Máte pocit, že musíte svým kreativním svalům dobře protáhnout?
Už nehledejte, protože všech těchto 27 společností vidí hodnotu v tom, že poskytuje svým zaměstnancům prostor, aby posouvali hranice a zkusili věci trochu jinak. Nikdy se nespokojí se současným stavem a povzbuzují členy týmu, aby přemýšleli o velkých myšlenkách a poté tyto myšlenky prosazovali.
Pokud to zní jako to, co jste hledali, vaše štěstí tam nekončí. Každá z těchto inovativních společností najímá právě teď. Vyleštěte svůj životopis a připravte se, aby vaše tvůrčí šťávy tekly.
1. Taco Bell
Naše kancelář
Taco Bell nabízí přizpůsobitelné tacos, burrita a další chutná rozhodnutí a je přední mexickou inspirovanou restaurací pro rychlé občerstvení. Chutná a neustále se vyvíjející nabídka Taco Bell, od snídaně do pozdní noci, nabízí možnosti, aby vyhovovala každému životnímu stylu. Taco Bell je však více než jen budování restaurací - značka se spojuje se svými fanoušky prostřednictvím sportu, hraní a nové hudby a slouží komunitě prostřednictvím neziskové organizace 501 (c) (3), Taco Bell Foundation.
Kancelář Taco Bell je plná kreativních lidí, kteří jsou nadšení budováním skvělých restaurací, potěšením zákazníků a spojováním s fanoušky prostřednictvím nejrůznějších iniciativ. Další věc, která podporuje out-of-the-box myšlení? Důraz Taco Bell na učení a růst, včetně úhrady školného a několika stipendijních příležitostí pro vysokoškolské vzdělávání.
2. Páka
Naše kancelář
Společnost Lever staví výkonný, moderní náborový software pro týmy, který má zdroj, rozhovor a najímání špičkových talentů. Učinením náborového, plynulého a především lidského náboru je Lever na misi, aby pomohl světu najmout si přesvědčení.
Cílem páky je stavět na technologii, která již byla zavedena uspořádáním čtvrtletních plánovacích sezení. To, co může znít jako utrápená setkání, je ve skutečnosti velmi očekávaná událost, která umožňuje interním týmům vidět účinky minulých projektů a prezentovat nové nápady. Cílem je využít tyto nápady k navrhování rozlišovacích funkcí.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa u páky3. Blizzard Entertainment
Naše kancelář
Společnost Blizzard Entertainment byla založena v roce 1991 třemi absolventy UCLA a během let se stala jedním z nejznámějších a nejuznávanějších jmen v oblasti her. S více než 4 700 zaměstnanci na celém světě Blizzard pokračuje v předefinování tohoto odvětví - od průkopnických e-sportů a zlepšování franšízy AAA až po vytváření zcela nových titulů pro hráče všech zájmů.
Stačí se jen podívat na umělecké stěny zdi kanceláře Blizzard Entertainment a víte, že se jedná o společnost, která si cení kreativity. Společnost vybízí zaměstnance, aby posouvali hranice své představivosti prostřednictvím různých inovativních příležitostí k učení. „Blizzard nabízí vynikající, vyvíjející se a obohacující příležitosti pro profesní rozvoj a učení - od naší Akademie zaměřených výukových kurzů až po naše přednášky řečníků Slash-learn, představující slavné autory a umělce, “ říká Ely Cannon, vedoucí environmentální umělec, WoW.
Podívejte se na jejich otevřené práce v Blizzard Entertainment4. HP
Naše kancelář
Cílem společnosti HP je vytvářet technologie, které zlepšují život všem a všude. Díky technickým zkušenostem, které ohromují, má společnost HP dědictví posouvání technologických hranic, aby na každém kroku poskytovala život obohacující a svět měnící se inovace. Společnost věří, že konečným hnacím motorem jejího úspěchu byla a bude vždy síla jejích lidí - společnost HP považuje svou rozmanitou a inkluzivní globální komunitu zaměstnanců za jednu ze svých největších silných stránek a co ji na trhu skutečně odlišuje.
HP je všude inovativní. Potřebujete příklad? Stačí se podívat na kancelář společnosti Boise. Existuje určitá oblast - Makerspace - kde zaměstnanci dostávají nástroje, technologie a zásoby pro drotářství, vymýšlení a spolupráci. Areál má také každoroční „Přineste svůj vynálezce do pracovního dne“, který zve děti zaměstnanců do kampusu, aby se účastnily celého dne interaktivních akcí vedených, hostovaných a obsluhovaných dobrovolníky zaměstnanců.
Podívejte se na jejich otevřené úlohy ve společnosti HP5. Slack
Naše kancelář
Společnost Slack, která byla zahájena v roce 2014, je nejrychleji rostoucí obchodní aplikací v historii. Miliony lidí na celém světě používají Slack k propojení svých týmů, sjednocení jejich systémů a k posunu jejich podnikání vpřed. Od společnosti Fortune 100 po rohové trhy pomáhá Slack lidem lépe komunikovat.
Podle zaměstnanců je jedním z atributů, které se jim při práci ve Slacku nejvíce líbí, skutečnost, že všechny myšlenky jsou v týmu stejně zohledněny a oceněny. Jednotlivci jsou uznáváni za své příspěvky a všichni společně pracují na dosažení společného cíle, kterým je učinit společnost lepším místem a vytvořit nejlepší možné produkty.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní místa ve stavu Slack8. Keller Williams Realty International
Naše kancelář
Keller Williams Realty je na prvním místě, pokud jde o velikost - a vynalézavost - protože společnost je podle počtu agentů největší franšízou v oblasti nemovitostí; používá k podnikání obchodní přístup zaměřený na vzdělávání; a vytváří platformu realitních technologií pro agenty a spotřebitele. Za armádou talentovaných agentů stojí firemní tým oddaný kultuře a oddaný přidávání hodnoty svým spolupracovníkům.
Název společnosti vypráví o svém oboru - ale ne o svém potenciálu. Sídlo společnosti KWRI zaměstnává rozmanitou skupinu stratégů, inovátorů, vypravěčů a technologů, kteří pomáhají transformovat způsob, jakým agenti prodávají, prodávají a komunikují s kupci a prodávajícími. Vzdělávací středisko na místě a rozsáhlý program Career Visioning podporují důraz společnosti na týmovou práci a zároveň umožňují jednotlivcům ze všech prostředí prozkoumat a růst.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Keller Williams Realty International9. IVY
Naše kancelář
IVY: Sociální univerzita je národní komunita podnikatelů, inovativních vůdců, tvůrců politik, kreativ a stoupajících vůdců. IVY jiskří světem měnící se spolupráci prostřednictvím více než 1 000 každoročních akcí a zkušeností představujících vedoucí mysl v oblasti podnikání, umění, politiky a sociálního dopadu. Během posledních čtyř let se publikum rozrostlo na 250 000 inspirujících stoupenců v New Yorku, DC, Chicagu, Los Angeles, San Franciscu, Bostonu a Miami. IVY spojuje rostoucí vůdce a seznamuje je s nej transformativnějšími lidmi, nápady a zkušenostmi na světě. Mise? Zahájit renesanci 21. století podporující lidskou jednotu, pokrok a naplnění. Chcete-li se dozvědět více, navštivte IVY.com.
Pokud byste si mohli vybrat jen jednu věc, o které jsou členové IVY zanícení, vytváří to lepší svět. Zaměstnanci mají příležitost setkat se a navazovat přátelství s úžasnými lidmi - neocenitelná příležitost získat expozici a pomoci budovat různé projekty od základů. Projekty členů IVY sahají od hvězdné hvězdy YouTube po podnikání s kávou až po práci na globálním fondu až do ukončení moderního otroctví.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice na IVY10. PGAV cíle
Naše kancelář
Destinace PGAV navrhují atrakce, exponáty a zážitky, které obohacují životy. Díky intuici, intelektu a fantazii pomáhají PGAV Destinations klientům vytvářet trvalé paměti v myslích svých hostů. PGAV je uznáván jako vedoucí projektant a návrhář tematických parků, zoologických zahrad, muzeí, akvárií, míst dědictví, maloobchodních prodejen a oslav založených na značkách.
Destinace PGAV jsou přesvědčeny, že výjimečné destinace mohou vytvořit pouze lidé, kteří mají tuto vzácnou a nezapomenutelnou směs kreativity, profesionality a vize. Zaměstnanci se skládají z více než 100 umělců na plný úvazek, vypravěčů, obchodních stratégů, návrhářů, tlumočníků a plánovačů, kteří hladce integrují svou práci a poskytují klientům jedinečné, vzrušující a inovativní zážitky.
Podívejte se na jejich otevřené úkoly v destinacích PGAV11. TAMKO
Naše kancelář
V roce 1944 začala TAMKO vyrábět šindele v malé stodole pro tramvaje. Dnes je společnost jedním z předních národních výrobců bytových a komerčních materiálů pro střechy a paluby - se zařízením po celé zemi. TAMKO, rodinná společnost, se od samého začátku zavazuje k neustálé a stálé kvalitě a dlouhodobým vztahům se zákazníky a prodejci.
Další informace o tom, jak společnost TAMKO uznává příspěvky amerických veteránů.
TAMKO ví, že mikromanagement omezuje tvůrčí proces. To je důvod, proč je vedení této společnosti zaměřeno na stanovení cílů, odstranění jakýchkoli překážek k úspěchu a pak umožnění zaměstnancům dosáhnout těchto cílů svými vlastními způsoby. Přestože jsou mentoři v průběhu celého procesu k dispozici pro podporu, vědí, že když lidé mohou volně pracovat podle svých vlastních podmínek, dovednosti, do kterých byli najati, mohou prosvítat.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v TAMKO12. Integrativní výživa
Naše kancelář
Integrative Nutrition je největší škola výživy na světě - a jediná škola, která zkoumá více než 100 různých dietních teorií. Díky své inovativní online výukové platformě poskytla Integrative Nutrition globální studijní zážitek pro téměř 100 000 studentů a absolventů ve více než 120 zemích po celém světě. Integrative Nutrition je na misi zlepšovat zdraví a štěstí a tímto procesem vytvářet zvlnění, které mění svět.
Všechny výhody, výhody a večírky Integrative Nutrition odrážejí, co to znamená žít zdravý a vyvážený život, s jídlem, fyzickou aktivitou, kariérním růstem a rovnováhou mezi pracovním a soukromým životem. Pozitivita, láska k práci a učení nových způsobů, jak dělat věci, jsou jen některé ze základních hodnot týmu - a do značné míry součástí kultury.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v integrační výživě13. Addteq
Naše kancelář
Společnost Addteq je více než 10 let lídrem v poskytování podnikových řešení podnikovým klientům. Pomocí automatizace DevOps se Addteq snaží vytvářet inovativní řešení pro řešení obchodních procesů. Klienti jsou závislí na Addteq při poskytování řešení Atlassian, vytváření vlastních doplňků, provádění školení, poskytování hostingu a personálních obsazeních, provádění služeb DevOps a poskytování celkových podpůrných služeb.
V Addteq mají zaměstnanci neformální vztah se svými manažery. Společnost pevně věří ve filozofii „tvrdě pracovat, tvrdě hrát“ - manažeři tlačí na kreativní vedení a zároveň podněcují a podporují nápady zaměstnanců. Na oplátku zaměstnanci najdou Addteq jako uvolněné prostředí, které staví na myšlenkách jeho zaměstnanců.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Addteq15. Funko
Naše kancelář
Funko, založené v roce 1998 jako společnost bobblehead, se během let exponenciálně rozrostlo, a to jak v misi, tak ve schopnosti, stát se tvůrcem nej všudypřítomnějšího a okamžitě rozpoznatelného popu! collectibles pro nejznámější postavy z populární kultury. Díky rozsáhlým licencím spojeným s masivní distribuční sítí se budoucnost Funka jen zlepšuje.
Pokud to není zábava, není to Funko. Právě tato mentalita pomáhá značce inspirovat nadšenou loajalitu jejích fanoušků i zaměstnanců. Kultura je tvořena kreativitou a svobodou, kde jsou zaměstnanci skutečně svázaní s prací a vášní. Funko je druh společnosti, která přitahuje zaměstnance, kteří se rozhodnou zůstat a růst.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve Funku16. Convene
Naše kancelář
Convene provozuje síť full-service, tech-umožnil setkání, akce a flexibilní pracovní prostory. Convene má pobočky v New Yorku, Bostonu, Philadelphii, Los Angeles a Washingtonu, DC, s plány na celosvětové rozšíření. Společnost byla společností Forbes jmenována jednou ze 100 nejslibnějších amerických společností, jednou z nejžádanějších začínajících společností na LinkedIn, jednou z nejrychleji rostoucích společností v USA časopisem Inc. Magazine a 11. největším pracovištěm v New Yorku časopisem Fortune Magazine.
V Convene je vedení prioritou pro najímání jednotlivců, kteří začínají být nezávislými mysliteli, kteří vědí, jak udržet klienty šťastnými a dělat věci. Budováním týmu hvězdných zaměstnanců se společnost uvolňuje a zaměřuje se na důležitější otázky, než je neustálé mikromanagement, a dává všem ve vlastnictví organizace jejich vlastní práci.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Convene17. CarGurus
Naše kancelář
CarGurus věří, že transparentní nakupování aut je lepší pro nakupující i prodávající, a více než 20 milionů unikátních měsíčních návštěvníků webu a mobilní aplikace souhlasí. Společnost CarGurus se sídlem mimo Boston kombinuje pocit startu s osvědčeným obchodním duchem a udržitelným růstem. Vášeň týmu pro data je hnacím motorem vývoje nových produktů a technických průlomů.
Mnoho zaměstnanců považuje styl řízení CarGurus za čerstvý vzduch, protože spadá mimo typickou „firemní“ formu. Je to podpůrné, snadno dostupné a praktické. Vrcholový management je otevřený a přístupný a důvěřuje zaměstnancům, že budou dělat to nejlepší, bez mikromanagementu. Flexibilita a osobní investice zaměstnanců podporují komunitní atmosféru, ve které se všichni cítí inspirováni k přemýšlení mimo krabici.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa v CarGuru18. MAANA
Naše kancelář
Maana vynalezla nový způsob matematického znázornění průmyslových znalostí pomocí našeho patentovaného grafu výpočetních znalostí. Tato inovace umožňuje průmyslovým společnostem zachytit lidské znalosti a data z napříč silami do digitálních znalostí, aby pomohla zaměstnancům činit lepší a rychlejší rozhodnutí. S využitím platformy znalostí Maana mohou průmyslové společnosti Fortune 500 rychle vyvinout znalostní aplikace řízené umělou inteligencí, které urychlují digitalizaci rozhodovacích toků a operací.
Kromě nabídky výplaty školného zaměstnancům na kurzy a kurzy odborné přípravy, Maana také vysílá týmy na různé konference po celé zemi, aby prezentovaly výzkumné práce a projekty, a také se učily a spolupracovaly s dalšími odborníky v oboru. Účastníci se pak vracejí do kanceláře a podělili se o své nově získané znalosti a následné velké myšlenky.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v MAANA19. QSC, LLC
Naše kancelář
QSC je mezinárodně uznávaná značka, která vyrábí a navrhuje špičková audio, video a síťová řešení. Od digitálních systémů po zesilovače poskytuje QSC širokou škálu trvanlivého a spolehlivého vybavení a aplikací pro přenosné, produkční, podnikové a kino události - a dává divákům všude nezapomenutelné zážitky.
Společnost QSC je pevně přesvědčena, že tvrdá práce a zábava by měly jít ruku v ruce - natolik, že je to jedna ze základních hodnot společnosti. A existuje spousta školení, konferencí a veletrhů. Ale QSC se ujistí, že to bude vyváženo spoustou zábavných iniciativ, které rozproudí kreativní šťávy - včetně oslav Mardi Gras, pikniků kulturní rozmanitosti, namočených tankových her po celý rok, Ugly Sweater Day, potlucku Super Bowl a hudebních lekcí .
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v QSC, LLC20. Hometeam
Naše kancelář
Hometeam poskytuje domácí péči o starší dospělé, populaci, která v USA roste rychlým tempem. Unikátní platforma a vlastní technologie společnosti zlepšují poskytování služeb a umožňují starším dospělým žít v jejich domovech bez ohrožení lékařských potřeb nebo kvality péče. Hometeam zmocňuje své domácí pečovatele poskytováním zdrojů, školení a podpory potřebné k vybudování světa, kde jsou pomocníci v oblasti zdraví na pracovišti viditelní a uznávaní.
Každý člen Hometeamu - pečovatelé pracující přímo s pacienty a agenturními pracovníky zlepšující péči zevnitř ven - jsou pro poslání společnosti zásadní. Použitím pěti základních hodnot autentičnosti, empatie, odvahy, inkluzivity a přizpůsobivosti jako vodítka, zaměstnanci skutečně ztělesňují poslání a pomáhají pozitivně odlišit Hometeam.
Podívejte se na jejich otevřené práce v Hometeam21. Demokracie Příprava veřejných škol
Naše kancelář
Společnost Democracy Prep, která byla založena v roce 2005, je na misi vzdělávat odpovědné učence občanů pro život aktivního občanství. Síť škol postavená na kultuře vysoce očekávaných služeb obsluhuje 7 200 vědců, kteří rok co rok dokazují, že demografie neurčuje osud a že studenti s nízkými příjmy mohou být úspěšní ve škole podle svého výběru.
Nelze popřít, že učení je základním pilířem přípravy na demokracii. To se však netýká pouze studentů nebo vědců. Členové operačního týmu se účastní kurzů profesního rozvoje, které jim pomáhají rozvíjet jejich kariéru. Nedávno také implementovali plánované kontroly, které poskytují zaměstnancům neocenitelnou zpětnou vazbu o tom, jak zlepšit jejich výkon.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa v demokracii a připravte veřejné školy23. Comscore
Naše kancelář
Společnost Comscore se sídlem v Restonu ve Virginii, s více než 30 a více pobočkami ve 20 zemích, zaměstnává více než 1 800 kreativních profesionálů věnovaných shromažďování, analýze a syntéze dat do praktických poznatků pro klienty. S explozí inteligentních zařízení Comscore neustále získává nové zdroje dat - od televizorů, telefonů a tabletů, herních konzolí a chytrých reproduktorů po ledničky, automobily a termostaty.
V comScore je kultura založena na podpoře inovativních nápadů, komunikace a společného úspěchu. Každý, bez ohledu na postavení, je přístupný a vedení vždy touží pomáhat zaměstnancům dosáhnout cílů kariéry, o které usilují - ať už se jedná o učení nové dovednosti, převzetí nové role nebo přechod do nového města.
Podívejte se na jejich otevřené práce na Comscore24. Finanční finesse
Naše kancelář
Společnost Financial Finesse, založená v roce 1999, mění finanční životy a mění organizace v USA. Nezávislá firma, která vlastní zaměstnance, pomohla více než 2, 4 milionu zaměstnanců ve více než 600 společnostech snížit finanční náklady tím, že lidem poskytla objektivní finanční vedení bez postranního motivu. zdůraznit, maximalizovat výhody a učinit moudřejší finanční rozhodnutí.
Financial Finesse podporuje přímý styl řízení se spoustou autonomie zaměstnanců a upřímnou komunikací. Plochá organizace společnosti je řízena týmem podnikatelských, rychlých, kolaborativních a intelektuálně zvědavých startérů, kteří se rádi učí. Manažeři důvěřují zaměstnancům, že budou projekty vést zodpovědně a sebevědomě - a přeměnit silné myšlenky a zpětnou vazbu na velké výsledky.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve finančním finesse25. eMarketer
Naše kancelář
Vytvořen v roce 1996 během digitální revoluce, eMarketer nastavuje vysoké standardy jako jedinečný a spolehlivý zdroj marketingového výzkumu - držet krok s rychle rostoucím digitálním světem. eMarketer shromažďuje a vykopává data, aby poskytl věrohodné, ostré a objektivní pohledy na rozsáhlé spotřebitelské trendy, marketingové technologie a strategie - vedoucí konkurenční obchodníci a pomáhající podnikům prosperovat po celém světě.
Neustálé učení je zakořeněno v kultuře eMarketerů - čtení je nezbytnou praxí pro kultivaci všestranných perspektiv v tomto odvětví. CEO společnosti eMarketer je velkým věřitelem ve čtení jako zdroj velkých nápadů a v důsledku toho zajišťuje, že zaměstnanci crack otevřou relevantní knihy - předávání mnoha vysoce doporučených a podnětných obchodních nejprodávanějších obchodů různým týmům ke čtení a inspiraci .
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v eMarketeru26. London Computer Systems
Naše kancelář
Od roku 1987 společnost LCS vyvíjí a dodává softwarové technologie kriticky důležité pro klienty z celého světa. Společnost nejenže vytváří jedno z nejlepších softwarových řešení pro správu nemovitostí a účetnictví v realitním průmyslu, ale také nabízí podnikové telefonní systémy s bohatými funkcemi a podnikové programy pro ukládání dat na podnikové úrovni.
LCS usiluje o to, aby se monotónnost nikdy neusadila nad svými kancelářskými prostory. Zaměstnanci jsou oprávněni vlastnit své projekty a řešit nové nápady. Když potřebují odfouknout párou? Společnost často plánuje náhodné zábavné dárky a události, které - dosud - zahrnovaly vše od obědů s občerstvením a poledních karnevalů až po skupinové výlety na baseballové hry a dny ocenění zaměstnanců s volnými tričkami a tunami koblih.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v londýnských počítačových systémech27. IgnitionOne
Naše kancelář
Přední platforma Customer Intelligence Platform společnosti IgnitionOne umožňuje obchodníkům vyhledávat a zapojovat své nejcennější zákazníky napříč kanály pomocí přístupu založeného na údajích. Technologie IgnitionOne se zaměřuje na mezikanálové bodování a robustní personalizaci a poskytuje přehledné a realistické informace pro chytřejší marketingová rozhodnutí a zapojení omnichannel pro maximalizaci celkových výsledků. V současné době společnost IgnitioneOne v současné době boduje více než 600 milionů uživatelů v 75 zemích a získává více než 60 miliard USD příjmů pro přední značky, včetně společností General Motors, CenturyLink, La Quinta a Acer, jakož i reklamních agentur, jako jsou 360i, GroupM a Zenith. Média.
Pro práci ve společnosti IgnitionOne není potřeba plísně. Ve skutečnosti společnost upřednostňuje hledání nových zaměstnanců, kteří si mohou vytvořit vlastní cesty a přidat se k již tak inovativní atmosféře společnosti. „Co se mi na kultuře IgnitionOne nejvíce líbí, je ochota zkoušet nové věci. Je velmi flexibilní a zaměřuje se na získání správného řešení tam, “sdílí Senior Software Engineer.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v IgnitionOneMyslíte si, že by vaše společnost měla být na seznamu jako je tento? Zjistěte více a spojte se!
