Je to listopad, což znamená, že je to nejlepší čas roku, aby se zamyslel nad všemi věcmi, za které jste vděční.
Pokud vaše práce nedělá dost řezu? Možná je na čase hledat nový koncert, který znovu zapůsobí na vášní.
Máte štěstí - protože existuje spousta úžasných příležitostí. Podívejte se na 24 společností, které jsme společně sestavili na tomto seznamu, a připravte se na pocit své nové vděčnosti za svou kariéru.
1. GlaxoSmithKline
Naše kancelář
GlaxoSmithKline se věnuje vytváření zdravější populace na celém světě výzkumem a vývojem široké škály inovativních produktů ve farmaceutických, vakcínových a spotřebitelských zdravotnických zařízeních. Společnost se může pochlubit komerčními operacemi ve více než 150 zemích a také 89 výrobními závody a výzkumnými a vývojovými středisky ve Velké Británii, USA, Belgii a Číně.
V GSK se už nikdy nebudete cítit jako další ozubené kolo. Zaměstnancům se doporučuje mluvit a hledat nové zkušenosti - protože společnost chce vybudovat pracovní sílu ambiciózních asertivních vůdců. Dosahuje toho tím, že nabízí mnoho příležitostí k učení a školení nad rámec stávajících rolí a možností vzájemného stínování na globálních pracovních místech GSK, aby se zajistilo, že se jejich lidé dostanou dopředu a najdou správné kariérní cesty.
2. E * OBCHOD
Naše kancelář
Před více než 30 lety byla společnost E TRADE, organizace finančních služeb, průkopníkem v odvětví online brokerství prováděním vůbec prvního elektronického obchodování individuálních investorů. Od té doby společnost nadále zpochybňuje konvence a dává zákazníkům první místo. Dnes společnost E TRADE obhajuje všechny investory prostřednictvím své výkonné technologie a profesionálního vedení.
E * TRADE, vytvořená z týmu, který se snaží zlepšit věci, je podnikavá společnost, která se rychle pohybuje. Přístup „get-it-done“ proniká do kancelářské kultury, protože společnost si cení integrity, transparentnosti a vítězství nad byrokracií. Praktické prostředí usnadňuje zaměstnancům neustálé budování vztahů, sdílení nových nápadů, kladení otázek a změnu efektů.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v E * TRADE3. Hearst Časopisy
Naše kancelář
Hearst Magazines, divize Hearst, je největším vydavatelem měsíčních časopisů v USA. S 25 dynamickými, špičkovými tituly včetně Esquire, Cosmopolitan, Harper's BAZAAR, ELLE, Zdraví mužů, Zdraví žen, Dobré hospodaření, HGTV Magazine a O, Časopis Oprah, Hearst Magazine každý měsíc dosáhne téměř 137 milionů čtenářů a návštěvníků webu - více než dvě třetiny všech žen a tisíciletí žen v zemi. Společnost vydává téměř 300 vydání a 200 webových stránek po celém světě. Hearst Magazines Digital Media oslovuje každý měsíc téměř 100 milionů návštěvníků webu a více než 240 milionů sledujících sociálních médií prostřednictvím svých 25 digitálních značek. Součástí jejího portfolia je také Sweet, spolupráce se Snapchatem na platformě Discover.
Ve společnosti Hearst je klíčová spolupráce s těmi, kdo ve vedoucích rolích pravidelně vedou mentální oddělení, a zároveň se snaží vytvořit atmosféru, ve které sdílení myšlenek a řešení není jen povzbuzováno, ale očekává se. Týmy spolupracují se společným cílem vytvářet ty nejlepší mediální značky, které by mohly - poutavé, zábavné, informativní a důkladně vynalézavé.
Podívejte se na jejich otevřené práce v časopisech Hearst4. Banfield Pet Hospital
Naše kancelář
Banfield Pet Hospital, dceřiná společnost společnosti Mars, založená jako veterinární praxe v roce 1955, se rozrostla na téměř 1000 nemocnic ve 42 státech, DC a Portoriko. Společně se svými klienty - a miliony domácích zvířat léčených každý rok - se Banfield snaží utvářet budoucnost veterinárního lékařství.
Manažeři v Banfieldu pracují jako vedoucí faktory, pokud jde o vedení jejich týmů. Pracují se svými zaměstnanci, aby nastínili, jaké problémy je třeba vyřešit - ale jak jsou tato řešení splněna, je ponecháno na uvážení členů týmu. Banfield věří, že víra v spolupracovníky je motivuje k tomu, aby převzali vlastnictví a poskytovali dokonalost.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa v nemocnici Banfield Pet Hospital5. Lepší
Naše kancelář
Lepší je inteligentní, moderní způsob investování. V roce 2018, pojmenovaný jako jeden z Forbes Fintech 50, Betterment utváří budoucnost finančních služeb zvyšováním dlouhodobých výnosů zákazníků a snižováním daní za plánování odchodu do důchodu, budování bohatství a dalších finančních cílů. Společnost Betterment využívá pokročilé investiční strategie a využívá technologie k jejich dodávání ve třech obchodních liniích.
Lepší chce podporovat prostředí, ve kterém zaměstnanci mohou dělat svou nejlepší práci a rozvíjet své dovednosti. Společnost nabízí celou řadu interních příležitostí k učení a rozvoji - od základních tříd dovedností, po rozvoj vedení a koučování, po příležitosti mentoringu - a také příspěvek na profesní rozvoj k získání externího školení. Vůdci společnosti Betterment se také zaměřují na posílení postavení svých týmů prostřednictvím pravidelných kontrol, které nabízejí vedení a zpětnou vazbu.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa k lepšímu6. FreshDirect
Naše kancelář
FreshDirect je potravinářská společnost, která poskytuje možnosti nakupování online. Zákazníci mohou nakupovat všechny náležitosti, plus čerstvou farmu, maso, mořské plody a dokonce i alkohol ve státě NY. Organizace působí v sedmi státech, převážně ve velkých metropolitních oblastech, a je odhodlána nakupovat pro svou loajální klientelu pouze ty nejvyšší kvality.
FreshDirect je ve wellness ve všech ohledech velký. Kromě zjevného povzbuzování zdravého stravování (ani nás nezačněte s možností ochutnat nejrůznější báječné věci každou středu!), Kancelář také nabízí svým zaměstnancům příjemnou cestu k celkové rovnováze života. Týmy se účastní fitness aktivit, jako jsou hodiny Zumby, a také uklidňující skupinové meditační sezení po celý týden.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v FreshDirect7. Rozcestník
Naše kancelář
Automatizovaná technologie společnosti Signpost, založená v roce 2010, pomáhá malým podnikům maximalizovat marketing. Marketingový engine společnosti Signpost, pojmenovaný jednou z nejslibnějších amerických společností od Forbes, a zařazený mezi nejlepší pracoviště Austinského amerického státníka a Crainova New Yorku, zachycuje spotřebitelská volání, e-maily a data pro budování loajálních a cenných vztahů mezi majiteli firem a zákazníky.
Zaměstnanci rozcestníku uznávají, že zahájení nového zaměstnání může být trochu nervózní a odejít z cesty, aby se nový den cítil v první den vítán. Okamžitě jsou vítáni s otevřenou náručí v New Hire Happy Hour. Fungují jako úzce propojené meziresortní týmy, kolegové také navazují kontakty a socializují se v celé společnosti s příjemnými úvody, skupinovými obědy a dalšími místními dobrodružstvími.
Podívejte se na jejich otevřené práce na rozcestníku8. GrubHub
Naše kancelář
Posláním společnosti Grubhub je přinést hladovým občanům v městských oblastech snadné online prohlížení jídelního lístku, objednávání jídel a dodávku jídla. Společnost z Chicaga úzce spolupracuje s restauračními partnery a hladovými jedlíky, aby pomohla zefektivnit online objednávání. Grubhub zpracovává, dodává a zajišťuje lepší stravovací zážitky na obou stranách restauračního průmyslu - pomáhá podnikům prosperovat a lidé se živí.
Co znamená úspěch v Grubhubu? Hlad po úspěchu - zamýšlená hříčka. Zatímco kariérní růst může řídit několik osobních kvalit, v Grubhubu je klíčová intelektuální zvědavost. Grubhub hledá uchazeče, kteří mohou hledat a řešit obtížné problémy - a zejména vybízí své nové zaměstnance, aby hledali analytické procesy založené na datech pro inovaci produktů. Ještě lepší? Grubhub opravdu oceňuje dobrodružné zaměstnance, kteří se budou snažit prozkoumat nové nápady a poučit se ze svých závazků.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v GrubHubu9. Yotpo
Naše kancelář
Yotpo poskytuje značkám vše, co potřebují k vítězství ve světě zaměřeném na zákazníka. Souprava integrovaných řešení Yotpo pro uživatelsky generovaný obsahový marketing, věrnost a doporučení pomáhá obchodním společnostem urychlit růst tím, že umožňuje obhajobu a maximalizuje celoživotní hodnotu pro zákazníka. Díky Yotpo mohou značky efektivně využívat sociální důkazy pro zvýšení důvěry a prodeje, kultivovat věrné obhájce zákazníků a přijímat lepší obchodní rozhodnutí na základě zpětné vazby od zákazníků. Yotpo hrdě obsluhuje tisíce značek včetně Away Travel, Glossier a MVMT. Yotpo, oficiální partner společností Google, Facebook a Shopify, získala finanční prostředky ve výši 101 milionů dolarů a zaměstnává více než 300 zaměstnanců po celém světě.
V Yotpo je lednice vždy zásobena šampaňským, protože oslavy nejsou nikdy daleko. Ať už je to malé vítězství nebo přidání nových členů týmu, každý krok vpřed je považován za důležitý - a odměněn. Díky plnému balíčku startovacích požitků, ambicím ve velkém obrazu a masivnímu růstu mají zaměstnanci Yotpo vždy co oslavovat a jsou vždy zmocněni být a dělat maximum.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Yotpo10. MAANA
Naše kancelář
Maana vynalezla nový způsob matematického znázornění průmyslových znalostí pomocí našeho patentovaného grafu výpočetních znalostí. Tato inovace umožňuje průmyslovým společnostem zachytit lidské znalosti a data z napříč silami do digitálních znalostí, aby pomohla zaměstnancům činit lepší a rychlejší rozhodnutí. S využitím platformy znalostí Maana mohou průmyslové společnosti Fortune 500 rychle vyvinout znalostní aplikace řízené umělou inteligencí, které urychlují digitalizaci rozhodovacích toků a operací.
Zaměstnanci v Maana přicházejí a odcházejí z kanceláře, jak to umožňuje jejich pracovní vytížení a osobní plány. Kancelářský otevřený půdorys umožňuje hlubokou diskusi o inovativních záležitostech, které se objevují přirozeně po celý den, spíše než se rozptýlí v očekávání plánovaného času schůzky. Pokud jde o profesní rozvoj? Kromě nabídky výplaty školného zaměstnancům na kurzy a kurzy odborné přípravy, Maana také vysílá týmy na různé konference po celé zemi.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v MAANA11. Cíle PGAV
Naše kancelář
Destinace PGAV navrhují atrakce, exponáty a zážitky, které obohacují životy. Díky intuici, intelektu a fantazii pomáhají PGAV Destinations klientům vytvářet trvalé paměti v myslích svých hostů. PGAV je uznáván jako vedoucí projektant a návrhář tematických parků, zoologických zahrad, muzeí, akvárií, míst dědictví, maloobchodních prodejen a oslav založených na značkách.
Kultura PGAV Destination se zaměřuje na posílení a oslavu zaměstnanců prostřednictvím programů profesního a osobního rozvoje. Jedna iniciativa, PGAV Go, umožňuje zaměstnancům získat stipendium, aby udělali cokoli, co chtějí pro svůj profesní růst, jako je přijímání lekcí, cestování nebo učení nového nástroje. PGAVia je další populární program, ve kterém se zaměstnanci dobrovolně účastní iniciativ zapojování komunit.
Podívejte se na jejich otevřené úkoly v destinacích PGAV12. CSC
Naše kancelář
CSC ® je předním světovým poskytovatelem obchodních, právních, daňových a digitálních značkových služeb společnostem po celém světě. Od udržování podniků v souladu s předpisy a zefektivňování operací až po ochranu a propagaci značek online, CSC využívá odborné znalosti a osobní přístup k vytvoření konkurenční výhody, která pomáhá klientům dosahovat nejlepších výsledků. Společnost CSC se sídlem ve Wilmingtonu v Delaware má pobočky v USA, Kanadě, Evropě a v asijsko-pacifickém regionu.
Další informace naleznete na adrese www.cscglobal.com/careers.
Být skutečný je klíčovou firemní hodnotou - zaměstnanci CSC mají přímý, otevřený a čestný přístup k sobě a vedoucí představitelé nabízejí zpětnou vazbu v reálném čase. Žadatelé by měli být připraveni odpovídat na otázky týkající se integrity, řešení problémů a práce na týmu - ale nejlepší radou pro někoho, kdo pohovory, je přijít připraven a být autentický. Jako globální organizace hodnotí CSC rozmanité pozadí a názory, zdůrazňuje inkluzivitu a kultivuje atmosféru vzájemného respektu.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v CSC13. Glaukos Corporation
Naše kancelář
Od uvedení produktu iStent®, zařízení, které může pomoci snížit tlak očí a může snížit závislost na lécích na glaukom, Glaukos propagoval mikroinvazivní chirurgii glaukomu (MIGS), aby revolucionizoval tradiční paradigma léčby a správy glaukomu. Glaukos kombinuje solidní výzkum, kreativní inženýry a flexibilní styl řízení a vytváří produkty, které zlepšují život pacientů v celosvětovém měřítku.
Zaměstnanci společnosti Glaukos berou svou práci vážně, ale mají i zábavnou stránku. Atmosféra v Glaukosu je neformální a povědomá, s důrazem na pokoru, tvrdou práci a obětavost. Některé pátky se považují za páteční flip-flop, zatímco jiné jsou pátky superhrdiny, když každý obléká oblíbené tričko superhrdiny. Zaměstnanci také vždy hledají čas, aby se spojili se sdílenými koníčky nebo se vydali na oběd nebo trivia noc.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Glaukos Corporation14. PCORI
Naše kancelář
PCORI, výzkumný ústav zaměřený na výsledky pacienta, je organizace oprávněná na kongres, která hledá možnosti lékařského výzkumu, aby osvětlila důležité oblasti zájmu pacientů a pečovatelů. Společnost je odhodlána zlepšovat zdraví podstatným zvyšováním množství, kvality a včasnosti užitečných, důvěryhodných informací dostupných pro podporu velkých rozhodovacích procesů.
Jedním z nejlepších výhod, které zaměstnanci dostávají při práci s PCORI, je stálá úroveň učení, ke které dochází přirozeným způsobem. Lidé rostou osobně a profesionálně na denní bázi jednoduše interakcí a spoluprací s takovými inteligentními spolupracovníky a partnery společnosti na tolika různých druzích projektů. Flexibilní styl řízení navíc znamená, že zaměstnanci mají často příležitost pracovat na mnoha různých projektech.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v PCORI15. První western
Naše kancelář
First Western je soukromá banka a společnost poskytující důvěru, která poskytuje komplexní řešení plánování majetku pro osobní, obchodní a filantropické potřeby. Kanceláře společnosti Colorado, Arizona, Kalifornie a Wyoming nabízejí komplexní finanční řešení šitá na míru - od správy investic a plánování odchodu do důchodu po pojišťovací a hypoteční služby - a také plný přístup k týmu místních odborníků.
Tým First Western Trust tvrdě pracuje - ale také ví, kdy je čas na oslavu a trochu zábavy. Ať už se jedná o turnaj v kukuřici v pátém patře, výlet do Top Golfu, nebo setkání pro týmové obědy nebo šťastnou hodinu, celá společnost si užije setkání uvnitř i mimo kancelář. Organizace a její spolupracovníci souhlasí s tím, že tyto setkání jsou skvělým způsobem, jak odfouknout trochu páry od dne.
Podívejte se na jejich otevřenou práci na First Western16. Fremantle
Naše kancelář
Fremantle je jednou z největších nezávislých televizních produkčních společností na světě se zbraněmi po celém světě. Vytvářejí mistrovská díla ve všech hlavních žánrech, od herních představení až po programování reality. Fremantle také vstupuje do skriptovaných médií a vytváří vysoce kvalitní obsah napříč platformami. Tím, že organizace zmocňuje jednotlivé pobočky ve společnosti, vyvíjí prvotřídní média pro místní a globální trhy.
Jako mediální společnost primárně produkující televizní obsah slaví Fremantle televizi a integruje ji do každodenního pracovního života v kanceláři NYC. Ve skutečnosti má každý stůl vlastní televizi a v kuchyni a konferenční místnosti jsou velké obrazovky, kde se zaměstnanci shromažďují, aby společně sledovali hlavní televizní události - například olympijské hry nebo mistrovství světa.
Podívejte se na jejich otevřené práce ve Fremantle17. Financial Finesse
Naše kancelář
Společnost Financial Finesse, založená v roce 1999, mění finanční životy a mění organizace v USA. Nezávislá firma, která vlastní zaměstnance, pomohla více než 2, 4 milionu zaměstnanců ve více než 600 společnostech snížit finanční náklady tím, že lidem poskytla objektivní finanční vedení bez postranního motivu. zdůraznit, maximalizovat výhody a učinit moudřejší finanční rozhodnutí.
Financial Finesse podporuje přímý styl řízení se spoustou autonomie zaměstnanců a upřímnou komunikací. Plochá organizace společnosti je řízena týmem podnikatelských, rychlých, kolaborativních a intelektuálně zvědavých startérů, kteří se rádi učí. Manažeři důvěřují zaměstnancům, že budou projekty vést zodpovědně a sebevědomě - a přeměnit silné myšlenky a zpětnou vazbu na velké výsledky. Kdy je čas sfouknout párou? Tým pojednává o střešních oslavách - doplněný o margarity a sangrii.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve finančním finesse18. PrintFleet
Naše kancelář
V nejranějších dnech PrintFleet existovala pod záštitou společnosti vyrábějící toner. Sledování poptávky a analýza metrik klíčových zařízení pomocí softwaru však formovala společnost do dnešní podoby - první, která nabídla rychlé vyhodnocení a komplexní aplikaci pro vzdálené monitorování tisku. Rychle rostoucí nabídky datově řízené společnosti jsou uznávány jako špičková řešení v oblasti správy tisku.
Velikost PrintFleet umožňuje zaměstnancům na všech úrovních zapojit se do různých projektů - dokonce i těch mimo jejich obecné oblasti. Transparentní styl řízení se před přijetím rozhodnutí mění v různých perspektivách a podporuje praktickou zkušenost s učením a otevřenou komunikaci. Výkonný tým navíc požaduje otevřené rozhovory a příspěvky od jakéhokoli zaměstnance, díky čemuž je vzájemné učení stejně prospěšné jako výplata školného.
Podívejte se na jejich otevřené úlohy v PrintFleet19. STATUTY
Naše kancelář
STATS si klade za cíl ovlivnit globální sportovní průmysl využitím technologie a dat. Poskytování sportovních dat, technologií a obsahu za účelem uspokojení vyvíjejících se potřeb médií, vysílání, lig a týmů, poskytovatelů a hráčů fantasy, jakož i hlavních obchodních značek mezi podniky a spotřebiteli, STATS je důvěryhodná miliony fanoušků a sportovců z celého světa analyzovat údaje o výkonu z více než 100 000 sportovních her ročně s bezkonkurenční rychlostí a přesností.
Ve společnosti STATS zaměstnanci praktikují samořízené učení tím, že prokopávají ega ve prospěch neustálého poradenství a vzájemné spolupráce. Vzhledem k tomu, že celý tým pochází z různého osobního a profesionálního prostředí, je každý člověk schopen nabídnout jinou perspektivu a přístup k jakékoli záležitosti, což kolegům umožňuje vytvářet silnější a širší sady dovedností, které zahrnují širokou škálu zkušeností. Pokud jde o řízení? Vůdci nabízejí zpětnou vazbu a vedení, ale vždy dávají členům týmu samostatnost, aby mohli vlastnit svou práci.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve STATS20. Interaktivní software Take-Two
Naše kancelář
Take-Two Interactive Software, Inc., se sídlem v New Yorku, je předním vývojářem, vydavatelem a prodejcem interaktivní zábavy pro zákazníky po celém světě. Společnost vyvíjí a publikuje produkty hlavně prostřednictvím svých zcela vlastněných značek Rockstar Games a 2K, jakož i nové značky Private Division a Social Point, předního vývojáře mobilních her. Naše produkty jsou určeny pro konzolové systémy a osobní počítače, včetně chytrých telefonů a tabletů, a jsou dodávány prostřednictvím fyzického maloobchodu, digitálního stahování, online platforem a cloudových služeb.
Co můžete očekávat od zaměstnance Take-Two? Prostředí je uvolněné a opatřené kurzem, aby se zaměstnanci zmocnili a poskytli jim zdroje, které potřebují k prosperitě. Spolu s bohatým a flexibilním PTO, velkými výhodami a příležitostným oblečením dostávají zaměstnanci spoustu podpory a vývojových příležitostí - včetně přizpůsobených itinerářů učení a přístupu k e-learningovým modulům.
Podívejte se na jejich otevřené práce u interaktivního softwaru Take-Two21. Město Scottsdale, AZ
Naše kancelář
Scottsdale, hraničící s východním okrajem arizonského hlavního města Phoenixu, je proslulá svou přírodní krásou, nádhernou uměleckou scénou a špičkovými letovisky, díky kterým je přední turistickou destinací. Město rovnováhy, rozdělené mezi městem a přírodou, prací a hrou, je Scottsdale idylickým a vítajícím městem - s něčím pro každého.
Jedna věc, kterou nikdy necítíte, když pracujete pro město Scottsdale? Stuck. Jakmile jste v komunální službě, vždy máte příležitost získat nové dovednosti a povznést se v odděleních nebo převést na nová. Vedení celého města usiluje o vytvoření podpůrného prostředí, zaměřeného na zdravý život a rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, přičemž podporuje kulturu učení a sebezdokonalování - kde jsou státní úředníci uznáváni a získávají velké výhody.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve městě Scottsdale, AZ22. Wilton Brands
Naše kancelář
Wilton Brands je vášnivý, když přináší každý den lásku k pečení a zdobení pro všechny. Jak se mění styly, trendy a chutě, společnost se vyvíjí, aby se ujistila, že přináší na trh nejnovější a nejrelevantnější produkty a nápady. Wilton má silné portfolio ikonických značek a má další pobočky v Bentonville, AR, Hudson, OH, Dallas, TX a Kanada. Sledujte Wiltona na sociálních médiích na @WiltonBrands.
Chcete profesionální rozvoj? Najdete ji na Wilton Brands. Společnost je o růstu svých zaměstnanců, povzbuzuje každého, aby využil mnoha dostupných cest pro další vzdělávání a vzdělávání. Nejen, že se denně děje mnoho organických příležitostí, ale společnost také nabízí rozsáhlá online výuková zařízení a uhrazuje školné za účast na lekcích, konferencích a na vysoké škole.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve Wilton Brands23. Circa Healthcare
Naše kancelář
Circa Healthcare se zaměřuje na odvětví zdravotnictví zvířat, ale slouží také potřebám dalších hráčů - včetně farmaceutických společností, zdravotnických zařízení, diagnostiky a biotechnologických společností. Circa Healthcare pomáhá klientům řídit strategii značky a marketing a vyvíjí reklamu, která je kreativní i poutavá - ať už jde o tištěná nebo interaktivní digitální média.
Poté, co si uvědomila, že její původní struktura řízení vytváří zbytečná úzká místa, se společnost Circa Healthcare rozhodla přejít na strukturu více spolupracující. Vedení společnosti představilo Circa Healthcare Leadership Council, radu složenou z vedoucích oddělení a dvou zaměstnanců, kteří se pravidelně střídají a odcházejí. Rada se společně schází, aby učinila kolaborativní rozhodnutí společnosti ve snaze udržet organizaci svěží a inovativní.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa v Circa Healthcare24. Město naděje
Naše kancelář
Město Hope bylo založeno v roce 1913 a je jedním z pouhých 49 komplexních onkologických center v národě, jak jej určil National Cancer Institute. Obecně se uznává úloha organizace jako vůdce v péči o pacienty, v základním a klinickém výzkumu a převedení vědy do hmatatelného přínosu. Každý objev, který Město naděje dělá - a každé nové ošetření, které vytváří - dává lidem šanci žít déle, lépe a plněji.
Podle zaměstnanců je v City of Hope mnoho objevů a je naprosto prospěšné přispívat k neustále se rozvíjející, inkluzivní společnosti, která je poháněna inteligentními a účelnými lidmi. Když se noví nájemníci pohodlně usadí v ambiciózních rolích, najdou své zvláštní místo ve společnosti a přijdou tváří v tvář mnoha pacientům naplněným nadějí, jejichž životy se jich dotkly - mise City of Hope rezonuje ještě hlouběji.
Podívejte se na jejich otevřené práce v City of HopeZde v Museu spolupracujeme s mnoha skvělými společnostmi, abychom vám zasvěceně prohlédli své kanceláře a úžasné výpisy pracovních míst. Tito zaměstnavatelé nám platí za to, abychom byli na webu přítomni, ale tyto značky, které jsou hodné Museu, vytvořily tento seznam nejen proto, že chtějí být zahrnuty, ale také proto, že jejich kultura, zásady a zpětná vazba zaměstnanců nám ukázaly, že si zaslouží být.
Myslíte si, že by vaše společnost měla být na seznamu jako je tento? Zjistěte více a spojte se!
