Jistě, spojení s podobně smýšlejícími vrstevníky je skvělé, ale je zde také hodně co říci pro seznámení se spolupracovníky ze všech různých prostředí a oblastí života. Koneckonců, nejen chcete vyjít s lidmi, s nimiž pracujete - chcete se od nich něco naučit.
Těchto 20 společností vidí hodnotu právě v této věci. Prosazují rozmanitost a podporují všudypřítomnou kulturu inkluzivity. Členům jejich týmu se vždy podaří spojit - zatímco slaví všechny věci, které je odlišují.
A nejlepší část? Všichni najímají právě teď. Takže odprášte svůj životopis a připravte se přidat svůj vlastní příběh k těmto úžasným a různorodým týmům.
1. BlackRock
Naše kancelář
BlackRock je největším správcem aktiv na světě, který má pověst odpovědnosti, udržitelnosti a bezkonkurenčních investičních zkušeností.
Zaměření společnosti BlackRock na rozmanitost je hluboce zakořeněné ve firemní kultuře - a každý zaměstnanec hraje rozhodující roli. V zájmu uspokojení potřeb svých globálních klientů se BlackRock zaměřuje na najímání různorodých talentů z různých prostředí. Firma zdůrazňuje inkluzivitu a podporuje podpůrné multikulturní sítě pro veterány, ženy, zdravotně postižené a zaměstnance LGBTQ - abychom jmenovali alespoň některé.
"Pro finanční společnost nemáme typickou kulturu." Opravdu dokážete přivést do práce celé své já, což je podle mě úžasné. Dokážu se vyjádřit ve všem, co dělám, “říká Lauren Reeves, analytička, softwarový inženýr, Aladdin Product Group ve společnosti BlackRock.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v BlackRocku2. Gap Inc.
Naše kancelář
Doris a Don Fisher otevřeli první obchod Gap v roce 1969 s jednoduchým nápadem - usnadnit nalezení džíny a závazek udělat více. Za posledních 46 let se společnost rozrostla z jediného obchodu na globální módní obchod s pěti značkami - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta a Intermix. Oblečení Gap je k dispozici v 90 zemích po celém světě prostřednictvím 3 300 obchodů provozovaných společností, téměř 400 franšízových obchodů a webů elektronického obchodování a stále roste.
Produkty společnosti Gap jsou rozmanité, stejně jako tým společnosti. Tyto rozdíly jsou však to samé, co zaměstnance přibližuje. „Rozmanitost a pozadí lidí zde zaručují, že budete mít v práci plné zkušenosti, “ sdílí Angela Rapadas, ředitelka zákaznického úspěchu, „Věříme ve vizi a filozofii našich zakladatelů - všichni chceme dělat právo věc a jednat bezúhonně. “
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve společnosti Gap Inc.3. Veterinární speciální středisko
Naše kancelář
Veterinární speciální středisko je místně vlastněná multidisciplinární zvířecí nemocnice, která nabízí speciální služby, pohotovostní a kritickou péči a rehabilitační služby. Management udržuje dobrý vztah se zaměstnanci, přičemž bere v úvahu jejich obavy a návrhy na rozšíření služeb a investice do nejmodernějších lékařských zařízení s cílem zlepšit lékařské postupy a výsledky - a rozšířit programy a výhody zaměstnanců.
Ve Veterinárním odborném centru se lidé z velmi odlišného prostředí spojují se svou vášní pro veterinární medicínu a touhou poskytovat svým pacientům kvalitní péči. V tomto příjemném pracovním prostředí se zaměstnanci mohou cítit svobodně sami sebou. "VSC otevírá dveře všem." Vím to z první ruky, protože před dvěma a půl lety jsem vyšel jako transgender pro celý personál a byl jsem uvítán ničím jiným než otevřenou náručí a podporou, “sdílí Corban, manažer sterilního zpracování.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve veterinárním speciálním centru4. Bod B
Naše kancelář
Point B je 100% zaměstnanecká firma, která pomáhá organizacím vytvářet, vykonávat a prosperovat. S integrovanou sadou podniků, které zahrnují manažerské poradenství, rizikové investice a poradenské služby a rozvoj nemovitostí, poskytuje tento průkopnický přístup vhled, znalosti a následné sledování v každém měřítku. Kultura založená na hodnotách bodu B je uznávána jako nejlepší v oboru - kultura založená na otevřené komunikaci, transparentnosti a silné mentalitě vlastnictví.
Kultura založená na hodnotách bodu B je uznávána jako nejlepší v oboru - kultura založená na otevřené komunikaci, transparentnosti a silné mentalitě vlastnictví. Členové týmu jsou povzbuzováni, aby své celé já uvedli do práce a cítili se v tom podporováni. „Kultura v bodě B je o tom, že skuteční lidé dělají skvělou práci a baví se po cestě. Od prvního dne jsem cítil, že moji kolegové a vedení mají záda, “říká Katie Haakenson, Senior Associate.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v bodě B5. Pandora
Naše kancelář
Pandora, založená hudebníky a milovníky hudby, si klade za cíl vytvořit svět inspirovaný poslechem. Pomocí muzikologické DNA a konstantní odezvy posluchačů Pandora připravuje personalizované stanice z rostoucí sbírky nahrávek. Desítky milionů lidí v USA používají Pandora každý den k poslechu svých oblíbených umělců - a objevování nových -.
Ve společnosti Pandora mají zaměstnanci možnost zapojit se do tří různých skupin komunity - Mixtape, Pride a Pandora Women. Skupina Mixtape se zaměřuje na zaměstnance barvy, Pride se zaměřuje na zaměstnance LGBTQ a spojence a Pandora Women se zaměřuje na rovnost žen a mužů. Zaměstnanci mají rádi, že jsou schopni inspirovat skutečné změny ve společnosti. Pro všechny členy týmu existuje spousta dalších úžasných výhod, jako jsou Pride Marches, Diwali festivaly, Bring Your Kids To Work days a živé kancelářské hudební vystoupení.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Pandora6. Pulte Hypotéka
Naše kancelář
Společnost Pulte Mortgage byla založena v roce 1972 a poskytuje půjčky téměř půl milionu zákazníků. Jsou stoprocentní dceřinou společností PulteGroup - jednoho z největších homebuilderů v zemi. Financují výstavbu nových domů na přibližně 50 trzích pro zákazníky domů Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta a John Wieland. Pulte Hypotéka je hrdá na to, že je zaměstnavatelem s rovnými příležitostmi.
Pokud jde o to, co dělá kulturu Pulte Mortgage zvláštní, vlastní členové týmu to říkají nejlépe. "Chcete-li se tady dobře, buď sám sebou." Pulte má skvělou kulturu a její kultura je opravdu o lidech, “říká Morgan Billesbach, specialista na vývoj produktů, „ Různí, různí a jedineční jedinci jsou to, co potřebujeme a koho rádi vidíme, zejména proto, že přinášejí jiné perspektiva, nové nápady a nový způsob myšlení. “
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa u pultu hypotéky7. CareMessage
Naše kancelář
CareMessage pomáhá poskytovatelům zdravotní péče spojit se s pacienty pomocí textových a hlasových zpráv. Webová aplikace CareMessage usnadňuje klinikám udržování pravidelného kontaktu s pacienty. Tím, že CareMessage dostává textové zprávy, aby jim připomněl nadcházející schůzky nebo aby je vzdělával o jejich zdraví, zlepšuje zdravotní gramotnost a výsledky, zejména u ohrožených pacientů.
Lidé, kteří pracují v CareMessage, jsou rozmanitou skupinou. S členy týmu na třech kontinentech si každý užívá sdílení svých znalostí a učení se navzájem. V této kultuře je zakořeněna empatie a důvěra - toto pracoviště je pevně spjatá komunita, kde jsou lidé řízeni misemi a cítí pocit sounáležitosti.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v CareMessage8. HCSC
Naše kancelář
Společnost Health Care Service Corporation je největším vlastníkem zdravotnických pojišťoven ve Spojených státech a čtvrtým největším zdravotním pojišťovnictvím v USA. HCSC je účelová komunita s 22 000 zaměstnanci ve více než 15 milionech členů a věnuje se misi zlepšování životů, zdraví a péče.
HCSC využívá rozmanitost k vytvoření inkluzivní kultury, která prospívá. Různorodé skupiny zaměstnanců, které spojují talenty ze všech směrů odlišnosti ve prospěch všech oblastí podnikání, mohou se pochlubit vysokým zapojením do členství a hostitelem smysluplných událostí. Zaměstnanci se účastní mnoha dobrovolnických příležitostí, včetně jedinečných interaktivních programů, které podporují naše místní komunity.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v HCSC9. Atlassian
Naše kancelář
Atlassian staví podnikový software, který pomáhá každému členovi každého týmu a oddělení zůstat na trati, na místě a na vrcholu své hry. Atlassian vyvíjí produkty zaměřené na vývojáře softwaru a projektové manažery, včetně první aplikace, JIRA, která pomáhá sledovat problémy v rámci projektu, což je nezbytné pro týmy z celého světa.
Atlassian se pyšní na základních hodnotách, které dokládají její odhodlání dělat věci společně. Jedno hlavní zaměření společnosti? Iniciativa zaměřená na zaměstnance s cílem přilákat více žen do technických pozic. Členové týmu ve společnosti vynakládají zvláštní úsilí na vytvoření ženských mentorských prstenů, oslovují kvalifikované ženy, aby vystoupily na vzdělávacích sympoziích, a snaží se diverzifikovat řečníky i publikum na firemních konferencích.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Atlassian10. Dropbox
Naše kancelář
Dropbox je přední globální platforma pro spolupráci, která mění způsob spolupráce lidí a týmů. S více než 500 miliony registrovaných uživatelů ve 180 zemích je Dropbox na misi, aby uvolnil světovou tvůrčí energii tím, že navrhl osvícenější způsob práce. Dropbox má centrálu v San Franciscu v Kalifornii a má 12 kanceláří po celém světě.
Jako společnost, jejímž posláním je zjednodušit způsob, jakým lidé pracují společně, Dropbox kultivuje bohatou kulturu zaměstnanců, která si cení rozmanitosti, tvrdé práce a kreativity a řeší problémy milionů tvůrců a inovátorů po celém světě. Myšlenka, že zaměstnanci přivedou do práce své celé sebe, znamená, že členové týmu dostanou ke stolu své rozmanité zájmy a vášně, což zvyšuje už tak pestrou a energetickou kulturu.
Podívejte se na jejich otevřené úlohy v Dropboxu11. Učitelé platí učitele
Naše kancelář
Teachers Pay Teachers byl založen učitelem veřejné školy NYC v roce 2006 a byl vytvořen s cílem pomoci pedagogům lépe sloužit svým studentům usnadněním výměny zdrojů, plánů lekce a materiálů. Od té doby se web rozrostl za hranice své působnosti na rozsáhlý servis a tržiště se širokou nabídkou, kterou používá více než 4 miliony učitelů po celém světě.
Každá úroveň řízení, od generálního ředitele dolů, je odhodlána vytvářet rozmanitou pracovní sílu a tento duch inkluzivity proniká do atmosféry v TpT. Kultura TpT se zaměřením na různé perspektivy - spolu s otevřeným a zplnomocňujícím stylem řízení - pomáhá usnadnit úspěch, a to jak pro své zaměstnance, tak pro rostoucí celosvětovou uživatelskou základnu pedagogů.
Podívejte se na jejich volná místa u učitelů placených učitelů13. Accenture
Naše kancelář
Společnost Accenture, celosvětová společnost poskytující profesionální služby s přibližně 442 000 zaměstnanci, pomáhá vyvíjet a implementovat technologická řešení, která zvyšují produktivitu a efektivitu klientů, aby byla úspěšná. S neustále vyškoleným fondem talentů a schopností zvládnout všechny druhy výzev - od abstraktní strategie po konkrétní technické problémy - není divu, že se Accenture daří.
Společnost Accenture je neustále hodnocena jako jedna z nejobdivovanějších společností, protože chce zlepšit způsob práce a života světa. Společnost Accenture, zapojená do místní komunity, sponzoruje filmový festival Tribeca a podporuje skupiny jako Girls Who Code, aby pomohla více dívkám získat STEM vzdělání. Kromě toho v rámci Mezinárodního dne žen provádí tým výzkum související s odstraňováním rozdílů mezi muži a ženami.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Accenture14. Bridgespan
Naše kancelář
Skupina Bridgespan je globální nezisková organizace, která spolupracuje s vůdci, organizacemi a filantropy zaměřenými na misi, aby rozbila cykly chudoby a dramaticky zlepšila kvalitu života potřebných.
Váš nadšení pro nalezení řešení pro zajištění rovných příležitostí a základních lidských a občanských práv, soustředí Bridgespan své úsilí na čtyři široké oblasti - vzdělávání; děti, mládež a rodiny; veřejné zdraví; a globální rozvoj.
Mezi služby organizace patří konzultace s neziskovými organizacemi a filantropy, podpora rozvoje vedení a rozvoj a sdílení poznatků - to vše s cílem škálovat sociální dopady.
Bridgespan potřebuje dlouhý seznam sociálních otázek a potřebuje zaměstnance, kteří nabízejí nové pohledy na komplikované záležitosti. Společnost kultivuje rozmanitý tým kvalifikovaných a hodnotově orientovaných lidí, kteří přinášejí odborné znalosti k nejsložitějším problémům v sociálním sektoru - a kteří se stávají vůdci v Bridgespanu a v neziskových a pro ziskové světy.
Podívejte se na jejich otevřené práce v Bridgespan15. Virid
Naše kancelář
Virid je tým odborníků v oblasti elektronického obchodování, který poskytuje komplexní technologické řešení pro rostoucí maloobchodníky. Unikátní nabídka společnosti Virid zahrnuje patentovanou platformu elektronického obchodování hostovanou na podnikové úrovni, vývoj a integraci webových stránek a trvalou technickou a strategickou podporu týmu zaměřeného na výsledky.
"Je těžké vybrat jednu věc, kterou miluji o kultuře ve Viridu nejvíce, protože existuje spousta věcí, díky kterým je to zvláštní, " vysvětluje Lauren Shanta, ředitelka produktů a operací. Mnoho zaměstnanců však zdůrazňuje důraz společnosti na inkluzivitu a sdílení nápadů, což udržuje členy týmu inspirované a zapojené. "Každý den se učím něco nového od někoho, s kým pracuji, " dodává Shanta.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve Viridu16. Mozaika
Naše kancelář
Mosaic je solární finanční společnost, která poskytuje financování pro obytné solární systémy. Vize Mosaic, 100% čistá energie pro všechny, ztělesňuje touhu vytvořit sdílenou prosperitu prostřednictvím čisté energie a pomoci milionům lidí investovat do sebe, do svých domovů a do budoucnosti planety.
Lidé, kteří pracují v Mosaic, oceňují atmosféru společnosti pro spolupráci a spolupráci. Tým je velmi zaměřen na poslání - pokud jde o firemní hodnoty, „Týmová práce dělá práci snů“ je zaměstnanecký favorit. Tato věta ztělesňuje pevně spletenou kulturu a kamarádství, díky kterým je Mosaic zvláštním pracovištěm.
Podívejte se na jejich otevřené práce v Mosaic17. TransUnion
Naše kancelář
TransUnion nabízí více než pouhou agenturu pro hlášení úvěrů a nabízí sofistikované údaje o globálních rizicích s cílem pomoci klientům při důležitých obchodních rozhodnutích. Organizace je odhodlána poskytovat nejkompletnější a vícerozměrné informace dostupné více než 500 milionům zákazníků ve 45 000 společnostech v 33 zemích po celém světě.
TransUnion má rozmanitou skupinu zaměstnanců - někteří byli ve společnosti už roky, zatímco jiní se právě připojili. Ve snaze předat znalosti, které získali dlouhodobí zaměstnanci během svého funkčního období, jsou nové nájemné spojeny s mentory, kteří jim mohou pomoci orientovat se v jejich nových pozicích a jít daleko v rámci společnosti.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa na TransUnion19. NFP
Naše kancelář
Prostřednictvím sítě 3 800 zaměstnanců ve stovkách kanceláří v USA, Kanadě a Velké Británii je NFP předním pojišťovacím makléřem a konzultantem, který poskytuje zaměstnanecké výhody, majetek a oběti, odchod do důchodu a individuální soukromá klientská řešení prostřednictvím licencovaných poboček a přidružených společností. . Expanzivní dosah společnosti umožňuje jejím prodejním výrobcům přístup k nejuznávanějším pojišťovnám, prodejcům a finančním institucím v oboru, zatímco místní zaměstnanci přizpůsobují řešení tak, aby vyhovovala různým potřebám klientů.
"Máme neuvěřitelně rozmanitý personál, a to nám dává příležitost prohlédnout si věci z mnoha různých perspektiv, " říká Ashley Farley, Account Manager. A když se sdílejí tyto různé perspektivy a nové nápady? Zaměstnanci jsou uznáváni, odměňováni a jsou oprávněni jednat. Společnost ví, že když si ceníte členů týmu, budou se chtít držet.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v NFP20. Město Fort Worth
Naše kancelář
Společnost byla založena v roce 1849 ve Fort Worth a je jedním z nejrychleji rostoucích měst v zemi. V současné době se může pochlubit populací více než 800 000 lidí. Kanceláře města a online zdroje jsou komunitní jednotný kontakt pro všechny věci související s oblastí, včetně vývoje, povolení, dopravy, odpadu, recyklace, sociálních služeb, veřejných služeb, veřejných záznamů, zvířat a dalších.
Tato organizace považuje za snadné oslavovat rozmanitost - vyžaduje to narážku od samotného města, což je nesmírně rozmanité. Jako město s průměrným věkem pouhých 31, 6 let je Fort Worth pulzující a živou komunitou, kterou lidé rádi nazývají domovem. Zaměstnanci City of Forth Worth milují svůj čas v kanceláři stejně - díky svým podpůrným kolegům. "Vstup do práce je jako návštěva mé rozšířené rodiny, " sdílí Aaron Muhammad, rekreační programátor.
Podívejte se na jejich otevřená místa ve městě Fort WorthMyslíte si, že by vaše společnost měla být na seznamu jako je tento? Zjistěte více a spojte se!
