Pro většinu z nás naše první zkušenosti s kariérním poradenstvím pocházejí z jednoho zdroje: našich rodičů. Jak procházíme životem, lidé, kteří se nejvíce zajímají o směr, kterým se ubíráme ve své kariéře, jsou i nadále ti, kteří jsou k nám nejblíže, jako naši významní ostatní, přátelé, mentoři a profesoři.
Přesto, podle mých zkušeností jako kariérní kouč, vám mohu říci, že tipy (a ano, tlak), které přicházejí od blízkých, mohou být hroznou kariérní radou, zejména pokud jde o tu velkou otázku: „Co bych měl být děláš se svým životem? “
Zde je proč:
1. Projektují své zkušenosti
Moje máma přešla z výuce na účetnictví asi deset let do svého profesního života. Byl to pro ni skvělý krok a díky této druhé profesní dráze měla vysokou spokojenost a úspěch. Na základě této zkušenosti mě moji dobře mínění rodiče zaměřili na účetnictví s myšlenkou, že by to pro mě bylo také skvělé. (To nebylo.)
Viděl jsem příliš mnoho lidí zažít něco podobného: Někdo, koho milují, neustále nalévá na návrhy, které nemají absolutně nic společného s tím, co chtějí pro svou kariéru.
"Proč byste se chtěl vrátit do práce poté, co jste měli děti, když nemusíte?"
"Po roce se z toho nudíš!"
"Práce tolik hodin vždy vede k vyhoření!"
V každém případě se vedení týkalo spíše osoby, která ji poskytla, než osoby, která ji poskytla. Jen se zeptejte nové maminky, která se opravdu chtěla vrátit do zaměstnání, které milovala, na marketingu sociálních médií, který stále považuje práci za skutečně přesvědčivou, nebo na osobu, která v tomto okamžiku své kariéry prosperuje po dlouhé hodiny.
Pravda je taková: Lidé jsou jiní. Možná váš rodič nebo mentor nebo by osobně nenáviděl jakoukoli volbu, kterou děláte - ale to neznamená, že budete.
Pokud někdo stále zpochybňuje váš výběr nebo kladou jeho rady, je v pořádku říci: „Opravdu si vážím, že jste si udělali čas, abyste se se mnou podělili o svou osobní zkušenost. Pečlivě jsem zvažoval své možnosti a jsem opravdu nadšený touto volbou. Rád bych o tom slyšel víc. “
2. Jsou zkresleny směrem k „bezpečným“ kariérním cestám
Většina lidí má přirozenou touhu chránit lidi, které milují. Tento instinkt je velmi přínosný u malých dětí, které, pokud jsou ponechány na vlastních zařízeních, by mohly jít do provozu, aniž by se dívaly nebo hrály s zápasy. Ale nejsi malé dítě: Jsi dospělý, který se tam vydává.
Vyvinutí vhodné kariérní dráhy často zahrnuje vložení nějaké kůže do hry, ochotu čelit odmítnutí nebo neúspěchu, chyby a učení se podél cesty. Jinými slovy, skvělá kariérní cesta bude občas znamenat zranění, abyste se mohli naučit důležitou lekci. Rady, které pramení ze snahy chránit vás před tímto přirozeným (a někdy bolestným) vývojem kariérního postupu, jsou dobře míněné, ale nakonec chybné. Může to skončit a způsobit více škody než užitku.
Například jeden z mých klientů byl pověřen, aby vykonával vládní práci pouze na základě vnímané stability pozic. Ale byla to někdo, kdo prospíval kreativitě a vrhl se na myšlenku byrokracie, takže to pro ni nebyla kultura.
Jedním ze způsobů, jak se vypořádat s tímto druhem rady, je poděkovat vašemu nejbližšímu a nejdražšímu za péči tak hluboce a pak mu připomenout, že žádná práce není 100% bezpečná. Navíc, pokud pracujete v oboru, o který opravdu nemáte zájem, je méně pravděpodobné, že budete chtít věnovat čas a úsilí nutné k postupu. Nakonec mu připomeňte, že i když pracujete někde, co není pro vás to pravé, budete mít z této zkušenosti stále prospěch.
Je přirozené, že ti, kteří jsou nám nejblíže, mají názory na naše kariérní rozhodnutí. Jen si pamatujte, že na konci dne je to váš život. Vy jste ten, kdo se ve skutečnosti vypořádá s důsledky a výhodami každé dané kariérní volby. S ohledem na to je váš názor tím nejdůležitějším.
