulturu, která věří ve vítězství a dělá to nejlepší, co mohou pro své členy.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve skupině Auto Club

26. CarMax

Naše kancelář

Před více než 25 lety CarMax revoluci v automobilovém průmyslu přinesl poctivý, transparentní a vysoce integrovaný zážitek z nákupu automobilů, který zákazníci chtějí a zaslouží si. Dnes CarMax pokračuje v narušení trhu pomocí špičkových technologií a programů, které vytvářejí budoucnost nákupu automobilů. Toto inovativní myšlení jim pomohlo stát se největším prodejcem ojetých automobilů v zemi s více než 195 obchody po celé zemi.

Jedna věc, kterou musíte být úspěšným zaměstnancem CarMaxu? Silná víra v týmovou práci. To je ústřední součástí firemní spolupráce (a samozřejmě všech zábavných výletů, které dělají jako skupina!). Kromě toho? "Musíte být zvědaví, investovat do rozmotávajících se problémů a připraveni naskočit, když se věci zdají být náročné, " vysvětluje CarMax's Manager, Web Operations.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v CarMaxu

27. TAMKO

Naše kancelář

V roce 1944 začala TAMKO vyrábět šindele v malé stodole pro tramvaje. Dnes je společnost jedním z předních národních výrobců bytových a komerčních materiálů pro střechy a paluby - se zařízením po celé zemi. TAMKO, rodinná společnost, se od samého začátku zavazuje k neustálé a stálé kvalitě a dlouhodobým vztahům se zákazníky a prodejci.
Další informace o tom, jak společnost TAMKO uznává příspěvky amerických veteránů.

Ve společnosti TAMKO je vedení zaměřeno na stanovení cílů, odstranění jakýchkoli překážek k úspěchu a pak umožnění zaměstnancům dosáhnout těchto cílů vlastním způsobem. Přestože jsou mentoři v průběhu celého procesu k dispozici pro podporu, vědí, že když lidé mohou volně pracovat podle svých vlastních podmínek, dovednosti, do kterých byli najati, mohou prosvítat.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v TAMKO

28. Lithium

Naše kancelář

Lithiová technologie umožňuje společnostem vytvářet na svých webových a sociálních vlastnostech na míru šité komunitní platformy. Díky jedinečné sadě pokročilých nástrojů lithium pomáhá značkám, jako je Sephora, rozvíjet své fanouškovské základny, zvyšovat prodej a snižovat náklady na služby - umožňuje vášnivým zákazníkům spojit se s jejich značkami a zapojit se s ostatními fanoušky.

V Lithiu zaměstnanci vědí, jak kombinovat podnikání s potěšením. To je důvod, proč si užívají odpočinek s hrami téměř každou noc v týdnu. Díky stolnímu tenisu, kulečníku, stolnímu fotbalu, videohrám, stolním hrám a hádankám může být kancelář čas od času trochu konkurenceschopná, ale je to všechno ve jménu zábavy a kamarádství.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v lithiu

29. Cleveland Research Company

Naše kancelář

Společnost Cleveland Research Company, založená v roce 2006, má pověst výjimečné inteligence v terénu napříč spotřebitelskými, zemědělskými, průmyslovými, zdravotnickými, maloobchodními, potravinářskými a technologickými sektory. Firma se skládá z intelektuálně zvědavých, vysoce motivovaných a energických jednotlivců, kteří se všichni snaží vybudovat nejlepší výzkumnou firmu v oboru. Vzděláváním a rozvojem zaměstnanců Cleveland Research Company vede podniky a lidi kupředu - osobně i profesionálně.

Zaměstnanci Cleveland Research Company spolupracují s klientskými společnostmi a lidmi na celém trhu a každý den spolupracují s každým oddělením. Tato jedinečná týmová atmosféra, kombinovaná s vysoce energetickými, hravě konkurenčními a mladými spolupracovníky, umožňuje vývoj jiného typu dynamiky - takovou, kterou jinde nenajdete snadno.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve Cleveland Research Company

Myslíte si, že by vaše společnost měla být na seznamu jako je tento? Zjistěte více a spojte se!