Je něco tak vzrušujícího pracovat na spuštění, že?
Je tu duch spolupráce a sdílené vzrušení, jak si svléknout rukávy a pracovat společně k něčemu hlavnímu. Důraz je kladen na hodnoty, spoustu inovací a silnou kulturu. Je tu spousta tvrdé práce - ale také spousta úžasných výhod, díky nimž je váš čas v kanceláři nejen tolerovatelný, ale i zábavný.
Myslíte si, že tyto vlastnosti získáte pouze v malé společnosti, která se právě začíná dostat ze země? Zamyslete se znovu. Těchto 20 společností je dobře zavedeno a přitom stále dělá pokroky v technologii a udržuje ty spouštěcí vibrace, které všichni známe a milujeme.
Třešničkou na dortu? Stejně jako mnoho začínajících firem právě teď najímají.
1. New York Life Technology
Naše kancelář
Společnost New York Life byla založena v roce 1845 a je největší vzájemnou životní pojišťovnou v zemi - a nadále si zachovává původní hodnoty integrity, lidskosti a finanční síly. Kromě nabídky životního pojištění a penzijních služeb ve Spojených státech a Mexiku se společnost specializuje také na investice, a to jak v tuzemsku, tak v zahraničí.
Protože se technologie neustále vyvíjí, najdete v New York Life spoustu hackathonů a rychle se rozvíjející kulturu. Toto tempo vede podnikání vpřed - a společnost hledá ambiciózní odborníky v oblasti technologií, jejichž nápady pomohou formovat jeho budoucnost. Je to jedinečná příležitost aplikovat vynalézavost začínajícímu průmyslovému vůdci, který se zaměřuje na dlouhodobý růst - pro klienty, pro společnost a pro lidi, kteří tam pracují.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v New York Life Technology2. Booking.com
Naše kancelář
Na Booking.com lze toho hodně udělat. Uživatelé mohou vyhledávat a rezervovat si jakýkoli druh ubytování, z více než 28 milionů záznamů ve více než 130 000 destinacích. Dokud tam najdou zábavné věci, které mohou dělat. A pokud jde o obcházení - ať už je to na letiště nebo z letiště, nebo na sadu kol, která je třeba prozkoumat - Booking.com to také pokrylo.
Jako rychle se rozvíjející a vrozeně zvědavá společnost, ve které jsou lidé povzbuzováni, aby převzali vlastnictví své práce, Booking.com zažívá rychlý a expanzivní růst. Společnost má nyní 187 kanceláří po celém světě, kvůli touze mít silnou místní přítomnost. Zaměstnanci uvádějí úžasnou kulturu, důraz na inovace a výhody, které členové týmu tvrdí, jsou v souladu s velkými technologickými společnostmi, jako jsou Facebook a Google, jako některé z mnoha důvodů, proč je láska členem příslušného řízeného a kreativního Booking.com tým.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice na Booking.com4. Mohawk Industries
Naše kancelář
Mohawk Industries je největším výrobcem podlahových krytin na světě a více než 100 let vyvíjí kvalitní podlahové výrobky. Společnost nejen zaměstnává inovativní a oceněný designový tým, ale také značně investuje do postupů šetrných k životnímu prostředí - a dokonce montuje 100 procent svých kobercových výrobků ve Spojených státech.
Další informace o programu Mohawk's Accelerated Sales Development Programme.
Všichni zaměstnanci se rychle vyjadřují k odhodlání společnosti Mohawk Industries k inovacím. Management je vždy ochoten - a dokonce nadšený - dát ucho velkým myšlenkám a novým iniciativám udržitelnosti. Členové týmu také oceňují vroucí a vstřícnou kulturu. "Mohawk se cítí jako rodinný podnik, i když jsme společností z žebříčku Fortune 500, " říká Rebecca Richeson, ředitelka Operations Logistics.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Mohawk Industries5. VIZIO
Naše kancelář
Od roku 2003 přináší VIZIO do života inteligentní a inovativní elektroniku - a na trh - aby lidé mohli zažít věci, které milují, s bezkonkurenční kvalitou. Dnes se nejprodávanější televizory, displeje, zvuková zařízení a další spotřební elektronika společnosti i nadále sladí s posláním značky vytvářet krásně jednoduché produkty, které předefinují „chytré“ a zároveň dávají spotřebiteli první místo.
Pro značku s miliardou dolaru, jejíž jméno je synonymem pro technologii a inovace, má VIZIO kolaborativní, otevřenou, podnikatelskou kulturu, která inspiruje zaměstnance k tomu, aby do stolu vložili jedinečné nápady. Ve skutečnosti převzetí vlastnictví projektů a svoboda vykonávat kreativní přístupy způsobuje, že se kancelář cítí podobně jako startup - se zdroji potřebnými ke skutečnému provedení těchto myšlenek a ovlivnění změn.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve VIZIO6. LiveRamp
Naše kancelář
LiveRamp je na cestě k propojení digitálního a fyzického světa - pomáhá společnostem využívat sílu řešení identity a vytvářet inovativní produkty a služby, které zlepšují svět. Jako tým buduje LiveRamp odborné znalosti v technologii, která v nadcházejících letech vyřeší kolosální problémy mnoha průmyslových odvětví. Jako jednotlivci získávají zkušenosti, které nejsou relevantní pouze pro zlepšení spotřebitelských zkušeností s marketingem, ale také zkušenosti, které budou stejně cenné v lékařských, energetických, propojených domech, autech s vlastním pohonem a mnoha dalších průmyslových odvětvích. A vzhledem k hodnotám a kultuře společnosti je společnost LiveRamp hrdá na to, že tyto problémy řeší způsobem vysoké integrity, což je skvělé pro zákazníky a respektující skutečné lidi.
LiveRamp rychle roste. Společnost ví, že za svůj úspěch vděčí týmu inovativních zaměstnanců. Výsledkem je, že LiveRamp je ochoten udělat cokoli, aby je povzbudil, aby neustále tlačili obálku a vlastnili své nápady. Za účelem podpory inovací má společnost Hackweek jednou za deset týdnů, aby měl každý šanci pracovat na projektech, které by mohly být užitečné pro společnost a její zákazníky.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v LiveRampu8. DexYP
Naše kancelář
DexYP bojuje a umožňuje svým klientům prosperovat v dnešním konkurenčním prostředí a cítí se v tom dobře. Společnost se specializuje na poskytování toho, co místní podniky potřebují, aby mohly konkurovat velkým národním řetězcům, které dominují na trhu. Nástroje společnosti DexYP jim ušetří čas, peníze a udržují je ve spojení se svými zákazníky, ať už jsou kdekoli. Rovněž jim umožňují ovládat své operace kdykoli a kdekoli z dlaně.
Ve společnosti DexYP jsou zaměstnanci zmocněni chytit otěže na svých vlastních pozicích a pomáhat společnosti tlačit vpřed. "Chovej se jako majitel." Pokud vidíte něco špatného nebo vypnutého, pokračujte a opravte to. To je také váš dům a můžete s ním zacházet, “vysvětluje Fade Oguntona, konzultant pro digitální web. Když se musí přestat věnovat tomuto inovativnímu? Zaměstnanci vyfukují páru se vším, od filmových dnů mimo provozovnu a nočních maličkostí až po tuny interních sportovních týmů.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v DexYP9. Lithium
Naše kancelář
Lithiová technologie umožňuje společnostem vytvářet na svých webových a sociálních vlastnostech na míru šité komunitní platformy. Díky jedinečné sadě pokročilých nástrojů lithium pomáhá značkám, jako je Sephora, rozvíjet své fanouškovské základny, zvyšovat prodej a snižovat náklady na služby - umožňuje vášnivým zákazníkům spojit se s jejich značkami a zapojit se s ostatními fanoušky.
Základní hodnoty představují velké množství startupů - a to samé platí v případě Lithia, kde jejich víra není jen napsána na plakátu a někde v místnosti visí - každý člen týmu je k srdci zaujal. Denně diskutované hodnoty spočívají v osobním úspěchu zákazníka, vytváření produktů, na které je Lithium hrdý, při hraní s dokonalostí pro tým, rychlém učení - ale jedná rychleji a je skutečný - vysoké standardy, které vedou společnost a zaměstnance k úspěchu.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v lithiu12. Northrop Grumman
Naše kancelář
Northrop Grumman pomáhá dělat práci, na které záleží. Ať už společnost vyvíjí příští generaci kyberneticky zabezpečené technologie nebo propaguje nový druh informační sítě, dělají to jako jeden tým na jediné misi, která pomáhá zvyšovat globální bezpečnost.
Je tolik lásky jako zaměstnance Northrop Grumman. Od závazku k rozmanitosti, přes podpůrné řízení až po místnost a postup v rámci společnosti, členům týmu nikdy nedojdou dobré věci. Jedna věc, kterou nejvíce oceňují? Celková atmosféra v kanceláři. "Miluji tu kulturu." I když je to velká společnost, stále se cítí jako těsně spletená rodina, “říká De'Shawnn Woods, elektrotechnik.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Northrop Grumman16. Trustwave
Naše kancelář
Společnost Trustwave poskytuje organizacím služby a technologie, které potřebují k transformaci správy svých programů zabezpečení informací a dodržování předpisů. Trustwave nabízí svým klientům udržitelná a inteligentní obchodní řešení zabezpečení ve více než 96 zemích po celém světě tím, že nabízí cloudové služby, integrované technické nástroje a týmy bezpečnostních expertů - včetně etických hackerů a výzkumníků -.
Pokud hledáte společnost, která ztělesňuje filozofii „tvrdě pracovat, tvrdě hrát“, budete se v Trustwave cítit jako doma. Společnost chápe, jak snadné může být pro zaměstnance vyhoření po kódování nebo vytváření dní na konci během velkých projektů. Za účelem vyvážení účinků se společnost Trustwave snaží poskytovat interním týmům příležitosti k odpálení páry a vybízí zaměstnance, aby si vzali spoustu volna, aby se starali o své osobní blaho.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Trustwave17. Zesílit
Naše kancelář
Programy Amplify pro umění anglického jazyka, matematiku a vědu jsou na špičce v oblasti výuky zaměřené na data a stanovují standard pro osnovy nové generace. Amplify přinesl mobilní hodnocení, instruktážní analýzy a strhující, přísné kurikulum pro tisíce škol, podporující více než 300 000 pedagogů a 3 miliony studentů ve všech 50 státech
V Amplify, vůdci nevydávají pouze pokyny bez jakéhokoli vysvětlení. Místo toho společnost věří, že zaměstnanci - bez ohledu na jejich úroveň - si zaslouží být informováni o tom, co se děje a proč. Manažeři se tedy ujistěte, že si sednou s jednotlivými zaměstnanci, aby jim ukázali, jak a proč je každý krok důležitý. Zaměstnanci tvrdí, že tento přístup jim pomáhá učit se a růst v organizaci.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa18. Addteq
Naše kancelář
Společnost Addteq je více než 10 let lídrem v poskytování podnikových řešení podnikovým klientům. Pomocí automatizace DevOps se Addteq snaží vytvářet inovativní řešení pro řešení obchodních procesů. Klienti jsou závislí na Addteq při poskytování řešení Atlassian, vytváření vlastních doplňků, provádění školení, poskytování hostingu a personálních obsazeních, provádění služeb DevOps a poskytování celkových podpůrných služeb.
Zaměstnanci společnosti Addteq milují neformální a uvolněné prostředí v kanceláři. Členové týmu si užijí uvolněné vztahy se svými manažery a také spoustu příležitostí k oslavě svých vlastních úspěchů. Každý druhý pátek Addteq pořádá v kanceláři akci Beer & Brag. Během akce zaměstnanci zobrazují nebo předvádějí nové úspěchy, které během týdne dosáhli, zatímco si užívají studené nápoje a chutné občerstvení.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Addteq20. San Francisco kronika
Naše kancelář
S čestným, nebojácným a překvapivě originálním zpravodajstvím přináší San Francisco Chronicle svým náročným čtenářům zajímavé zprávy a zábavné příběhy z oblasti Bay Area. Jako jedna z největších novin v severní Kalifornii se kronika pyšní tím, že přináší čtenářům prvotřídní žurnalistiku, která je odvážnější, jasnější a nebojácnější než ostatní.
V kronice San Francisco je kreativita - její zaměstnanci vždy hledají nové způsoby, jak zapojit své čtenáře. Jejich nejnovější nápad? Hostování řady večeří a diskusních akcí povzbuzujících čtenáře, aby navštěvovali a ovlivňovali papírového průvodce restaurací, který se objevuje v jejich přepracované sekci Životní styl. Je to tento druh inovace, která přináší spouštěcí vibrace 152leté společnosti.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v kronice San FranciscoMyslíte si, že by vaše společnost měla být na seznamu jako je tento? Zjistěte více a spojte se!
