Víme, že hledání práce může být těžké. Proto se vždy snažíme usnadnit vám to. Níže jsme sestavili seznam 29 úžasných společností, které nyní najímají všechny.
Čtěte dál, získejte pořádek v životopisu a okamžitě získejte novou práci.
1. GlaxoSmithKline
Naše kancelář
Společnost GSK se věnuje vytváření zdravější populace na celém světě výzkumem a vývojem široké škály inovativních produktů ve farmaceutických, vakcínových a spotřebitelských zdravotnických zařízeních. Společnost se může pochlubit komerčními operacemi ve více než 150 zemích, stejně jako 89 výrobními závody a výzkumnými a vývojovými středisky ve Velké Británii, USA a Belgii.
Vedení společnosti GSK usiluje o podporu, mentorování a osobní rozvoj každého zaměstnance. Vztahy jsou navázány, jakmile se nový zaměstnanec připojí k týmu, a každý člověk zjistí, že je schopen dostat se ze společnosti tolik, kolik je do něj ochoten vložit. GSK zjistí, že tato filozofie vytváří pocit vlastnictví, odpovědnosti a odpovědnosti.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v GlaxoSmithKline2. Cíl
Naše kancelář
Target je jednou z nejuznávanějších a nejoblíbenějších značek na světě. Host-posedlý maloobchodní gigant je velmi pokládán za preferovanou nákupní destinaci a známý pro svůj závazek odpovědného firemního občanství a podpory komunity. Úspěch společnosti Target je však založen na její ochotě přizpůsobit se vyvíjejícímu se trhu, přijmout nové trendy a technologie a investovat do poskytování vynikající kvality, hodnoty a pohodlí. Díky rostoucímu sortimentu vlastních značek, důrazu na design a cenovou dostupnost a inovativním možnostem plnění není divu, že Target nadále vyniká jako jeden z předních amerických maloobchodníků.
Zaměření společnosti Target na technologii značně přesahuje sídlo společnosti. Prioritou je také návrat k větší tech komunitě. Zaměřte se na hostitele různých měsíčních setkání s cílem diskutovat o nových softwarových platformách a trendech a sdílet zkušenosti získané s místní technickou komunitou. Společnost také nabízí programy pro skupiny obvykle nedostatečně zastoupené v oblasti technologií, dat a inženýrství. Například jejich exkluzivní program Immersion Program Engineering Manager nabízí školení afrických Američanů a žen, které mají zájem o postup v jejich technologické kariéře, na místě.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v cíli3. Stav Connecticutu
Naše kancelář
Stát Connecticut zaměstnává tisíce státních zaměstnanců, kteří se věnují poskytování bezpečného a prosperujícího prostředí pro obyvatele Connecticutu, s četnými vzdělávacími, kulturními a rekreačními službami, které pozitivně ovlivňují občany a podniky. Při plnění tohoto poslání se úspěšní zaměstnanci ve státě Connecticut těší zůstat v souladu se svou komunitou, významně přispívat společnosti a vytvářet prosperující budoucnost pro stát.
Jako největší a nejrozmanitější zaměstnavatel v Connecticutu mohou zaměstnanci se státem Connecticut dělat téměř cokoli. Pro potenciální zaměstnance je snadné najít kariérní cestu, která s nimi rezonuje, a to v mnoha průmyslových odvětvích - od biochemie po informační technologie, inženýrství, vymáhání práva, ošetřovatelství a sociální práce.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa ve státě Connecticut4. Rheem
Naše kancelář
Nejen, že je Rheemova přítomnost všudypřítomná, je to ta, kterou lze cítit - doslova. Je to proto, že Rheem vyrábí ohřívače vody, střídavé vybavení, topeniště, ohřívače bazénů a lázní a komerční chladničky od roku 1925. S různými prémiovými značkami v komerčních a obytných oborech se výrobky Rheem nacházejí po celém světě.
Rheem je nadšená inovacemi ve všech aspektech společnosti. Nejen, že týmy jsou na vrcholu nových produktových technologií, které mohou předávat klientům, ale také hledají nové výrobní možnosti, které zefektivňují výrobu snížením nákladů a času. Toto neustálé zaměření na inovace, spolu s různorodým zázemím týmu a ochotou spolupracovat, zajišťuje, aby Rheem pokračoval v pokroku se svými produkty.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa v Rheemu5. Atlassian
Naše kancelář
Atlassian staví podnikový software, který pomáhá každému členovi každého týmu a oddělení zůstat na trati, na místě a na vrcholu své hry. Atlassian vyvíjí produkty zaměřené na vývojáře softwaru a projektové manažery, včetně první aplikace, JIRA, která pomáhá sledovat problémy v rámci projektu, což je nezbytné pro týmy z celého světa.
Atlassian se pyšní na základních hodnotách, které ilustrují její odhodlání dosáhnout toho, aby se věci dělaly společně, v kanceláři i mimo ni. Tyto základní hodnoty, soustředěné kolem budování se srdcem, být týmovým hráčem a otevřenost vůči zákazníkovi a mezi členy týmu, určují, kdo Atlassian najímá, jak podniká a nakonec to, co vytváří.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Atlassian6. Základní kámen OnDemand
Naše kancelář
Nábor a udržování kvalitních uchazečů je životně důležitý pro úspěšné podniky po celém světě, a proto je společnost Cornerstone OnDemand věnována poskytování vynikající správy talentů organizacím, které hledají a rozvíjejí fenomenální zaměstnance. S klienty jako Walgreens, Starwood Hotels & Resorts a Xerox se společnost Cornerstone zavázala zavádět nové technologie a neustále se rozvíjet.
Společnost Cornerstone, která slouží více než 30 milionům lidí v 191 zemích a ve 43 jazycích, se věnuje nejen poskytování vynikajících řešení svým klientům, ale také podpoře zdravé kultury spolupráce a inovací mezi svými zaměstnanci. Od plážových dnů po maratony až po večírky s vydáním produktů, Cornerstone kultivuje příležitosti pro zapojení zaměstnanců, rozvoj a týmovou práci.
Podívejte se na jejich otevřené práce v Cornerstone OnDemand7. CBS Interactive
Naše kancelář
CBS Interactive přináší zábavní a informační pochodeň do digitálního věku tím, že vydělává na tradici společnosti zpřístupňovat strhující příběhy mimo tiskové stránky nebo televizní obrazovky. Špičková obsahová síť má nejlepší žebříčky jako globální top 10 webových služeb, s různými značkami podpisů, které pokrývají vše od zábavy a technologie po specializované zájmy a sport.
CBS Interactive ví, že každý zaměstnanec ve společnosti doufá, že postupuje ve své profesi, aniž by celou svou kariéru trávil na jediné pozici. S ohledem na to organizace nabízí všechny druhy vzdělávacích příležitostí - od seminářů po online zdroje - aby lidé mohli pěstovat své dovednosti a pohybovat se v rámci společnosti nahoru a kolem.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v CBS Interactive8. Axon
Naše kancelář
Axon je síť zařízení, aplikací a oddaných lidí, kteří poskytují úředníkům činným v trestním řízení schopnost pracovat chytřeji a bezpečněji. Společné tělesné kamery a nástroje pro správu důkazů umožňují policistům pracovat efektivně a transparentně, zatímco inteligentní zbraně TASER chrání život, aniž by ho braly.
Společnost Axon usiluje o najímání lidí, kterým lze důvěřovat, že budou provádět úkoly samostatně. Vedení je zavedeno, aby poskytovalo správné kontexty, špičkové technické nástroje a další zdroje, které mohou zaměstnanci vyžadovat k dokončení projektů, aniž by se zbytečné byrokracii nebo zbytečné byrokracii dostalo do cesty tvůrčímu procesu.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Axonu9. Smartsheet
Naše kancelář
Zaměstnanci společnosti Smartsheet pracují jako jeden tým, aby přetvořili budoucnost fungování podniků. Bez ohledu na pracovní pozici jsou členové týmu silně motivovaní, podnikatelští a jsou oprávněni působit tím, že proměňují skvělé nápady v činy. Kultura Smartsheet je zaměřena na to, aby byla nejlepší a poskytovala to nejlepší, a její zaměstnanci si uvědomují, že jejich kolektivní úspěch je založen na závazku a respektu - vůči sobě navzájem i vůči zákazníkům společnosti.
Zaměstnanci společnosti Smartsheet jsou známí jako samoobslužní pracovníci, kteří jsou připraveni tvrdě pracovat a dosahovat výsledků. Protože organizace roste a pracuje tak rychle, je důležité, aby zaměstnanci byli inovativní a ochotní zpochybnit současný stav tím, že předloží nové nápady. Dobře promyšlené nápady jsou u Smartsheetu nejen vítány, ale i přijaty. A tyto nápady jsou oceňovány bez ohledu na to, zda jste zaměstnancem v zaměstnaneckém poměru nebo zcela novým v týmu.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice na Smartsheet10. CapTech
Naše kancelář
CapTech je národní poradenská společnost v oblasti technologií a řízení, která spolupracuje s některými z nejúspěšnějších společností na světě při navrhování, vývoji a správě technických a digitálních řešení, která potěší zákazníky, získají informace a splňují strategické cíle. CapTech má vášeň pro řízení inovací a růstu pro své klienty. Jeho přístup založený na spolupráci přináší zákaznická řešení, která maximalizují dopad investic klientů.
CapTech si klade za cíl překlenout propast mezi obchodem a technologiemi tím, že do každé zakázky přivede odborné poradce s cílem rozvinout hluboké porozumění cílům a aktivům, které jsou pro každého klienta jedinečné. Tento praktický přístup podporuje důvěryhodný vztah s klienty - je to jeden z důvodů, proč je CapTech neustále na seznamu Inc. 500/5000.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v CapTechu11. Procore Technologies
Naše kancelář
Procore začal jako softwarové řešení skutečných problémů, s nimiž se generální ředitel společnosti Procore setkal při výstavbě rodinného domu. Od té doby se společnost Procore stala poskytovatelem nejpoužívanějšího softwaru pro správu staveb v tomto odvětví. Procore slouží klientům po celém světě a poskytuje jim software založený na cloudu, který zvyšuje efektivitu a ziskovost.
Jednou z prvních věcí, které zaměstnanci Procore často zmiňují, je umístění sídla společnosti - na malebném útesu s výhledem na Tichý oceán. Kromě tohoto malebného požitku si zaměstnanci Procore opravdu cení jejich pocitu spojení s komunitou, což dokládá skutečná přátelství mezi jejich týmy a jejich společný pocit osobní investice do společnosti.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Procore Technologies12. KDM Engineering
Naše kancelář
Společnost KDM Engineering, kterou vlastní a založila žena elektrotechnice, se rozhodla vytvořit nejlepší firmu pro návrh primární distribuce a řízení projektů, kterou Chicago oblast kdy viděla. Cílem organizace je oddělit se od pozornosti k detailům, prvotřídnímu zákaznickému servisu a včasným dodávkám s nízkým rozpočtem, a to vše pokračováním ve vývoji týmu rozmanitých a zkušených techniků.
KDM Engineering usiluje o vytvoření pracovní atmosféry, ve které mohou zaměstnanci prosperovat na vlastní stres. Společnost věří, že v novém věku a stylu pracovní kultury se uvolněný kancelářský prostor rovná vyšší produktivitě a vyšší produktivita se rovná sebevědomějším zaměstnancům - kteří dokončují projekty s působivějšími výsledky.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v KDM Engineering13. CarGurus
Naše kancelář
CarGurus věří, že transparentní nakupování aut je lepší pro nakupující i prodávající, a více než 20 milionů unikátních měsíčních návštěvníků webu a mobilní aplikace souhlasí. Společnost CarGurus se sídlem mimo Boston kombinuje pocit startu s osvědčeným obchodním duchem a udržitelným růstem. Vášeň týmu pro data je hnacím motorem vývoje nových produktů a technických průlomů.
Mnoho zaměstnanců považuje styl řízení CarGurus za čerstvý vzduch, protože spadá mimo typickou „firemní“ formu. Je to podpůrné, snadno dostupné a praktické. Vrcholový management je otevřený a přístupný a důvěřuje zaměstnancům, že budou dělat to nejlepší, bez mikromanagementu. Flexibilita a osobní investice od zaměstnanců podporují atmosféru komunity.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa v CarGuru14. Palo Alto Networks
Naše kancelář
V Palo Alto Networks zaměstnanci vyhrávají bitvu proti hrozbám kybernetické bezpečnosti. Organizace řídí inovativní vizi prevence, která je jiná než kdekoli jinde - nutí průmysl a svět změnit způsob, jakým uvažuje o ochraně. Díky kultuře, která zahrnuje autentičnost, spolupráci a průlomové inovace, je tým v Palo Alto Networks na rozdíl od ostatních na světě, protože chrání digitální způsob života.
Palo Alto Networks se snaží zajistit, aby každý nový inženýr, kterého uvede, byl co nejpřipravenější na budoucí projekty. Společnost dokonce vytvořila svůj vlastní palubní program - Professional Services Academy - kde se každý nový spolupracovník účastní šestidenního kurzu, který učí osvědčené postupy, jak být na místě se zákazníky a jak efektivně sdílet informace s ostatními.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Palo Alto Networks15. Backcountry.com
Naše kancelář
Posláním Backcountry je spojovat lidi s jejich vášní nabízením pečlivě vybraného, prvotřídního vybavení a oblečení, které zmocňuje moderní dobrodružství. Zaměstnanci jsou vášniví lyžaři, kempisté, turisté, horští cyklisté, horolezci a mnoho dalšího. Tyto znalosti z první ruky využívají k tomu, aby zákazníky vybavili a inspirovali je, aby se dostali ven.
Vzhledem k tomu, že je venku venku jen zeď, musí běžný den v Backcountry zahrnovat venkovní aktivity. Od firemních lyžařských výletů po výlety na kole, Backcountry přináší do každodenního života venku. V kanceláři zaměstnanci přinášejí své psy do práce a jsou povzbuzováni ke sdílení svých vášní - tato společnost dokazuje, že je možná rovnováha mezi pracovním a soukromým životem.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice na Backcountry.com16. Thomson Reuters
Naše kancelář
Thomson Reuters je důvěryhodný poskytovatel základních zpráv, informací a nástrojů pro profesionály, kteří vytvářejí svět. Zákazníci Thomson Reuters pracují ve složitých oblastech, které posunují společnost vpřed - daně, právo, dodržování předpisů, vláda a média. V rušivém digitálním věku pomáhají odborníkům znovuobjevovat se.
Thomson Reuters se snaží budovat kulturu, která podporuje a umožňuje inovace. Uznávajíce, že kreativita a demokratické prostředí jdou ruku v ruce, jsou zaměstnanci na všech úrovních organizace vybízeni k tomu, aby přispívali svými vlastními nápady, a společnost přiděluje zdroje a finanční prostředky, aby inspirovala podnikání zevnitř.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Thomson Reuters17. Seagull Scientific
Naše kancelář
Seagull Scientific vždy udělal jednu věc - a udělal to výjimečně dobře. Software BarTender® transformuje informace do štítků, čárových kódů, štítků RFID, čipových karet a dokumentů, které řídí podnikání. BarTender pomáhá zákazníkům po celém světě umožnit bezpečnost, zabezpečení, efektivitu a dodržování předpisů prostřednictvím snadného a výkonného designu, rychlého a přesného tisku na vyžádání, komplexního řízení systému, přímé integrace a legendární technické podpory. Software společnosti Seagull Scientific se sídlem ve Washingtonu ve Washingtonu s pobočkami v Madridu, Tchaj-peji a Tokiu se používá ve více než 150 zemích a prakticky ve všech průmyslových odvětvích. Zaměstnanci Seagull jsou ochotní, informovaní, zvědaví, řízení a zodpovědní.
Od generálního ředitele k novému pronájmu mají lidé v Seagull Scientific skutečný zájem o vzájemné poznávání. Zábavné společenské akce jsou velkou součástí firemní kultury. Kolegové z celé katedry si užívají možnosti setkat se, poznat nové lidi, lépe se poznat a diskutovat o společných zájmech od sportu po kvantovou fyziku.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Seagull Scientific18. Zprávy spotřebitelů
Naše kancelář
Tým v ČR každý den, v každé práci, přináší rozdíl pro spotřebitele i pro společnost. Ať už testováním produktů ve svých laboratořích nebo autech na trati, odhalením podvodů nebojácnými vyšetřováními nebo obhajováním politik, které slouží a chrání zájmy spotřebitelů, má CR dopad na životy lidí. Spolehlivý důvěryhodný hlas, na který se může veřejnost spolehnout, Consumer Reports pokračuje ve své tradici služeb pomocí nástrojů 21. století - špičkové digitální technologie, sofistikovaná analytika a přístup založený na důkazech založený na důkazech.
Zprávy spotřebitelů - nebo CR - pracují pro pravdu, transparentnost a spravedlivost na trhu. Důvěryhodný zdroj informací, ČR využívá nezávislý a důsledný výzkum, informace o spotřebitelích, žurnalistiku a odbornost v oblasti politiky a advokacie, aby informoval spotřebitele o nákupních rozhodnutích, zlepšoval produkty a služby a rovné podmínky pro spotřebitele.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve spotřebitelských zprávách19. Funko
Naše kancelář
Funko, založené v roce 1998 jako společnost bobblehead, se během let exponenciálně rozrostlo, a to jak v misi, tak ve schopnosti, stát se tvůrcem nej všudypřítomnějšího a okamžitě rozpoznatelného popu! collectibles pro nejznámější postavy z populární kultury. Díky rozsáhlým licencím spojeným s masivní distribuční sítí se budoucnost Funka jen zlepšuje.
Zaměstnanci společnosti Funko mají zvláštní potěšení z toho, že mohou trávit svůj čas vytvářením produktů, které lidem dělají radost. Mají ještě vzácnější příležitost vidět to v akci. Díky přítomnosti Funka na hlavních kongresech fanoušků se tvůrci Funku seznámí z první ruky s tím, jak fanoušci reagují během premiérového odhalení tajných produktů.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve Funku20. Schoologie
Naše kancelář
Společnost Schoology, založená v roce 2009, staví spolupráci do jádra studijních zkušeností s snadno použitelným systémem pro správu učení (LMS), který spojuje lidi, obsah a systémy podporující vzdělávání. Miliony studentů, fakult a administrátorů z více než 60 000 škol K-12 a vysokých škol po celém světě používají schoologii k tomu, aby pokročily ve vzdělávání.
Chcete-li se dozvědět více, podívejte se na schoologii na YouTube.
Zaměstnanci ve schoologii označují kancelář za rychlou - přesto lehkou, uvolňující a pozitivní. V daný den mohou spolupracovníci najít společenské koloběžky na chodbách nebo týmech, které během společenského oběda náhodně chatují nebo hrají hry bazénu. I když zaměstnanci tvrdě pracují na vylepšení nejtěžších výzev vzdělávání, vždy si vytvářejí kvalitní čas na to, aby si navzájem užili společnost.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa ve škole21. Sinclair Broadcast Group
Naše kancelář
Sinclair Broadcast Group jako jedna z největších a nejrozmanitějších televizních vysílacích společností v tomto odvětví spojuje lidi s obsahem kdekoli. Sinclair má více než 80 poboček na celostátní úrovni a má přidružení ke všem hlavním sítím televize a má ruku v držení, provozování a poskytování prodejních služeb pro více televizních stanic než kterákoli jiná společnost, kromě toho, že je předním místním poskytovatelem zpráv v zemi.
Sinclair Broadcast Group má za úkol spojit lidi s obsahem všude. Společnost si váží pravdy a poctivosti a po celá desetiletí je důvěryhodným zdrojem zpráv. Práce v jedné z divizí společnosti působí jako práce s rodinou - kolegové a mentoři se stávají celoživotními přáteli a poskytování zpráv se stává zábavným a poutavým procesem.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve skupině Sinclair Broadcast22. Čtvercový prostor
Naše kancelář
Náměstí umožňuje milionům lidí - od jednotlivců a místních umělců až po podnikatele, kteří formují nejznámější podniky na světě - sdílet své příběhy a vytvářet působivou, stylovou a snadno spravovatelnou online přítomnost. Tým společnosti Squarespace s více než 800 sídli v centru New Yorku, s kancelářemi v Dublinu a Portlandu. Chcete-li se setkat s tvůrčím týmem Squarespace, klikněte sem.
Squarespace podporuje své zákazníky 24/7 prostřednictvím živého chatu, e-mailu a průvodců nápovědou. Vede také týdenní živé webináře a měsíční osobní zákaznické workshopy ze všech svých kanceláří. Tým se spojí s uživateli a poskytne jim pokyny, které potřebují, aby co nejlépe využili platformu Squarespace. Jedná se o uspokojivý způsob, jak pomoci zákazníkům, kteří sahají od technologicky důvtipných návrhářů po majitele malých podniků, kteří vytvářejí své první webové stránky.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa na náměstí23. Taboola
Naše kancelář
Taboola, působící z kanceláří v Tel Avivu, Los Angeles, Londýně, Bangkoku, Novém Dillí, Tokiu, Sao Paulu, Šanghaji, Pekingu, Soulu a Istanbulu, je bezpochyby jednou z největších online objevovacích platforem na světě. Díky partnerství s vydavateli, obchodníky a reklamními agenturami po celém světě společnost zvyšuje retenci uživatelů pro klientské weby, účinně zpeněží provoz a distribuuje kvalitní obsah cíleným publikům.
Spolu s úžasnými výhodami, jako je zajištěný oběd každý pátek, a zábavnou hernou, kde si zaměstnanci mohou dát pauzu, je jednou z nejlepších částí Tabooly skvělé vztahy zaměstnanců se svými manažery. Ve společnosti Taboola manažeři podporují nezávislost, ale jsou vždy k dispozici jako zdroj vždy, když spoluhráči potřebují radu - což zaměstnancům umožňuje neustále získávat zpětnou vazbu a získávat cenné dovednosti.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Taboole24. VIZIO
Naše kancelář
Od roku 2003 přináší VIZIO do života inteligentní a inovativní elektroniku - a na trh - aby lidé mohli zažít věci, které milují, s bezkonkurenční kvalitou. Dnes se nejprodávanější televizory, displeje, zvuková zařízení a další spotřební elektronika společnosti i nadále sladí s posláním značky vytvářet krásně jednoduché výrobky, které předefinují „chytré“ a zároveň kladou spotřebitele na první místo. Kromě poskytování inovativní a kvalitní elektroniky vytváří VIZIO kariérní příležitosti pro inženýry pro práci s platformou pro analýzu dat nové generace, která se snaží shromažďovat smysluplná data a měnit způsob práce tohoto odvětví.
Pro značku s miliardou dolaru, jejíž název je synonymem pro technologii a inovace, má VIZIO kolaborativní, otevřenou, podnikatelskou kulturu, která inspiruje zaměstnance k tomu, aby přinášeli jedinečné nápady, které pomáhají podnikat vpřed - a vytvářet nejlepší řešení pro spotřebitele. Tyto produkty mohou být hlavně o technologii, ale společnost je o svých lidech - prokázáno tím, že VIZIO propaguje zvenčí a podporuje mezifunkční týmovou práci.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve VIZIO25. Open Systems Healthcare
Naše kancelář
V roce 2011 otevřela společnost Open Systems Healthcare dveře, aby dělala věci správným způsobem - mise inspirovaná zkušenostmi zakládajícího týmu s nevýraznými průmyslovými standardy. Nyní, jako poskytovatel domácího zdravotnického personálu, který se neuspokojuje s podoblastmi, umožňuje Open Systems lidem přijímat domácí péči, kvalifikované ošetřovatelské a behaviorální služby, které obnovují nezávislost a zaplňují mezery mezi zdravotními sestrami a rodinnými pečovateli.
Podpora je název vedoucí hry v Open Systems - a manažeři jsou první, kdo zdůraznil motivaci, stanovení cílů a profesní rozvoj. Tento přístup shora dolů k pomoci zaměstnancům prospívat také každoročně přezkoumává mezi manažery. Díky dobře rozvinutému školicímu procesu společnosti a otevřeným komunikačním postupům se navíc zaměstnanci mohou soustředit na převzetí nových povinností a pokrok v rámci společnosti.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Open Systems Healthcare26. První western
Naše kancelář
First Western je soukromá banka a společnost poskytující důvěru, která poskytuje komplexní řešení plánování majetku pro osobní, obchodní a filantropické potřeby. Kanceláře společnosti Colorado, Arizona, Kalifornie a Wyoming nabízejí komplexní finanční řešení šitá na míru - od správy investic a plánování odchodu do důchodu po pojišťovací a hypoteční služby - a také plný přístup k týmu místních odborníků.
Když společnost First Western Trust přijme nové spolupracovníky, společnost hledá členy týmu, kteří se vejdou do jedinečné kultury. Týmy First Western jsou poháněny porozuměním a závazkem vůči šesti provozním principům. Těmito zásadami jsou „Přineste naši A-hru“, „Řiďte úspěch“, „Pracujte s cílem“, „Hledejte nová řešení“, „Jednejte s důvěrou a respektem“ a „Slova záleží“.
Podívejte se na jejich otevřenou práci na First Western27. DigitalOcean
Naše kancelář
Cílem DigitalOcean je poskytnout nejjednodušší cloudovou platformu pro nasazení, správu a škálování aplikací jakékoli velikosti, odstranění tření infrastruktury a zajištění předvídatelnosti, takže vývojáři a jejich týmy mohou trávit více času vytvářením softwaru, který zákazníci milují. S komunitou 3, 5 milionu vývojářů a 12 datových center po celém světě má společnost DigitalOcean pobočky v NYC a Cambridge a vzdálené zaměstnance po celém světě.
Společnost DigitalOcean narušila trh cloudové infrastruktury potěšením vývojářské komunity s bezproblémovou zkušeností. Společnost se pyšní budováním výkonné infrastruktury, která zákazníkům poskytne výkon a spolehlivost, kterou potřebují k provozování svých aplikací ve výrobě v měřítku. Poskytováním jednoduchých a výkonných řešení se DigitalOcean rychle stává vrstvou infrastruktury pro každého vývojáře softwaru na světě.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v DigitalOcean28. AppNexus
Naše kancelář
AppNexus, společnost Xandr, umožňuje a optimalizuje prodej a nákup digitální reklamy v reálném čase. Výkonná rozhodovací platforma společnosti v reálném čase podporuje základní produkty, které majitelům stránek umožňují maximalizovat výnos, a zároveň pomáhá obchodníkům a agenturám využívat data a strojové učení k poskytování inteligentních a přizpůsobených kampaní.
Proč zvolit AppNexus? Posláním společnosti je vytvářet reklamní záležitosti. Vyžaduje řešení velkých systémových problémů s kreativitou a obratností. Dělají to tak, že spojují inteligentní lidi s různým zázemím a perspektivami a poskytují jim příležitost k vlastní kritické iniciativě.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v AppNexus29. BCG Digital Ventures
Naše kancelář
Cílem BCG Digital Ventures je začlenit inovace založené na spouštění do podnikového světa. Organizace vytváří nové ziskové fondy pro své firemní partnery a přeměňuje korporace v narušující tržní síly tím, že oživuje své současné modely novými designy a technologiemi, sofistikovaným řízením produktů a revolučními obchodními iniciativami.
Lidé v BCG Digital Ventures jsou velmi otevřeni ohledně svých vtipů, ať už jde o malby na nástěnky, navrhování elektroniky nebo o 3D modelování. Zaměstnanci si také mohou užít celospolečenské marmelády, nespočet profesních školení a rozvojových programů a Diverge Day - událost, kde se zaměstnanci mohou připojit k městu a prozkoumat, co se děje v různých společnostech.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v BCG Digital VenturesZde v Museu spolupracujeme s mnoha skvělými společnostmi, abychom vám zasvěceně prohlédli své kanceláře a úžasné výpisy pracovních míst. Tito zaměstnavatelé nám platí za to, abychom byli na webu přítomni, ale tyto značky, které jsou hodné Museu, vytvořily tento seznam nejen proto, že chtějí být zahrnuty, ale také proto, že jejich kultura, zásady a zpětná vazba zaměstnanců nám ukázaly, že si zaslouží být.
Myslíte si, že by vaše společnost měla být na seznamu jako je tento? Zjistěte více a spojte se!
