Je to konečně říjen a jak se ukázalo, tento měsíc je dobrý pro mnohem víc, než se binging na bonbónech kukuřice a kousnuti bonbónů.
To je pravda - jak dokazuje těchto 23 úžasných společností, je také ten pravý čas na hledání nové práce. Všichni se mohou pochlubit chladnými kulturami, podpůrným vedením a dostatkem prostoru pro růst a učení. A právě teď dělají velké nájemné.
Zní to příliš dobře, aby to byla pravda? Slibujeme, že to není trik. Ve skutečnosti přistaňte na jednom z těchto míst a váš nový koncert bude jistě úplným zážitkem.
3. Gap Inc.
Naše kancelář
Doris a Don Fisher otevřeli první obchod Gap v roce 1969 s jednoduchým nápadem - usnadnit nalezení džíny a závazek udělat více. Za posledních 46 let se společnost rozrostla z jediného obchodu na globální módní obchod s pěti značkami - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta a Intermix. Oblečení Gap je k dispozici v 90 zemích po celém světě prostřednictvím 3 300 obchodů provozovaných společností, téměř 400 franšízových obchodů a webů elektronického obchodování a stále roste.
Nechcete být dalším ozubeným kolečkem ve kole - chcete vědět, že vaše práce ve skutečnosti mění. Zaměstnanci společnosti Gap Inc. mají od prvního dne autonomii, aby byli praktickými tvůrci rozhodnutí. Vedení společnosti přebírá podpůrnou roli a uplatňuje styl řízení založeného na spolupráci. Společnost Gap Inc. umožňuje zaměstnancům hovořit a jednat a nabídnout jim pokyny a informace, které jim pomohou transformovat jejich návrhy na strategie.
4. Lepší
Naše kancelář
Lepší je inteligentní, moderní způsob investování. V roce 2018, pojmenovaný jako jeden z Forbes Fintech 50, Betterment utváří budoucnost finančních služeb zvyšováním dlouhodobých výnosů zákazníků a snižováním daní za plánování odchodu do důchodu, budování bohatství a dalších finančních cílů. Společnost Betterment využívá pokročilé investiční strategie a využívá technologie k jejich dodávání ve třech obchodních liniích.
Lepší zaměstnanci jsou neuvěřitelně sociální, uvnitř i vně kanceláře a plánují spoustu společných firemních a týmových výletů. Vzhledem k tomu, že všichni v Bettermentu jsou rodinní příslušníci, potěší se členové týmu ve společnosti druhé strany - a často se zapojují do resortních setkání, sportovních lyžařských výletů a sdílení osobních koníčků každou šanci, kterou dostanou.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa k lepšímu5. Veritas Health
Naše kancelář
Nalezení důvěryhodných informací o zdravotních problémech může být frustrující. Proto společnost Veritas Health zveřejňuje síť webových stránek zaměřených na vzdělávání pacientů, která obsahují lékařsky zpracovaný a recenzovaný obsah, který je srozumitelný, přístupný a přesný - proto miliony pacientů důvěřují společnosti Veritas Health a každý měsíc navštěvují její stránky.
Veritas Health ví, že práce by neměla dominovat ve všech oblastech života zaměstnance. Proto se tým společnosti těší, že si může udělat čas na lidi a činnosti, které si cení mimo práci - což ve skutečnosti vede k pulzujícímu, energickému pracovišti a šťastnějším zaměstnancům. Koneckonců, je to společnost věnovaná osobnímu zdraví.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve společnosti Veritas Health8. Demokracie Příprava veřejných škol
Naše kancelář
Společnost Democracy Prep, která byla založena v roce 2005, je na misi vzdělávat odpovědné učence občanů pro život aktivního občanství. Síť škol postavená na kultuře vysoce očekávaných služeb obsluhuje 7 200 vědců, kteří rok co rok dokazují, že demografie neurčuje osud a že studenti s nízkými příjmy mohou být úspěšní ve škole podle svého výběru.
V Demokracii Prep vám nikdy nebude řečeno, abyste zůstali ve svém vlastním pruhu nebo si mysleli ve svém vlastním podnikání. Zaměstnanci veřejných škol pro demokracii často mluví se svými vědci o přemýšlení nad rámec toho, co je před nimi. Totéž platí pro učitele - všichni jsou investováni do vymýšlení inovativních metod výuky, aby co nejlépe sloužili svým vědcům. Učitelé často společně vymýšlejí nové přístupy, sledují navzájem učebny a dávají si navzájem hodnotnou zpětnou vazbu.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa v demokracii a připravte veřejné školy9. OpenMarket
Naše kancelář
OpenMarket pomáhá podnikům používat mobilní zařízení k transformaci jejich podnikání - spolupracuje s některými z největších podniků na světě, aby zlepšil život jejich zákazníků. Tým je dostatečně malý na to, aby se počítal každý, má tým vášeň pro technologii, která soupeří s každým startem. OpenMarket má rád to nejlepší z obou světů - vedle stolů na ping-pong se neuskutečňují žádné schůzky, ale jedná se o zónu bez obleků a byrokracie.
Existuje jedno slovo, které uslyšíte znovu a znovu od zaměstnanců, kteří popisují kulturu OpenMarket: podporující. "Ať už jste čerstvý absolvent nebo vedoucí vedení, všichni ve společnosti OpenMarket vás dovedou k dokonalosti. Podpora, otevřenost a naprostá schopnost našich lidí umožňují každému zaměstnanci prosperovat a podílet se na úspěchu společnosti, " říká Alex Anderson, DevOps Architekt.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v OpenMarket11. Základní kámen OnDemand
Naše kancelář
Nábor a udržování kvalitních uchazečů je životně důležitý pro úspěšné podniky po celém světě, a proto je společnost Cornerstone OnDemand věnována poskytování vynikající správy talentů organizacím, které hledají a rozvíjejí fenomenální zaměstnance. S klienty jako Walgreens, Starwood Hotels & Resorts a Xerox se společnost Cornerstone zavázala zavádět nové technologie a neustále se rozvíjet.
Zatímco zaměstnanci společnosti Cornerstone připouštějí, že se rozrostli skoky a meze, pokud jde o velikost klienta, směnu dolaru a nabídku produktů, vědí, že blízká spletitá kultura spouštění společnosti je něco, co se nikdy nezmění. Vzhledem k tomu, že společnost má smysl úzce spolupracovat s každým zaměstnancem, týmy se cítí být oceněny a osobně hrdé na dosažení trvalého úspěchu.
Podívejte se na jejich otevřené práce v Cornerstone OnDemand12. Hypotéka Pulte
Naše kancelář
Firemní kultura Pulte Mortgage je zaměřena na základní systém hodnot, který zahrnuje Do the Right Thing, Work as Unified Team a Smile Daily - abychom jmenovali alespoň některé. Od roku 1972 se těšili budování vztahů s více než půl milionem rodin a pomáhali každému z nich najít tu správnou hypotéku pro jejich potřeby. To také znamená, že přijímají a najímají zaměstnance, kteří jsou oddáni tomu, aby se stali součástí jejich rodiny Pulte. Chcete-li se dozvědět více o naší mateřské společnosti, podívejte se na naši stránku PulteGroup.
Prostředí Pulte umožňuje svým zaměstnancům bavit se v kanceláři - a mimo ni život. Pohodlí je plné, s denními a eklektickými potravinami, s měsíčními místními zemědělskými trhy v létě a dokonce i s čistírnami a podrobnými informacemi o automobilech. Pro zábavu je zde řada akcí, jako jsou každoroční sváteční oslavy, letní koncerty a dvouletá soutěž o dekoraci halloweenů - díky čemuž je kancelář perfektní pro lidi, kteří rádi tvrdě pracují a hrají tvrdě.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa u pultu hypotéky13. Bridgestone Americas
Naše kancelář
Bridgestone Americas nebo BSA - a její dceřiné společnosti po celém světě - vyvíjejí, vyrábějí a uvádějí na trh širokou škálu pneumatik, pneumatických pružin, střešních materiálů a průmyslových vláken a textilu pro soukromé i komerční zákazníky v automobilovém, zemědělském, lesním a těžební průmysl. BSA také provozuje největší řetězec automobilových pneumatik a servisních středisek na světě.
Bridgestone vždy odměňuje zaměstnance za skvělou práci - doslova. Společnost využívá systém odměn DRIVE Points, který umožňuje manažerům, zaměstnancům i vedoucím pracovníkům přihlásit se do programu a nabídnout lidem body za jejich tvrdou práci nebo pomoc. Jakmile jednotlivec získá dostatek bodů, může vydělat na svém úspěchu za ceny od golfových klubů a televizí po počítače a návrhářská zavazadla.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Bridgestone Americas14. Předvoj
Naše kancelář
Vanguard mění způsob, jakým svět investuje. Protože když investujete s odvahou, srozumitelností a péčí, máte šanci na oplátku získat mnohem víc. Vanguard investuje účelně - a tak se stali lídrem na globálním trhu. Rostou tím, že dělají správnou věc pro lidi, kterým slouží. Chtějí, aby úspěch byl přístupný všem. Tohle je vaše příležitost a Vanguard vám chce pomoci, aby vám to pomohlo.
Mikromanagement je špinavé slovo v kanceláři Vanguard. Místo toho manažeři rozvíjejí kulturu, která zaměstnancům umožňuje rozvíjet svou kariéru způsobem, o který jsou nadšení. Manažeři zajistí, že tým bude obklopen podpůrnými lidmi a technologiemi, což zaměstnancům umožní převzít jejich profesní růst a stát se manažery zítřka.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice u Vanguard15. Feedvisor
Naše kancelář
Od roku 2011 se společnost Feedvisor rozhodla poskytovat malým online maloobchodníkům sílu učení se velkých dat a strojů a jejich růstu a přijímání rozhodujících obchodních rozhodnutí. Jeho algoritmická repricing a cloud computing řešení založená na cloudu zahrnují vše od cenových strategií a doplňování produktů až po správu inventáře - to vše se vrací k tomu, aby byli prodejci šťastní a zároveň jim pomáhalo udržet si konkurenční výhodu.
Feedvisor tým a Feedvisor společnost mají velmi podobné cíle: zaměřit se na lidi. Přestože má produkt ušlechtilé úmysly, skutečný tým je tím, co do společnosti vdechne tuto dobročinnou mentalitu. Díky této silné perspektivě první osoby si Feedvisor váží svou kulturu a považuje zaměstnance za aktiva. Proto důraz na individuální úspěch a dlouhodobý růst nadále odděluje Feedvisor.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice na Feedvisoru16. Přesné vědy
Naše kancelář
Zaměstnanci společnosti Exact Sciences využívají své odborné znalosti a odhodlání, aby pomohli změnit životy tím, že se dříve pokusili odhalit rakovinu. Prostřednictvím produktů jako Cologuard se Exact Sciences snaží stát se lídrem v včasné detekci.
Exact Sciences klade velký důraz na vracení komunity a jejích zaměstnanců. Společnost vybízí členy týmu, aby se spojili s dobrovolnickými aktivitami, sponzorovali sportovní akce a slavnostní dny, které zdůrazňují úspěchy společnosti a zaměstnanců. Společnost Exact Sciences rovněž nabízí zaměstnancům celou řadu interních vzdělávacích programů, jejichž cílem je podpora profesního růstu a sladění s jejich zájmy.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v exaktních vědách17. Samsung NEXT
Naše kancelář
Samsung NEXT je celosvětový tým podnikatelů, inženýrů, investorů, stratégů a vedoucích firemního rozvoje, kteří spolupracují na posílení postavení podnikatelů a startupů po celém světě. Společnost Samsung NEXT poskytuje technologickým inovátorům kapitál, zdroje, odborné znalosti a připojení, které potřebují k vytváření, růstu a škálování produktů prostřednictvím jedinečných zdrojů a globálního dosahu společnosti Samsung.
Společnost Samsung NEXT je hluboce zakořeněna v ekosystémech spouštěcích systémů a spolupracuje s inovátory na realizaci své vize inspirující svět a vytváření budoucnosti. Tato mentalita pro budoucnost znamená, že zaměstnanci společnosti Samsung NEXT mají příležitost ovlivnit budoucí směr zavedené globální moci. "Můžete svobodně zpochybňovat věci, činit velká rozhodnutí a říkat věci, které mohou nebo nemusí být správné - které jdou proti tomu, co děláme - protože se vždy snažíme zpochybnit status quo, " říká Stephen Případ, Corporate Development Associate.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Samsungu NEXT18. TRIOSE
Naše kancelář
Společnost TRIOSE, založená v roce 1999, spolupracuje ruku v ruce s nemocnicemi a zdravotnickými společnostmi na celostátní úrovni, aby snížila obchodní náklady bez ohrožení péče o pacienty. Od správy nákladu, velkého nákladu a kurýrů až po konzultace 3PL je k dispozici tým odborníků, kteří pomáhají ve prospěch rozpočtů - a v konečném důsledku i klientských pacientů - každý přepravní krok.
Pokud hledáte místo, kde budete vyzváni, abyste se učili a rostli, zamilujete si důraz společnosti Triose na profesní rozvoj. Společnost vlastně věnovala celé oddělení podpoře lidí v jejich vzdělávacích snahách. Toto oddělení zřizuje osobní schůzky za účelem sledování a povzbuzování kariérních cílů a růstu zaměstnanců a je k dispozici také pro individuální zájmy.
Podívejte se na jejich otevřené práce na TRIOSE19. WW
Naše kancelář
WW (dříve Weight Watchers) je globální wellness společnost a přední světový komerční program pro správu váhy. Inspiruje miliony lidí, aby si osvojili zdravé návyky pro skutečný život. Prostřednictvím svých poutavých digitálních zkušeností a osobních setkání se členové řídí živým a udržitelným programem, který zahrnuje zdravé stravování, fyzickou aktivitu a pozitivní myšlení. WW má více než pět desetiletí zkušeností s budováním komunit a hlubokou odbornost v behaviorální vědě. Cílem WW je poskytovat wellness pro všechny.
WW je především o tom, jak lidem přinést wellness - nejen svým členům, ale také svým zaměstnancům. V kanceláři je například tělocvična na místě, ke které mají zaměstnanci přístup, a za venkovní tělocvičny a výživu, všímavost nebo kurzy jógy jsou k dispozici náhrady. WW také pravidelně zve hostující reproduktory do kanceláře, které usnadňují rozhovory zaměřené na wellness a všímavost.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve WW20. Město Scottsdale, AZ
Naše kancelář
Scottsdale, hraničící s východním okrajem arizonského hlavního města Phoenixu, je proslulá svou přírodní krásou, nádhernou uměleckou scénou a špičkovými letovisky, díky kterým je přední turistickou destinací. Město rovnováhy, rozdělené mezi městem a přírodou, prací a hrou, je Scottsdale idylickým a vítajícím městem - s něčím pro každého.
Při práci s městem Scottsdale si užijete velké množství profesní flexibility. Jakmile jste v městské službě, vždy máte příležitost získat nové dovednosti a povstat v rámci oddělení - nebo zcela převést na nová. Celostátní správa usiluje o vytvoření podpůrného prostředí zaměřeného na zdravé bydlení a skvělou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a zároveň podporuje kulturu učení a sebezdokonalování.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve městě Scottsdale, AZ21. Učitelé platí učitele
Naše kancelář
Teachers Pay Teachers byl založen učitelem veřejné školy NYC v roce 2006 a byl vytvořen s cílem pomoci pedagogům lépe sloužit svým studentům usnadněním výměny zdrojů, plánů lekce a materiálů. Od té doby se web rozrostl za hranice své působnosti na rozsáhlý servis a tržiště se širokou nabídkou, kterou používá více než 4 miliony učitelů po celém světě.
Pokud hledáte odměňující kariéru, nehledejte nic jiného než TpT. Organizace slouží studentům tím, že nejprve slouží učitelům - naslouchá pedagogům a vytváří řešení, která odpovídají jejich potřebám. Tato mentalita „poslouchejte a učte se“ nadále řídí úspěch společnosti TpT a zároveň motivuje zaměstnance, aby každý den vykonávali co nejlepší práci.
Podívejte se na jejich volná místa u učitelů placených učitelů22. Klub kufrů
Naše kancelář
Trunk Club je služba pro muže a ženy, jejímž cílem je vytvořit smysl pro styl. V rámci této služby klienti získají vysoce personalizovaný zážitek, který jim pomůže vypadat co nejlépe - buď objednáním kufrů na míru plných oděvů a doplňků od jejich stylistky online, nebo navštívením jednoho ze sedmi kluboven, kde se setkají tváří v tvář tvář s stylistkou a vyzkoušejte oblečení speciálně pro ně vybrané.
Kultura klubu Trunk Club skutečně spolupracuje - lidé ve společnosti se vždy scházejí, aby si navzájem pomáhali učit se a rozvíjet se profesionálně. Kromě oběda a učení se pořádá také interní konference, kde si lidé mohou procvičovat mluvení, hackerské dny, kdy technický tým vyzkouší nové nápady, a studijní skupina Trunk Club University, která se v pátek odpoledne schází, aby se online nebo zaměstnancem vyučovaný kurz.
Podívejte se na jejich otevřené práce v klubu kufrůMyslíte si, že by vaše společnost měla být na seznamu jako je tento? Zjistěte více a spojte se!
