Co chcete ze své kariéry? Šance jsou, je to víc než jen výplata.
Pokud se věci jako význam a naplnění řadí kdekoli v horní části seznamu, máte štěstí. Těchto 27 společností má odměnující, účelově zaměřené mise, které svým zaměstnancům umožňují dělat skutečný, měřitelný rozdíl.
Zní to jako něco, čeho chcete být součástí? Skvělá zpráva - všechny tyto společnosti právě teď dělají velké nájemné. Je čas vyleštit tento životopis!
1. Clearlink
Naše kancelář
Společnost Clearlink kombinuje služby digitálního marketingu a převodu prodeje a přidává hodnotu zákazníkům značky tím, že nabízí holistický přístup ke službám. Společnost Clearlink byla založena v roce 2003 a zaměstnává více než 1 500 obchodníků, technologů a prodejních profesionálů ve třech lokalitách v Salt Lake City, UT, Orem, UT a Scottsdale, AZ. Clearlink se spojuje s některými předními světovými značkami - včetně AT&T, CenturyLink, Travelers, Safeco a DISH - za účelem rozšíření jejich dosahu a prohloubení znalostí zákazníků.
Mnoho týmů používá kulturu jako prodejní místo, ale společnost Clearlink považuje za zásadní pro celou obchodní strategii a úspěch společnosti. Vynikající výhody pomáhají - ale jsou to hlubší a smysluplnější zážitky, které ukazují, jak jsou odhodlaní lidé s rozhodovací pravomocí. Pokud jde o zdraví, učení a vytváření trvalých vzpomínek, Clearlink nezanechává žádný kámen.
2. Pojišťovací skupina CSAA
Naše kancelář
CSAA Insurance Group je jednou z předních skupin osobního pojištění majetku a úrazu ve Spojených státech amerických, která nabízí členům AAA automobilové, majitele domů a další pojistné linie prostřednictvím partnerství s kluby AAA v 23 státech a Washingtonem, DC. Organizace pobřeží-pobřeží, která slouží téměř 17 milionům členů AAA, usiluje o to, aby byla pojišťovna číslo jedna na mnoha trzích, kterým slouží.
Ve skupině CSAA Insurance Group jsou zaměstnanci hluboce motivováni účelem pomoci zákazníkům. Například, když loni na podzim vypukly požáry v severní Kalifornii, zaměstnanci vyskočili v akci na pomoc těm, kteří byli postiženi požáry - vyřizování nároků, nalezení dočasného bydlení a zahájení procesu obnovy. Mnoho zaměstnanců se také dobrovolně přihlásilo na pomoc obětem v evakuačním centru Santa Rosa. Jak řekl jeden zaměstnanec společnosti Claims: „Nejde jen o podnikání. Jsou ovlivněny lidské životy. Je to vše na palubě. “Za účelem podpory hlubokého závazku společnosti vůči komunitě dostávají zaměstnanci 24 hodin placeného volna ročně na dobrovolníka, což v roce 2017 vede k 99% zaměstnanecké dobrovolnictví.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v pojišťovací skupině CSAA3. Andela
Naše kancelář
Společnost Andela byla založena v roce 2014 a je sítí technologických lídrů věnovaných rozvoji lidského potenciálu. Hledáním a podporou špičkových vývojářů softwaru v celé Africe Andela nejen vytváří kariérní příležitosti na nevyužívaném trhu, ale také pomáhá společnostem sestavovat vysoce výkonné týmy pro budoucnost. S mírným zvratem na tradičních iniciativách pro získávání zaměstnanců je Andela schopna současně stimulovat ekosystémy v technologickém průmyslu a řešit rostoucí globální nedostatek technologických talentů.
Zaměstnanci společnosti Andela vědí, že každý den mají hluboký dopad, a členové týmu získávají velký pocit naplnění tím, že pomáhají špičkovým technickým talentům z afrického kontinentu odměňovat vlastní role za plný úvazek. "Jsme vášniví lidé, kteří během dne hodně vykonávají - a mají spoustu legrace, " dodává Andela COO a spoluzakladatel.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Andela4. Aspect Ventures
Naše kancelář
V roce 2014 začala společnost Aspect Ventures vstoupit v rámci podnikatelských cest, aby překlenula mezeru mezi financováním semen a pozdějších fází - a neexistuje lepší tým, který by pomohl přeměnit skvělé nápady v mimořádné společnosti. Hodnota Aspect Ventures ve skutečnosti přesahuje peněžní částky, protože tým zahrnuje podnikatele a dlouhodobé investory, kteří sdílejí neocenitelné poznatky, které pomáhají aktualizovat více než jen spodní hranici.
Bude těžké najít práci, která bude více odměňovat nebo plnit, než ta, která zahrnuje zasloužení startupů ze země. "Být tam - v přízemí - pomáhat při třídění a zavádění hlavních myšlenek, je ten druh drzého drsného zapojení, který mě inspiruje, " říká Theresia Gouw, spoluzakladatelka.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Aspect Ventures5. Epsilon
Naše kancelář
Poté, co společnost Epsilon vyhledá ideální publikum značky a vytvoří zprávy, které tyto zákazníky zaujmou, pomáhá s nimi spojit se pro dlouhodobé podnikání - s pocitem loajality. Globální marketingová společnost se podílí na relevantních datech, technologických řešeních a kreativních službách, aby byla všestranným marketingovým obchodem, který vede cestu v úspěšném moderním marketingu.
Zaměstnanci společnosti Epsilon se daří v otevřeném stylu řízení, který spojuje individuální odbavení s volným vládnutím napříč každodenními povinnostmi. Kombinace instrukcí cílového cíle s flexibilním prostředím umožňuje zaměstnancům rychleji se učit a cítit spokojenost s jejich výsledky. Výsledek? Společnost plná go-geters a vůdců, kteří se nebojí vyzkoušet nové trasy.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Epsilonu6. Checkr
Naše kancelář
Checkr si klade za cíl vybudovat spravedlivější budoucnost zlepšením porozumění minulosti. Společnost proto poskytuje moderní a vyhovující kontroly na pozadí pro globální podniky a začínající podniky s filantropickým zaměřením na pomoc jednotlivcům s dřívější kriminální historií, aby druhý výdělek dosáhl díky výdělečné činnosti. K dnešnímu dni více než 3 000 firem důvěřuje společnosti Checkr svým prověrkám na pozadí.
Posláním společnosti Checkr je „vybudovat spravedlivější budoucnost zlepšením porozumění minulosti.“ Společnost byla založena v reakci na povědomí o diskriminaci převládající v odvětví kontroly pozadí. Cílem Checkr je eliminovat zaujatost při hlášení na pozadí, zejména pokud jde o osoby s trestnou historií. Mluvte o hledání práce, kde víte, že děláte skutečný rozdíl!
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Checkr8. AT&T
Naše kancelář
Společnost AT&T s potěšením oznamuje rozšíření svých zábavních a obsahových služeb. Společnost je největším poskytovatelem placené televize ve Spojených státech a patří mezi největší na světě. Společnost využívá své široké mediální stopy a vysokorychlostní služby k dosažení více než 60 milionů míst k poskytování prvotřídních pořadů, sportovních akcí a filmů zákazníkům po celém světě.
Zaměstnanci AT&T najdou spoustu důvodů, které musí jejich práce splnit, od toho, jak vidí ženy na vysokých pozicích vedoucích pracovníků, až po spokojenost a bezpečnost, které přicházejí s prací pro jméno domácnosti. "Je to skutečný pocit hrdosti a úspěchu, když pracujete pro společnost, jako je AT&T, o které všude víte, že je značka značková a všichni o ní vědí, " říká Allison Hawks, specialista na Sr., program rozvoje technologií.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v AT&T9. iVision
Naše kancelář
iVision je tým tvůrců, plánovačů a inovátorů, kteří se zaměřují na „Engineer the Future Today“ ®. Tito rizikoví činitelé posouvají technologické hranice z místa, kde jsou, kde mohou být, a přijímají nejrůznější technické výzvy. iVision přetváří integraci a správu technologií.
V iVision se zaměstnanci cítí silně v tom, že posouvají hranice a mají skutečný dopad na technologické prostředí. "Pro nás to není jen práce." Vyléváme svou vášeň každý den, protože milujeme lidi, se kterými pracujeme, a milujeme obsluhu našim zákazníkům na nejvyšší úrovni, “říká Practice Manager iVision pro převáděnou infrastrukturu.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v iVision10. Pilot
Naše kancelář
Pilot věří, že poskytovatel internetových služeb by měl nabídnout rychlý a snadný zážitek, takže společnost nabízí uživatelsky přívětivou zákaznickou podporu, 100% záruku dostupnosti a žádné omezující smlouvy.
Každý zaměstnanec společnosti Pilot je nadšený tím, že poskytuje nejrychlejší a nejspolehlivější kancelářský internet za konkurenceschopné ceny - a vytváří uživatelský dojem, který je lidský, přátelský a spravedlivý. Zaměstnanci jsou školeni napříč týmy a odděleními, aby pochopili, že lepší internet začíná empatií, soucitem a odpovědností - hodnotami, o kterých se celý tým cítí silně.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice u pilota11. Bridgespan
Naše kancelář
Skupina Bridgespan je globální nezisková organizace, která spolupracuje s vůdci, organizacemi a filantropy zaměřenými na misi, aby rozbila cykly chudoby a dramaticky zlepšila kvalitu života potřebných.
Váš nadšení pro nalezení řešení pro zajištění rovných příležitostí a základních lidských a občanských práv, soustředí Bridgespan své úsilí na čtyři široké oblasti - vzdělávání; děti, mládež a rodiny; veřejné zdraví; a globální rozvoj.
Mezi služby organizace patří konzultace s neziskovými organizacemi a filantropy, podpora rozvoje vedení a rozvoj a sdílení poznatků - to vše s cílem škálovat sociální dopady.
Práce v Bridgespan je příležitostí k přímému dopadu na otázky ovlivňující velké skupiny lidí na celém světě. To je něco, co přitahuje širokou škálu talentovaných lidí, kteří chtějí změnit. A řešení těžkých problémů pro klienty v neziskovém sektoru přináší povzbuzující intelektuální výzvy.
Podívejte se na jejich otevřené práce v Bridgespan12. NFP
Naše kancelář
Prostřednictvím sítě 3 800 zaměstnanců ve stovkách kanceláří v USA, Kanadě a Velké Británii je NFP předním pojišťovacím makléřem a konzultantem, který poskytuje zaměstnanecké výhody, majetek a oběti, odchod do důchodu a individuální soukromá klientská řešení prostřednictvím licencovaných poboček a přidružených společností. . Expanzivní dosah společnosti umožňuje jejím prodejním výrobcům přístup k nejuznávanějším pojišťovnám, prodejcům a finančním institucím v oboru, zatímco místní zaměstnanci přizpůsobují řešení tak, aby vyhovovala různým potřebám klientů.
Od oběda a učení se a podpůrného vedení až po dny ocenění zaměstnanců a flexibilní harmonogramy v kanceláři NFP nenajdete žádný nedostatek výhod a výhod. A tento důraz na lidi je jednou z mnoha věcí, které zaměstnanci považují za zvláště naplňující. „NFP je jednou z prvních společností, pro které jsem pracoval, která ví, že pokud své zaměstnance neoceníte, nezůstanou, “ sdílí Account Manager.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v NFP13. Avanade
Naše kancelář
Avanade poskytuje inovativní digitální a cloudové služby, obchodní řešení a zkušenosti založené na designu prostřednictvím moci lidí a ekosystému společnosti Microsoft. Její lidé jsou schopni kombinovat své odborné znalosti v oboru a odvážné, svěží myšlení s nejlepšími technologiemi, aby pomohli transformaci a růstu pohonných hmot pro klienty i zákazníky. Avanade v současné době spojuje 30 000 lidí ve 24 zemích.
Přestože v kanceláři Avanade existuje spousta výhod a příležitostí pro růst a rozvoj, je věcí, kterou zaměstnanci nejvíce oceňují, možnost využít své dovednosti k posunutí celého odvětví vpřed. „Technologie se stává stále více a více zajímavou, a to znamená, že je zde spousta prostoru pro to, abychom byli opravdu inovativní a pracovali na některých průlomových projektech, “ říká Avanade's Manager, Experience Design.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Avanade15. Edmodo
Naše kancelář
Edmodo, který byl vytvořen s cílem přinést vzdělání do 21. století, je v současnosti sítí číslo jedna pro sociální učení K-12 na světě. Tato platforma poskytuje studentům a rodičům nejbezpečnější a nejjednodušší způsob, jak se spojit s pedagogy na jednom místě. Edmodo dosud propojil učebny, školy a okresy s více než 80 miliony členů ve 210 zemích. Edmodo je podporováno nejvýznamnějšími investory, včetně Greylocka a Benchmarka, jehož předsedou je zakladatel LinkedIn Reid Hoffman.
Zaměstnanci rádi vědí, jak jejich práce ovlivňuje vzdělávání, stejně jako životy studentů, učitelů a rodičů po celém světě. Každý druhý čtvrtek začíná úplné setkání zaměstnanců Edmodo úvodem od učitele Edmoda, který se podělí o to, jak používají platformu ve své třídě. Učitelé se připojují přes Skype a zaměstnanci jsou vybíráni, aby si vybrali mozek a položili tolik otázek, kolik mu to čas dovolí.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Edmodo16. Entelo
Naše kancelář
Entelo pomáhá společnostem v náboru nejlepších talentů. Entelo pomocí prediktivní analýzy, poslechu chování a sociálních signálů pomáhá společnostem identifikovat, kvalifikovat se a spolupracovat s kandidáty.
Entelo pořádá týdenní celospolečenské rozhovory o pokroku organizace. Zaměstnanci jsou povzbuzováni, aby se svými manažery hovořili o svých cílech - ale pokrok tam nekončí. Když najme náborové pracovníky prostřednictvím softwaru Entelo, věnuje tato společnost mladé ženě jednoroční kódovou výuku. Entelo a jeho zaměstnanci jsou odhodláni obohatit svou komunitu dobrovolnými příležitostmi a charitativním sdružením.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Entelu17. Město naděje
Naše kancelář
Město Hope bylo založeno v roce 1913 a je jedním z pouhých 49 komplexních onkologických center v národě, jak jej určil National Cancer Institute. Obecně se uznává úloha organizace jako vůdce v péči o pacienty, v základním a klinickém výzkumu a převedení vědy do hmatatelného přínosu. Každý objev, který Město naděje dělá - a každé nové ošetření, které vytváří - dává lidem šanci žít déle, lépe a plněji.
Pro zaměstnance City of Hope je profesionální práce velmi osobní. Být součástí hnutí, které má pomoci najít léky pro pacienty, znamená významně změnit životy lidí - nebo dokonce zdraví členů rodiny. Všichni - od vědců po týmy IT, kteří nepřímo rozvíjejí projekty v oblasti zdraví, až po ošetřovatelský personál pečující o pacienty přímo - vidí smysluplnou práci City of Hope hodnotu měnící život.
Podívejte se na jejich otevřené práce v City of Hope18. HelloSign
Naše kancelář
HelloSign věří, že způsob, jakým se podnikání dnes děje, je přerušen. Proto se společnost věnuje zjednodušení práce pro každého - od malých začínajících podniků až po velké podnikové společnosti. Miliony jednotlivců a více než 60 000 společností na celém světě důvěřují platformě HelloSign - která zahrnuje řešení eSignature, digital workflow a eFax - k automatizaci a správě jejich nejdůležitějších obchodních transakcí.
Zaměstnanci společnosti HelloSign věří, že způsob, jakým se podnikání dnes děje, je narušen - proto se věnují zjednodušení práce pro každého. S ostrým zaměřením na uživatelské zkušenosti a touhou po inovacích je HelloSign na misi, aby odstranil tření z práce. A HelloSign se také pyšní svou rozmanitostí a firemní kulturou, která podporuje empatii, neustálé zlepšování a aktivní transparentnost. Protože tyto základní hodnoty řídí každé rozhodnutí učiněné na HelloSign, můžete se cítit dobře při vstupu do společnosti, která pracuje bezúhonně a snaží se usnadnit život každého.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice na HelloSign22. rovnodennost
Naše kancelář
Společnost Equinox nabízí členům zdravotní a fitness zařízení, kde zážitek přináší prvotřídní vybavení a služby. Každá klubová lokalita je plně vybavena podlahami pro posilování, kardio a funkční fitness, stejně jako specializovaná studia pro oblíbené a exkluzivní skupinové fitness kurzy. Juice bary, kavárny, salonek a velmi milované eukalyptové ručníky zdůrazňují zážitek člena v každém klubu. Zaměstnanci společnosti Equinox jsou hluboce pohostinní, zatímco talent instruktorů / trenérů využívá své odborné znalosti v oblasti kondice, aby školil členy k maximalizaci jejich potenciálu.
Equinox ví, že naplňující pracovní prostředí je prostředím, kde je tvrdá práce uznávána a odměňována. Naštěstí je to základní pilíř firemní kultury. "Tady v Equinoxu, pokud máte integritu a jste ochotni dát tvrdou práci, není co omezovat." Byl jsem opravdu ohromen lidmi, které jsem potkal, kteří jsou VP nebo regionální ředitelé a kteří začínali jako spolupracovníci údržby nebo recepce, “vysvětluje Gisela Delgado, ředitelka kreativních operací.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve společnosti Equinox23. Návratová cesta
Naše kancelář
Společnosti potřebují data, aby se mohli rozhodovat. Díky řešení nejvýkonnější e-mailové datové platformy na světě poskytují řešení společnosti Return Path informace, které společnosti potřebují k budování bližšího spojení se svými zákazníky, brání svou značku před hrozbami a přijímají jistá, prozíravá obchodní rozhodnutí. Return Path poskytuje data a analýzy, aby společnosti budovaly s klidem mysli.
Jeden z mnoha aspektů, které zaměstnanci návratové cesty považují za zvláště přínosné? Důvěryhodné vedení, které poskytuje značnou samostatnost a schopnost členů týmu řídit své vlastní projekty. "Zacházíme s lidmi jako s majiteli a očekáváme, že si budou řídit svůj čas - ať už je to cokoli, aby jejich práce skončila, " sdílí Shawn Nussbaum, CTO.
Podívejte se na jejich otevřené práce na zpáteční cestě24. WSGR
Naše kancelář
Wilson Sonsini Goodrich & Rosati spolupracuje s nejinovativnějšími společnostmi na světě více než 50 let. Mezi její klienty patří mimo jiné lídři v oblasti technologií, biologických věd, obnovitelných zdrojů energie, médií a zábavy, komunikací a finančních služeb. S 11 pobočkami po celé zemi a kancelářemi v Číně a Evropě je WSGR předním poskytovatelem právních služeb na celém světě.
S klienty v celé řadě průmyslových odvětví - od energetiky a médií po farmaceutický a technologický sektor - je WSGR důvěryhodné jméno v právních službách. Mezi postupy patří korporátní, antimonopolní, duševní vlastnictví, regulace a soudní spory. Práce ve WSGR poskytuje příležitost být součástí podpůrného týmu, který se snaží rozšířit odkaz společnosti na vynikající klientské služby.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve WSGR25. Galileo
Naše kancelář
Od roku 2002 inspiroval program Galileo způsoby spolupráce v excelenci zpřístupněním vzdělávacích programů letních táborů v komunitách. Galileo usiluje o podporu kreativity a inovací u dětí tím, že vychovává a zkoumá jejich intelektuální nadání. Potenciál každého jednotlivého táborníka je skvěle utvářen vynikajícími týmy instruktorů, poradců a stážistů - využívajíc výukové nástroje, které zahrnují umění, vědu, technologii a venkovní hru.
Podle zaměstnanců je práce v Galileo skutečně všestranná výhra. S neuvěřitelným profesionálním vedením ze strany vedení a spolupracovníků a zaměstnanců zaměřených na poslání není žádný cíl mimo dosah. Galileo přátelské a rodinné prostředí, odhodlání pečovat o vynalézavost a dokonalost a schopnost pozitivního dopadu na tisíce dětí činí každý den neocenitelnou a smysluplnou kariéru. Ještě lepší je, že Galileo má celoroční i sezónní příležitosti.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Galileu26. Ultimate Software
Naše kancelář
Ve společnosti Ultimate Software jsou lidé opravdu na prvním místě. Společnost pevně věří v týmovou práci a povzbuzuje a důvěřuje svým lidem, aby dosáhli výše, dozvěděli se více a naplnili svůj potenciál. Oceněný UltiPro, přední poskytovatel cloudových řešení pro správu lidského kapitálu, poskytuje řešení pro správu lidských zdrojů, mezd, talentů, kompenzací a řízení času a práce, které umožňují lidem pracovat efektivněji. Společnost Ultimate, založená v roce 1990, se rozrostla na více než 5 000 lidí.
V kanceláři Ultimate uslyšíte frázi „dát lidi na první místo“. A právě toto poslání udržuje zaměstnance tvrdě pracovat. „Ultimate Software pomáhá společnostem dát první nejdůležitější aktivum - své lidi. Vyvíjíme produkty a poskytujeme služby, které korporacím umožňují lépe porozumět a rozvíjet potenciál jejich lidí, “vysvětluje Ted Vukelich, viceprezident pro dodávky technických služeb.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v konečném softwaru27. Getty Images
Naše kancelář
Jako zdroj, který se lidé rozhodnou objevovat a sdílet zářivý vizuální obsah, je Getty Images světovým lídrem v oblasti vizuální komunikace, obsluhující kreativní, obchodní a mediální zákazníky v téměř 200 zemích. Spolupráce s nejlepšími fotografy a videografy na světě - více než 200 000 z nich - poskytuje Getty Images komplexní pokrytí hlavních událostí po celém světě a vyprávění příběhů pomocí snímků. Dnes je největším komerčním archivem na světě s více než 200 miliony aktiv.
Getty Images se cítí spíš jako spletitý start, než by lidé mohli očekávat od renomované světové značky. Společnost věří v sílu obrázků - jejím posláním je pohybovat světem s obrázky. Getty se snaží být jedním z nejlepších míst pro práci na celém světě, s důrazem na využití příležitostí a posouvání hranic.
Podívejte se na jejich otevřené práce u Getty ImagesMyslíte si, že by vaše společnost měla být na seznamu jako je tento? Zjistěte více a spojte se!
