Pokud dubnové sprchy přinášejí květinové květiny, co tedy květnové květiny přinášejí?
Pracovní místa. Spousta a spousta úžasných pracovních míst. Vezměte si to od 23 společností, které jsme na tomto seznamu sestavili - existuje spousta úžasných zaměstnavatelů, kteří tento měsíc přijímají velké nájemné.
Takže všechny vtipné vtipy stranou, je čas udělat nějaké prořezávání a zalévání tohoto životopisu a připravit se na přistání, což je všechno slunce a růže. Promiňte - nemohli jsme odolat.
1. Sunrun
Naše kancelář
Sunrun je největším národním specializovaným poskytovatelem solárních technologií pro bydlení, který vytváří nízkonákladová energetická řešení, která lidem přinášejí udržitelnou energii. Zákazníci si mohou vybrat z servisních plánů, které jim umožňují platit pouze za energii - ne panely - protože Sunrun vlastní, udržuje a monitoruje celý systém, takže majitelé domů mohou každý měsíc dostávat nízkou, uzamčenou sazbu.
Ve společnosti Sunrun začíná během pohovoru vzájemná důvěra mezi manažery a jejich členy týmu. Uchazeči, kteří přicházejí, by si měli být jisti, že budou otevřeně hovořit o svých minulých zkušenostech - a být připraveni růst a rozvíjet se ve svých nových rolích. Zaměstnanci společnosti Sunrun sdílejí prostředí s vysokou energií, takže ambice a touha po úspěchu jsou nezbytnými vlastnostmi.
2. Nike, Inc.
Naše kancelář
Nike, Inc., pojmenovaná pro řeckou bohyni vítězství, je předním světovým designérem, prodejcem a distributorem autentické sportovní obuvi, oděvů, vybavení a doplňků pro širokou škálu sportovních a fitness aktivit. Nike, Inc. slouží zákazníkům po celém světě tím, že se přizpůsobuje čtyřem klíčovým zeměpisným oblastem - Severní Americe. Evropa, Střední východ a Afrika, Velká Čína a Asie a Tichomoří a Latinská Amerika. Mezi plně vlastněné dceřiné značky patří Converse, která navrhuje, prodává a distribuuje příležitostnou obuv, oděvy a doplňky, a Hurley, která navrhuje, prodává a distribuuje akční sporty a obuv pro mládež a životní styl pro mládež, oděvy a doplňky. Světové sídlo společnosti je v Beavertonu v Oregonu v USA.
Při pohovorech na jednu z četných otevřených rolí Nike (vážně, právě teď jsou otevřeny stovky!) Je důležité, aby uchazeči nejen ukázali dovednosti, které do pozice přinesou, ale také ukázali hodnotu, kterou přinesou organizaci . Bonusový tip: Uchazeč, který je schopen ukázat, kde chce růst a rozvíjet se, získá také v procesu pohovoru úctu.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Nike, Inc.3. Viventium
Naše kancelář
Viventium vytváří přizpůsobená, snadno použitelná řešení správy lidského kapitálu - včetně mezd, personalistiky, získávání talentů a času a docházky -, která přinášejí klientům bezkonkurenční analytiku a včasné obchodní informace. Tři pilíře Viventia v oblasti softwaru, služeb a síly volby řídí jeho závazek poskytovat pozoruhodné služby svým klientům, přičemž každý zaměstnanec pracuje na dosažení tohoto cíle. Tímto způsobem může Viventium detekovat potenciální problémy a oblasti, které je třeba zlepšit, aby podniky upozornilo na problémy dříve, než skutečně nastanou.
Další informace naleznete na adrese www.viventium.com.
Tři pilíře Viventia v oblasti softwaru, služeb a síly volby řídí jeho závazek poskytovat pozoruhodné služby svým klientům, přičemž každý zaměstnanec pracuje na dosažení tohoto cíle. Tímto způsobem může Viventium detekovat potenciální problémy a oblasti, které je třeba zlepšit, aby podniky upozornilo na problémy dříve, než skutečně nastanou.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa na Viventiu4. Reddit
Naše kancelář
Reddit spojuje komunity a jednotlivce s nápady, nejnovějšími digitálními trendy a aktuálními zprávami - v pořádku a možná i kočkami. Je to komunita více než 300 milionů aktivních uživatelů s posláním pomáhat lidem všech tvarů, velikostí a pozadí objevovat místa, kde mohou být jejich skutečnými já.
Na Redditu je pro každého něco - ať už jde o gify slonů pro děti, projekty pro kutily, nebo jen o příležitostnou konverzaci - a společnost chce, aby si všichni mohli užít své živé komunity.
Vzhledem k tomu, že zakladatelé společnosti jsou stále na palubě, pocit podnikání v Redditu nebyl nikdy silnější. Ačkoli komunita existuje už celá léta, oživený pocit růstu zametá tým - a přináší to spoustu příležitostí. Téměř každý podnik má vzájemnou funkčnost. Tato povaha spolupráce pomáhá zajistit společný smysl pro misi a osobní investice a dává všem jednotlivcům stejnou šanci na změnu ve společnosti.
Podívejte se na jejich otevřené práce v Redditu5. Palo Alto Networks
Naše kancelář
V Palo Alto Networks zaměstnanci vyhrávají bitvu proti hrozbám kybernetické bezpečnosti. Organizace řídí inovativní vizi prevence, která je jiná než kdekoli jinde - nutí průmysl a svět změnit způsob, jakým uvažuje o ochraně. Díky kultuře, která zahrnuje autentičnost, spolupráci a průlomové inovace, je tým v Palo Alto Networks na rozdíl od ostatních na světě, protože chrání digitální způsob života.
Myslíte si, že pro práci v Palo Alto Networks potřebujete zkušenosti ve světě techniky? Zamyslete se znovu. Lidé přicházejí do této společnosti z různých prostředí. Každý zaměstnanec přináší ke stolu jedinečné dovednosti a poznatky. Otevřený styl řízení v Palo Alto Networks podporuje průhledné a zdravé pracovní prostředí a tento pocit společenského přátelství ještě umocňují zábavné akce a oslavy zaměstnanců, kromě výhod, jako jsou flexibilní pracovní možnosti.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Palo Alto Networks6. Open Systems Healthcare
Naše kancelář
V roce 2011 otevřela společnost Open Systems Healthcare dveře, aby dělala věci správným způsobem - mise inspirovaná zkušenostmi zakládajícího týmu s nevýraznými průmyslovými standardy. Nyní, jako poskytovatel domácího zdravotnického personálu, který se neuspokojuje s podoblastmi, umožňuje Open Systems lidem přijímat domácí péči, kvalifikované ošetřovatelské a behaviorální služby, které obnovují nezávislost a zaplňují mezery mezi zdravotními sestrami a rodinnými pečovateli.
Open Systems nabízí zaměstnaneckým výhodám, které ovlivňují celý životní styl člověka - jako jsou členství v tělocvičně a FitBits - a nejen jejich kancelářská zkušenost. Možnosti dalšího vzdělávání a bohaté dobrovolnické sezení si zaslouží uznání za většinu vnějších aktivit, ale interní soutěže, odměny za zaměstnance a aktivity v oblasti budování týmů udržují tým kolem sebe - zejména pokud je v kalendáři potluck.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Open Systems Healthcare7. Clearlink
Naše kancelář
Společnost Clearlink kombinuje služby digitálního marketingu a převodu prodeje a přidává hodnotu zákazníkům značky tím, že nabízí holistický přístup ke službám. Společnost Clearlink byla založena v roce 2003 a zaměstnává více než 1 500 obchodníků, technologů a prodejních profesionálů ve třech lokalitách v Salt Lake City, UT, Orem, UT a Scottsdale, AZ. Clearlink se spojuje s některými předními světovými značkami - včetně AT&T, CenturyLink, Travelers, Safeco a DISH - za účelem rozšíření jejich dosahu a prohloubení znalostí zákazníků.
Vůdci na Clearlink jsou nic jiného než mikromanagéři. Celá šarže si osvojuje mentalitu průhledné mezioborové dostupnosti - což znamená, že se hierarchie cítí plochá a všechny týmy jsou spojeny kolem stejného cíle. Společnost také udržuje spouštěcí mentalitu, pokud jde o sdílení nápadů a péči o jednotlivce, aby se nakonec stali odborníky. Jo, a ani nás nezačněte s výhodami.
Podívejte se na jejich otevřené práce na Clearlink8. Společnost se skutečnou hodnotou
Naše kancelář
Společnost True Value Company pomáhá maloobchodníkům po celém světě dosáhnout dokonalosti v maloobchodě způsobem, který pracuje pro ně a pro jejich místní komunity. Jako jediný velkoobchodník s pevnou linkou v oboru s celonárodně uznávanou značkou poskytuje společnost True Value Company lokálně relevantní produkt, konkurenceschopné ceny, rozsáhlou síť skladů, hloubkovou analýzu zásob a inovativní marketingové know-how. S 13 regionálními distribučními centry a přibližně 2 500 přidruženými pracovníky v 60 zemích se True Value zaměřuje na pomoc nezávislým obchodům růst, realizovat ziskovost a zůstat ve vztahu ke svým komunitám.
True Value nabízí zaměstnancům možnosti profesního rozvoje prostřednictvím univerzity True Value University, kde se zaměstnanci mohou zapsat do nesčetných tříd, obědů a studijních programů a školného. Společnost také pořádá charitativní akce ve spolupráci s Americkým klubem chlapců a dívek a spolupracovníci často využívají prosperující Chicago a eklektickou barovou kulturu.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve skutečné společnosti9. Spencer Stuart
Naše kancelář
Spencer Stuart, založený v roce 1956 a v soukromém vlastnictví, je jednou z předních světových vedoucích firem v oblasti vyhledávání a vedení. S 57 pobočkami ve 30 zemích je tato společnost považována za poradce mezi špičkovými společnostmi, které hledají poradenství a poradenství v oblasti potřeb vedoucích představitelů, a má bezkonkurenční přístup k vedoucím pracovníkům po celém světě. Spencer Stuart spolupracuje s celou řadou klientů, včetně nadnárodních korporací, podnikatelských podniků, soukromých kapitálových společností, rodinných společností a neziskových organizací.
Jako přední firma poskytující profesionální služby se Spencer Stuart pyšní tím, že má jedinečnou kulturu - firemní kulturu složenou z jednotlivců s extrémně orientovanými na výsledky, kteří mají také silnou orientaci na vztahy a spolupráci. Spencer Stuart usiluje o dokonalost ve všem, co dělá, a ve všech svých týmech.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve společnosti Spencer Stuart12. ASCAP
Naše kancelář
Americká společnost skladatelů, autorů a vydavatelů je organizace provádějící práva, založená v roce 1914, jejímž posláním je zajistit, aby její členové hudebních tvůrců mohli prosperovat společně s podniky, které používají jejich hudbu. Organizace je založena na vášni pro hudbu, ale tým zahrnuje profesionály ve všech oborech - právo, technika, data, marketing a další.
Jste milovník hudby? Budete pískat šťastnou melodii v kanceláři ASCAP. Není divu, že tým hudebníků a milovníků hudby spojuje výkony, od velkých akcí a EXPO až po příležitostné zaměstnanecké výkony v kancelářském salonku. Talentovaní umělci pracující ve všech týmech - a příležitostně navštěvující členy ASCAP - oslavují své dovednosti prostřednictvím neformálních hudebních přehlídek otevřených celé společnosti.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v ASCAP14. 1-800 kontaktů
Naše kancelář
Společnost byla založena za účelem poskytnout zákazníkům jednoduchý a bezproblémový způsob, jak nakupovat a vyměňovat kontaktní čočky, a byla založena s důvěrným pochopením dvou klíčových frustrací mezi nositeli kontaktních čoček - jmenovitě to, že výměna kontaktů je drahá a nepohodlná. Organizace tyto problémy řeší pro zákazníky dodáním čoček na předpis k jejich dveřím - za nejnižší možnou cenu.
Chceš výhody? Určitě najdete galore vybavení v kanceláři kontaktů 1-800 - počínaje kavárnou pro labužníky ráže s dotovanými cenami. Požitky pokračují v místním wellness centru - včetně bezplatných certifikovaných osobních trenérů - a samozřejmě na místě oční klinice pro spolupracovníky a jejich rodiny. Členové týmu si také užijí každoroční filmové festivaly, golfové a bowlingové turnaje a spoustu dalších zábavných akcí a oslav.
Podívejte se na jejich otevřené úkoly na 1-800 kontaktech15. Leyard a Planar
Naše kancelář
Leyard je světovým lídrem v oblasti designu, výroby, distribuce a servisu digitálních displejů, videostěn a vizualizačních produktů po celém světě. Skupina společností a značek Leyard, která zahrnuje Planar Systems, se skládá z řešení displeje, zábavy a osvětlení. Od roku 1983 je Planar Systems lídrem v oblasti technologie digitálního zobrazování, vyvíjí a poskytuje inovativní produkty pro širokou škálu klientů. Jeho historie obsahuje mnoho prvenství v oboru.
Společnosti Leyard a Planar se zavázaly k neustálým technologickým inovacím, a proto z toho vyplývá, že společnost podporuje zaměstnance, pokud se zaměstnanci snaží zlepšit své znalosti a dovednosti. Ať už se účastní školení mimo pracoviště nebo webinářů v kanceláři, zaměstnanci si užijí flexibilní plánování a neustálé povzbuzování, které jim umožňuje pokračovat ve svém profesním rozvoji.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Leyardu a Planárně16. Skupina Auto Club
Naše kancelář
Skupina Auto Club je druhým největším klubem AAA v Severní Americe. Společnost a její přidružené společnosti poskytují členství, cestování, pojištění a finanční služby přibližně 9 milionům členů v 11 státech a dvou amerických územích. Cílem skupiny je chránit a rozvíjet svobodu mobility a zvyšovat bezpečnost provozu.
Zaměstnanci jsou srdcem ACG. Tvrdě pracují, starají se o to, co dělají, a vždy dělají, co je správné. Tento přístup dělá z ACG tak zvláštní místo pro práci. Tým má také skvělé tradice a solidní kulturu, která věří ve vítězství a dělá to nejlepší, co mohou pro své členy.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve skupině Auto Club17. Medidata
Naše kancelář
Analytický software společnosti Medidata, který nabízí farmaceutickým společnostem, biotechnologickým skupinám, firmám v lékařských zařízeních, akademickým lékařským centrům a smluvním výzkumným organizacím po celém světě bezkonkurenční odborné znalosti o vývoji terapie. Společnost Medidata s kancelářemi ve Spojených státech, Japonsku, Číně, Jižní Koreji, Singapuru a ve Spojeném království poskytuje pacientům, lékařům a odborníkům na přírodní vědy globální příležitosti ke spolupráci na projektech, jejichž výsledkem je chytřejší, přesnější léčba a péče.
Medidata má kancelářskou kulturu „tvrdě pracuj, hraj tvrdě“ a klade velký důraz na své celkové poslání. Za tímto účelem společnost nabízí spoustu příležitostí pro profesní rozvoj, školení a vzdělávání. Například zaměstnanci pravidelně navštěvují učební laboratoře, aby se seznámili s nejnovějšími technologickými a biomedicínskými pokroky. Kdy je čas snížit? K účtu se hodí časté týmové obědy, oslavy na konci čtvrtletí a zábavné události, jako je soutěž kostýmů Halloween.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Medidatě18. Finanční finesse
Naše kancelář
Společnost Financial Finesse, založená v roce 1999, mění finanční životy a mění organizace v USA. Nezávislá firma, která vlastní zaměstnance, pomohla více než 2, 4 milionu zaměstnanců ve více než 600 společnostech snížit finanční náklady tím, že lidem poskytla objektivní finanční vedení bez postranního motivu. zdůraznit, maximalizovat výhody a učinit moudřejší finanční rozhodnutí.
Jako člen týmu ve Financial Finesse můžete svou práci skutečně vlastnit. Společnost podporuje styl přímého řízení se spoustou autonomie zaměstnanců a upřímnou komunikací. Organizace je řízena týmem podnikatelských, rychlých, kolaborativních a intelektuálně zvědavých sebe-startérů, kteří se rádi učí. Manažeři důvěřují zaměstnancům, že budou projekty vést zodpovědně a sebevědomě - a přeměnit silné myšlenky a zpětnou vazbu na velké výsledky.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve finančním finesse19. Rust-Oleum
Naše kancelář
Když námořní kapitán Robert Fergusson náhodně vysypal surový rybí olej na palubě rezavé kovové lodi, objevil antikorozní vlastnosti, které olej nabízel. V tu chvíli se zrodil původní nápad pro Rust-Oleum. Dnes je společnost jedním z předních světových výrobců ochranných barev a nátěrů pro rezidenční i komerční projekty.
Věci, jako je týmová práce a rozvoj zaměstnanců, jsou pro Rust-Oleum hlavním bodem důrazu. Ale další oblast zaměření? Veřejné služby. Rust-Oleum Cares je komunitní informační program společnosti. Program podporuje organizace, které mění, obnovují a transformují životy druhých. Zaměstnanci dostávají placené volno za účast na různých praktických pomocných akcích v této oblasti - což jim umožňuje snadno vrátit místní komunitě.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa v Rust-Oleum20. Řešení IQ
Naše kancelář
IQ Solutions využívá strategické komunikace, výzkum založený na důkazech, teorii veřejného zdraví a technologické inovace, aby pomohl sdílet znalosti, které lidem pomáhají a zlepšují jejich každodenní život. Na rozdíl od jiných firem v oblasti digitálního marketingu a komunikace jsou IQ Solutions partnery s agenturami, které pracují v oblasti veřejného zdraví a jsou nadšené zlepšováním wellness.
Zaměstnanci milují, jak je věnováno řešení IQ zlepšování životů svých lidí - což je patrné v podpůrném prostředí a sociálním kalendáři. Foodies mají možnost účastnit se soutěží o chilli nebo koláčích. Cvičení nadšenci si mohou vzít dohromady fitness třídy a soutěžit v týmových sportovních akcích. A IQ Solutions kromě bezplatných vzdělávacích programů proplácí i zaměstnance, kteří si přejí rozšířit své vzdělání.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v IQ Solutions21. Digital Air Strike
Naše kancelář
Přední partner v oblasti sociálních médií a správy reputace Digital Air Strike pomáhá podnikům v Severní Americe využívat sociální kanály k interakci se zákazníky, propagaci jejich značek, maximalizaci povědomí a optimalizaci jejich návratnosti investic. Digital Air Strike je největším poskytovatelem sociálních médií a správy reputace automobilového průmyslu a zároveň poskytuje své oceňované služby klientům v jiných průmyslových odvětvích a na různých trzích.
Společnost Digital Air Strike si skutečně váží svých zaměstnanců a snaží se je udržovat a plnit. K dispozici je vlastní herna pro hry, jako je stolní tenis a stolní tenis, a zaměstnanci se navzájem spojují prostřednictvím různých outdoorových klubů, akcí a sportovních týmů. Ocenění zaměstnanců společnosti Digital Air Strike navíc poskytují hmatatelné výhody, od odměn za výplatu po exotické cestovní příležitosti.
Podívejte se na jejich otevřené práce na Digital Air Strike22. Addteq
Naše kancelář
Společnost Addteq je více než 10 let lídrem v poskytování podnikových řešení podnikovým klientům. Pomocí automatizace DevOps se Addteq snaží vytvářet inovativní řešení pro řešení obchodních procesů. Klienti jsou závislí na Addteq při poskytování řešení Atlassian, vytváření vlastních doplňků, provádění školení, poskytování hostingu a personálních obsazeních, provádění služeb DevOps a poskytování celkových podpůrných služeb.
V Addteq mají zaměstnanci neformální vztah se svými manažery. Společnost pevně věří ve filozofii „tvrdě pracovat, tvrdě hrát“ - manažeři tlačí na kreativní vedení a zároveň podněcují a podporují nápady zaměstnanců. Na oplátku zaměstnanci najdou Addteq jako uvolněné prostředí, které staví na myšlenkách jeho zaměstnanců.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Addteq23. Plato učení
Naše kancelář
Plato Learning se zaměřuje na poskytování jedinečných, zábavných a poutavých literárních táborů a programů dětem. Plato Learning se snaží podporovat lásku ke čtení a vytvářet svět fantazie, ve kterém je příběh stejně důležitý jako vypravěč. Programy oživují jeho rostoucí zaměstnanci programových ředitelů, poradci táborů, učitelé umělci a stážisté, kteří přinášejí řadu vzrušujících darů - ať už jde o výtvarné umění, hudbu, divadlo nebo dokonce vědu a techniku.
Milujete čtení? Stejně jako Platón učení. Tým Plato Learning, vyzývaný fanoušky knihy Percy Jackson a olympioniků, se rozhodl vytvořit skutečnou verzi fikčního cvičiště pro současné hrdiny řecké mytologie - Camp Half-Blood. Tým vytvořil prostor pro děti, aby žily bohatým a plným životem mimo stránky knih. O osm let a tři programy později, Plato Learning sloužilo téměř 3 000 dětem s jedinečnou značkou zábavy a obohacení.
Podívejte se na jejich otevřené práce v Plato LearningMyslíte si, že by vaše společnost měla být na seznamu jako je tento? Zjistěte více a spojte se!
