Hledáte novou práci? Nehledejte nic jiného než tento seznam.
Zaokrouhlili jsme nahoru 25 společností, které lze označit pouze za úžasné. A jedna věc, která je činí ještě úžasnějšími? Všichni najímají právě tuto minutu.
Podívejte se tedy na jejich otevřené pozice, prozkoumejte jejich inspirativní pracovní prostory a připravte se nejen na nalezení nové práce, ale také na práci, kterou máte rádi.
1. Booking.com
Naše kancelář
Booking.com je technologická společnost s láskou k cestování ve svém jádru. Splnili své poslání, aby lidem umožnili zažít svět. Za tímto účelem vytvářejí produkty, které nabízejí milionům zákazníků svět příležitostí. Ve 43 jazycích, neméně. A mají rozmanitou komunitu s více než 17 000 zaměstnanci, kteří jim pomáhají dělat to.
Významnou součástí tohoto počtu je rostoucí technologické oddělení společnosti. Mají po celém světě několik technologických center, ale zdaleka největší je jejich sídlo v nizozemském hlavním městě Amsterdamu. Nenechte se odvést vzdáleností, nabízejí vynikající balíčky pro přemístění. Podívejte se na jejich nejnovější příležitosti.
2. SEI
Naše kancelář
S více než 265 poradci v 8 kancelářích po celé zemi je SEI investována do úspěchu svých klientů. Tato poradenská firma pro řízení podniků a technologií ve vlastnictví zaměstnanců se zaměřuje na implementaci řešení šitých na míru - výsledkem jsou výjimečné místní poradenské týmy, které poskytují rychlé a spolehlivé výsledky pro každého klienta. Díky celostátní síti zkušených poradců poskytuje SEI oborové a funkční odborné znalosti, které klienti potřebují k řešení svých nejnaléhavějších problémů.
SEI provozuje jedinečný model vlastnictví zaměstnanců. To znamená, že každý, kdo pracuje v SEI, má možnost vlastnit podíly v organizaci. Konzultanti SEI zjišťují, že tato struktura vytváří skutečné dlouhodobé sladění cílů a úplnou celofiremní spolupráci, protože každý má z každého úspěchu přímý prospěch.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve společnosti SEI3. true
Naše kancelář
true vytváří vzrušující a efektivní reklamu pro budoucnost médií. Zakladatelé společnosti byli poháněni vírou, že reklamy by měly umožňovat spíše než přerušující, a proto vytvořili společnost, která by mohla nabídnout definitivní systémy interakce s reklamami pro interaktivní obsah na vyžádání. Díky tomu, že do svých programů začleňuje politiky s nulovým odpadem a umožňuje divákům zvolit si, které chtějí sledovat, než bude pokračovat ve svých online aktivitách, je pravda schopna přinést svým klientům co největší návratnost.
Chcete lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem? Určitě to najdete pravdivě. Společnost uznává, že rovnováha znamená něco jiného pro každého jednotlivce, a proto si vytvořila své politiky. true umožňuje zaměstnancům přesunout své denní hodiny podle potřeby a pracovat z domova, když to vyhovuje jejich harmonogramu. Navíc poskytuje neomezené volno, aby podpořil cestovní, rodinné, lékařské a jiné osobní potřeby.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa4. Tory Burch
Naše kancelář
Zahájena v únoru 2004 s butikem v New Yorku, Tory Burch je americká značka životního stylu, která zahrnuje konfekce, boty, kabelky, doplňky, hodinky, domov a vůně. Dnes je Tory Burch globálním obchodem se zastoupením ve více než 50 zemích.
Zatímco Tory Burch je připravena na ještě větší růst, společnost také věří v to, že umožní zaměstnancům růst vedle sebe. "Tím, že mi dovolil nosit více klobouků a rozvíjet své vlastní procesy, mi Tory Burch pomohl využívat a rozvíjet dovednosti, které jsem ani nevěděl, že jsem měl, " říká vedoucí průmyslový inženýr společnosti.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Tory Burch5. Digitální letecký úder
Naše kancelář
Přední partner v oblasti sociálních médií a správy reputace Digital Air Strike pomáhá podnikům v Severní Americe využívat sociální kanály k interakci se zákazníky, propagaci jejich značek, maximalizaci povědomí a optimalizaci jejich návratnosti investic. Digital Air Strike je největším poskytovatelem sociálních médií a správy reputace automobilového průmyslu a zároveň poskytuje své oceňované služby klientům v jiných průmyslových odvětvích a na různých trzích.
Společnost Digital Air Strike si skutečně váží svých zaměstnanců a snaží se je udržovat a plnit. K dispozici je vlastní herna pro stolní fotbal a stolní tenis a zaměstnanci se navzájem spojují prostřednictvím různých outdoorových klubů, akcí a sportovních týmů. Ocenění zaměstnanců společnosti Digital Air Strike navíc poskytují hmatatelné výhody, od odměn za výplatu po exotické cestovní příležitosti.
Podívejte se na jejich otevřené práce na Digital Air Strike6. Clearlink
Naše kancelář
Společnost Clearlink kombinuje služby digitálního marketingu a převodu prodeje a přidává hodnotu zákazníkům značky tím, že nabízí holistický přístup ke službám. Společnost Clearlink byla založena v roce 2003 a zaměstnává více než 1 500 obchodníků, technologů a prodejních profesionálů ve třech lokalitách v Salt Lake City, UT, Orem, UT a Scottsdale, AZ. Clearlink se spojuje s některými předními světovými značkami - včetně AT&T, CenturyLink, Travelers, Safeco a DISH - za účelem rozšíření jejich dosahu a prohloubení znalostí zákazníků.
Mnoho týmů používá kulturu jako prodejní místo, ale společnost Clearlink považuje za zásadní pro celou obchodní strategii a úspěch společnosti. Vynikající výhody pomáhají - ale jsou to hlubší a smysluplnější zážitky, které ukazují, jak jsou odhodlaní lidé s rozhodovací pravomocí. Pokud jde o zdraví, učení a vytváření trvalých vzpomínek, Clearlink nezanechává žádný kámen.
Podívejte se na jejich otevřené práce na Clearlink7. ASCAP
Naše kancelář
Americká společnost skladatelů, autorů a vydavatelů je organizace provádějící práva, založená v roce 1914, jejímž posláním je zajistit, aby její členové hudebních tvůrců mohli prosperovat společně s podniky, které používají jejich hudbu. Organizace je založena na vášni pro hudbu, ale tým zahrnuje profesionály ve všech oborech - právo, technika, data, marketing a další.
Milovat hudbu? Zamilujete si práci v ASCAP. Není divu, že se komunita hudebníků a milovníků hudby spojuje s hudebními vystoupeními, od velkých akcí a EXPO až po příležitostná vystoupení zaměstnanců v kancelářské místnosti. Talentovaní umělci pracující ve všech týmech - a příležitostně navštěvující členy ASCAP - oslavují své dovednosti prostřednictvím neformálních hudebních přehlídek otevřených celé společnosti.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v ASCAP8. Yext
Naše kancelář
Cesta zákazníka začíná otázkou. A zákazníci očekávají odpovědi. Yext dává podnikům kontrolu nad svými fakty online pomocí odpovědí ověřených značkou ve vyhledávání. Poskytováním přesných, konzistentních a ověřených odpovědí na dotazy spotřebitelů poskytuje Yext autoritativní informace přímo od zdroje - firmy samotné - bez ohledu na to, kde a jak zákazníci hledají. Taco Bell, Marriott, Jaguar Land Rover a podniky na celém světě využívají platformu Yext k zachycení záměru spotřebitele a zvyšování digitálního objevu, angažovanosti a výnosu - to vše z jediného zdroje pravdy. Posláním společnosti Yext je poskytovat perfektní odpovědi všude.
Mikromanagement je špinavé slovo v kanceláři Yext. Vedení je místo toho o důvěře v jeho zaměstnance. Lídři nabízejí členům týmu, kteří mají zájem, velké příležitosti, jak se pustit do nových výzev a rozvíjet svou kariéru. Zaměstnanci tak mohou předvést své jedinečné dovednosti a dosáhnout profesionálního růstu vlastním tempem. Když přijde čas na odfouknutí nějaké páry? No, ani nás nezačněte s Yextovými karaoke setkáními.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Yext9. Glaukos Corporation
Naše kancelář
Od uvedení produktu iStent®, zařízení, které může pomoci snížit tlak očí a může snížit závislost na lécích na glaukom, Glaukos propagoval mikroinvazivní chirurgii glaukomu (MIGS), aby revolucionizoval tradiční paradigma léčby a správy glaukomu. Glaukos kombinuje solidní výzkum, kreativní inženýry a flexibilní styl řízení a vytváří produkty, které zlepšují život pacientů v celosvětovém měřítku.
Zaměstnanci společnosti Glaukos berou svou práci vážně, ale mají i zábavnou stránku. Některé pátky se považují za páteční flip-flop, zatímco jiné jsou pátky superhrdiny, když každý obléká oblíbené tričko superhrdiny. Atmosféra v Glaukosu je neformální a povědomá, s důrazem na pokoru, tvrdou práci a obětavost.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Glaukos Corporation10. Thomson Reuters
Naše kancelář
Thomson Reuters je důvěryhodný poskytovatel základních zpráv, informací a nástrojů pro profesionály, kteří vytvářejí svět. Zákazníci Thomson Reuters pracují ve složitých oblastech, které posunují společnost vpřed - daně, právo, dodržování předpisů, vláda a média. V rušivém digitálním věku pomáhají odborníkům znovuobjevovat se.
Thomson Reuters se snaží budovat kulturu, která podporuje a umožňuje inovace. Uznávajíce, že kreativita a demokratické prostředí jdou ruku v ruce, jsou zaměstnanci na všech úrovních organizace vybízeni k tomu, aby přispívali svými vlastními nápady, a společnost přiděluje zdroje a finanční prostředky, aby inspirovala podnikání zevnitř. Interní online síť také umožňuje zaměstnancům v různých oblastech podnikání spolupracovat, sdílet nápady a připojovat se.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Thomson Reuters11. TransUnion
Naše kancelář
TransUnion nabízí více než pouhou agenturu pro hlášení úvěrů a nabízí sofistikované údaje o globálních rizicích s cílem pomoci klientům při důležitých obchodních rozhodnutích. Organizace je odhodlána poskytovat nejkompletnější a vícerozměrné informace dostupné více než 500 milionům zákazníků ve 45 000 společnostech v 33 zemích po celém světě.
TransUnion hledá lidi, kteří se chtějí ve své kariéře aktivně učit a rozvíjet - a nabízejí spoustu zdrojů, které zaměstnancům pomohou právě v tom. Každé oddělení má vyhrazený rozpočet na konference a školení, který musí být použit po celý rok. Zaměstnanci žádají o finanční prostředky na nákup nových knih, na výukové kurzy, účast na konferencích nebo dokonce na návrat do školy. Společnost ví, že když je talent vyškolen, talent je udržen.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa na TransUnion12. Medidata
Naše kancelář
Analytický software společnosti Medidata, který nabízí farmaceutickým společnostem, biotechnologickým skupinám, firmám v lékařských zařízeních, akademickým lékařským centrům a smluvním výzkumným organizacím po celém světě bezkonkurenční odborné znalosti o vývoji terapie. Společnost Medidata s kancelářemi ve Spojených státech, Japonsku, Číně, Jižní Koreji, Singapuru a ve Spojeném království poskytuje pacientům, lékařům a odborníkům na přírodní vědy globální příležitosti ke spolupráci na projektech, jejichž výsledkem je chytřejší, přesnější léčba a péče.
Jako rozvíjející se rychle se rozvíjející technologická společnost nabízí Medidata poutavé a intelektuálně stimulující pracovní prostředí. Lidé, kteří pracují v Medidata, mají mnoho příležitostí rozvíjet své dovednosti a postupovat v rámci společnosti - což je něco, co je pro zaměstnance obzvlášť přínosné. "Pokud máte chuť se učit, Medidata je svátek pro vás, " dodává Manogna Machiraju, náměstkyně vedoucího, Engineering.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Medidatě13. Pojišťovací skupina CSE
Naše kancelář
Společnost CSE Insurance Group, založená v roce 1949, strávila lepší část století budováním reputace založené na integritě, poctivosti a kvalitních službách za rozumnou cenu. Společnost CSE je prostřednictvím nezávislých agentů víceúrovňovým poskytovatelem pojištění osobního, komerčního majetku a obětí a přijímá nové obchodní zákazníky v Kalifornii, Arizoně, Nevadě a Utahu.
Světlé a otevřené kanceláře společnosti CSE odrážejí kulturu společnosti - vytvářejí přátelské a pečující prostředí, ve kterém zaměstnanci společně prosperují. Od úterý a narozenin Taco po slavnostní sváteční oslavy, uvolněné oblékání a rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem si CSE opravdu cení štěstí svých zaměstnanců.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v CSE Insurance Group14. Méně časté školy
Naše kancelář
Méně časté Učitelé, vedoucí a zaměstnanci škol jsou v první linii měnící se historie. Méně častým úkolem je založit a spravovat vynikající městské veřejné školy, které uzavírají mezeru v úspěchu a připravují studenty na vstup, úspěch a absolvování vysoké školy. 20 let přísné, radostné a láskyplné vzdělávání, které poskytuje Uncommon, vedlo studenty k tomu, že absolvovali vysokou školu pětkrát rychleji než studenti z nízkopříjmových domácností na vnitrostátní úrovni.
Méně časté učebny jsou radostnými místy učení, a proto je Joy Factor jednou z organizačních hodnot. Tato radost také přesahuje rámec učebny a proniká kulturou dospělých ve společnosti Uncommon. Od dní oceňování zaměstnanců až po zábavné kulturní akce se spoluhráči v Uncommon, každý je rodina.
Podívejte se na jejich otevřené práce na neobvyklých školách15. Palo Alto Networks
Naše kancelář
V Palo Alto Networks zaměstnanci vyhrávají bitvu proti hrozbám kybernetické bezpečnosti. Organizace řídí inovativní vizi prevence, která je jiná než kdekoli jinde - nutí průmysl a svět změnit způsob, jakým uvažuje o ochraně. Díky kultuře, která zahrnuje autentičnost, spolupráci a průlomové inovace, je tým v Palo Alto Networks na rozdíl od ostatních na světě, protože chrání digitální způsob života.
Lidé přicházejí do sítě Palo Alto Networks z různých prostředí - nejen z technického světa. Každý zaměstnanec přináší ke stolu jedinečné dovednosti a poznatky. Otevřený styl řízení v Palo Alto Networks podporuje transparentní a zdravé pracovní prostředí (bez byrokracie nebo překážek!). Tento pocit firemního kamarádství je dále podporován zábavnými zaměstnanci a oslavami, kromě výhod, jako jsou flexibilní pracovní možnosti.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Palo Alto Networks16. HCSC
Naše kancelář
Společnost Health Care Service Corporation je největším vlastníkem zdravotnických pojišťoven ve Spojených státech a čtvrtým největším zdravotním pojišťovnictvím v USA. HCSC je účelová komunita s 22 000 zaměstnanci ve více než 15 milionech členů a věnuje se misi zlepšování životů, zdraví a péče.
V HCSC hraje ústřední roli budování silného pocitu komunity. Vedení toto podporuje podporou profesního rozvoje prostřednictvím kurzů, konferencí a náhrad. Vedení ji podporuje tím, že poskytuje transparentnost a podporu. Všichni zaměstnanci ji ztělesňují shora dolů ve svém profesním poslání, jakož i ve své významné dobrovolnické práci.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v HCSC17. Rain Bird
Naše kancelář
Společnost Rain Bird Corporation - a její dceřiné společnosti po celém světě - navrhují, vyrábějí a prodávají zavlažovací produkty nejvyšší kvality sloužící farmám, golfovým hřištím, sportovním areálům, komerčnímu rozvoji a domovům ve více než 130 zemích po celém světě. Vyrábějí inovativní zavlažovací produkty, které šetří vodu a vytvářejí nádhernou krajinu a golfová hřiště, pěstují produktivní zemědělské plodiny a zároveň se zasazují o inteligentní využívání vody.
Podle zaměstnanců je práce v Rain Bird rychlá, dynamická a plná různých problémů, které je třeba řešit. Protože se toho tolik děje, zaměstnanci pracují s mentalitou „All Hands On Deck“ - a mají svobodu plánovat své vlastní programy, sdílet své vlastní nápady a poskytovat výsledky, které nakonec pomohou společnosti růst.
Podívejte se na jejich otevřené práce v Rain Bird18. První občanská banka
Naše kancelář
První občané jsou jednou z nejrychleji rostoucích bank v zemi. Počínaje jednou pobočkou v Severní Karolíně má nyní téměř 550 poboček od pobřeží k pobřeží. Co odlišuje First Citizens, jsou jeho lidé - drobní bankéři, obchodní bankéři, bohatí bankéři, technologičtí profesionálové, podpůrné týmy a další - všichni se zaměřují na lepší bankovnictví, které lidem pomáhá žít lepší životy. Přístup banky přinesl vysokou loajalitu zákazníků, díky které se první občané stali jednou z nejsilnějších bank v oboru.
První občané nabízejí příležitosti k učení, úspěchu a vedení. Je to proto, že zasahuje sladké místo mezi velikostí a dostupností - zaměstnanci získávají zdroje velké banky, aniž by se ztratili ve velké organizační tabulce. Týmy u prvních občanů dávají každému šanci na změnu. Není neobvyklé najít juniorské spolupracovníky, kteří pracují přímo s vedoucími představiteli, a hodně se učí.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa v první občanské bance19. Ultimate Software
Naše kancelář
Ve společnosti Ultimate Software jsou lidé opravdu na prvním místě. Společnost pevně věří v týmovou práci a povzbuzuje a důvěřuje svým lidem, aby dosáhli výše, dozvěděli se více a naplnili svůj potenciál. Oceněný UltiPro, přední poskytovatel cloudových řešení pro správu lidského kapitálu, poskytuje řešení pro správu lidských zdrojů, mezd, talentů, kompenzací a řízení času a práce, které umožňují lidem pracovat efektivněji. Společnost Ultimate, založená v roce 1990, se rozrostla na více než 5 000 lidí.
Zaměstnanci jsou nadšeni z budoucnosti softwaru Ultimate, protože ačkoli kancelář udržuje pocit malé rodiny, společnost zažívá obrovské příležitosti k růstu a učení. Společnost Ultimate Software aktivně vybízí zaměstnance, aby hledali různé cesty, jak rozvíjet svou kariéru, být inovativní ve svém oboru a užívat si dlouhodobého úspěchu ve společnosti.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v konečném softwaru20. Beautycounter
Naše kancelář
Jeden po druhém, Beautycounter vede hnutí do budoucnosti, kde veškerou krásou je čistá krása. Beautycounter je poháněn lidmi a jejich společným posláním je dostat bezpečnější produkty do rukou každého. Formulujte, obhajujte a vzdělávejte - to je jejich motto pro vytváření produktů, které skutečně fungují a zároveň se drží jedinečných bezpečnostních standardů.
Proč? Je to opravdu tak jednoduché: Krása by pro vás měla být dobrá.
Další informace o tom, jak se stát nezávislým poradcem ve společnosti Beautycounter, najdete zde.
Zaměstnanci Beautycounter opravdu oceňují transparentnost, kterou získají od generálního ředitele a výkonného týmu společnosti. Často pořádají všestranná setkání zaměstnanců, kde vedení každého informuje o tom, kde stojí jako společnost - a také si udělá čas na oslavu úspěchů. Někdy to znamená překvapivý personál se šampaňským a jahodami - nebo dokonce odpolední plážovou párty.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Beautycounteru21. Echo Global Logistics
Naše kancelář
Echo začal v roce 2005 s jedním cílem - zjednodušit řízení dopravy. Od pobřeží k pobřeží, od doku k doku a napříč všemi hlavními druhy dopravy spojuje společnost Echo Global Logistics podniky, které potřebují dodávat své produkty, s dopravci, kteří přepravují zboží rychle, bezpečně a nákladově efektivně.
Echo Global věří v uznání tvrdé práce svých zaměstnanců, což znamená, že není dostatek zábavných týmových akcí, jako je whirlyball a skupinové výlety, aby se zúčastnili her Cubs. Třešnička na dortu? Každoroční Rewards Trip, kde zaměstnanci tráví dlouhý víkend v Cancúnu - umožňuje týmovým kolegům z celé země setkávat se navzájem osobně a odpočívat.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve společnosti Echo Global Logistics22. WW
Naše kancelář
WW (dříve Weight Watchers) je globální wellness společnost a přední světový komerční program pro správu váhy. Inspiruje miliony lidí, aby si osvojili zdravé návyky pro skutečný život. Prostřednictvím svých poutavých digitálních zkušeností a osobních setkání se členové řídí živým a udržitelným programem, který zahrnuje zdravé stravování, fyzickou aktivitu a pozitivní myšlení. WW má více než pět desetiletí zkušeností s budováním komunit a hlubokou odbornost v behaviorální vědě. Cílem WW je poskytovat wellness pro všechny.
Pokud jde o zaměstnanecké wellness, WW opravdu chodí pěšky. V kanceláři je například tělocvična na místě, ke které mají zaměstnanci přístup, a jsou k dispozici náhrady za venkovní tělocvičny, výživu, všímavost nebo kurzy jógy. WW také pravidelně zve hostující reproduktory do kanceláře, které usnadňují rozhovory zaměřené na wellness a všímavost. Ve WW jsou zaměstnanci šťastní a zdraví.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve WW23. Bod B
Naše kancelář
Point B je 100% zaměstnanecká firma, která pomáhá organizacím vytvářet, vykonávat a prosperovat. S integrovanou sadou podniků, které zahrnují manažerské poradenství, rizikové investice a poradenské služby a rozvoj nemovitostí, poskytuje tento průkopnický přístup vhled, znalosti a následné sledování v každém měřítku. Kultura založená na hodnotách bodu B je uznávána jako nejlepší v oboru - kultura založená na otevřené komunikaci, transparentnosti a silné mentalitě vlastnictví.
Pokud je jedna věc, kterou zaměstnanci PointB nejvíce milují, je to firemní firemní kultura. Například bod B ukazuje své uznání svým spolupracovníkům i jejich partnerům s plně sponzorovaným dvoudenním třídenním letním útěkem. Point B nedávno oslavil své dvacetileté výročí odletem všech 550+ spolupracovníků a jejich partnerů do fantastického letoviska v Nevadě pro zábavu a relaxaci.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v bodě B24. Rozlišení Sirius
Naše kancelář
SiriusDecisions, nyní přední značka společnosti Forrester Research, spolupracuje s předními manažery prodeje, produktů a marketingu B2B, aby kontextovala problémy, důlní příležitosti a prováděla řešení s přesností. Ať už je klientova potřeba nejlépe uspokojena vlastním vzdělávacím programem e-learningu, řadou poradenských nebo konzultačních služeb nebo tematickým webcastem, služby SiriusDecisions 'řídí organizační sladění, což vede k měřitelným výsledkům.
SiriusDecisions bere kancelářskou kulturu vážně. Spolupráce a propojení jsou klíčovými součástmi toho, co dělá tým klíštěm, a pro obě jsou velké příležitosti. Ať už se jedná o otevřený půdorys, pravidelný soupis skupinových projektů, nebo o šťastné hodiny v kanceláři, nejzajímavějšími ingrediencemi speciální omáčky SiriusDecisions jsou spolupráce a kamarádství.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v SiriusDecisions25. Sunrun
Naše kancelář
Sunrun je přední domácí solární společnost, společnost zabývající se ukládáním baterií a energetickými službami. S posláním vytvořit planetu běžící na slunci Sunrun vedl toto odvětví od roku 2007 svým solárním modelem jako služba, který poskytuje domácnostem čistou energii s nízkými až žádnými předběžnými náklady a často s úsporami ve srovnání s tradiční elektřinou. . Služba domácí baterie Brightbox společnosti Sunrun spravuje solární energii pro domácnost, skladování baterií a užitnou energii pomocí inteligentní invertorové technologie. Společnost navrhuje, instaluje, financuje, pojišťuje, monitoruje a udržuje systémy, zatímco rodiny dostávají předvídatelné ceny na 20 a více let.
Hledáte inkluzivní kulturu? Sunrun věří, že lidé by měli mít stejný přístup ke slunci a ke všem úkolům, které může jeho síla poskytnout. Ve skutečnosti organizace dokonce věnovala celé oddělení úsilí v oblasti rozmanitosti a začleňování uvnitř i vně kanceláře se zaměřením na oblasti, jako jsou ženy v technice, vojenské veterány a členové komunity LGBT.
Podívejte se na jejich otevřené práce na SunrunuMyslíte si, že by vaše společnost měla být na seznamu jako je tento? Zjistěte více a spojte se!
