Chcete vědět, že vaše práce dělá rozdíl. A co lepšího způsobu, jak toho dosáhnout, než prací pro společnost, která má zaměřené na otřesy průmyslu a změnu budoucnosti?
Podívejte se na těchto 18 společností, kde můžete mít skutečný dopad - nejen na svého zaměstnavatele a svou vlastní kariéru, ale na celý svět.
1. Facebook
Naše kancelář
Posláním Facebooku je dát lidem sílu budovat komunitu a přibližovat svět. Prostřednictvím své rodiny aplikací a služeb Facebook buduje jinou společnost, která spojuje miliardy lidí po celém světě, dává jim způsoby, jak se podělit o to, na čem jim nejvíce záleží, a přiblížit lidi k sobě. Ať už vytváříme nové produkty nebo pomáháme malému podniku rozšířit jeho dosah, lidé na Facebooku jsou staviteli v srdci. Její globální týmy neustále opakují, řeší problémy a spolupracují na tom, aby lidé po celém světě mohli budovat komunitu a smysluplně se spojovat.
Na Facebooku se každý den protínají inovace, technologie a sociální dopady. Týmy napříč všemi disciplínami pracují na projektech, které mají dopad na miliardy, přičemž se řídí pěti základními hodnotami - pohybujte se rychle, zaměřte se na dopad, buďte odvážní, buďte otevřeni a budujte sociální hodnotu. Ať už se jedná o virtuální nebo rozšířenou realitu, strojové učení, umělou inteligenci nebo projekty v oblasti infrastruktury, jsou Facebookers vášni pro poslání společnosti přiblížit svět.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice na Facebooku2. Předvoj
Naše kancelář
Vanguard je jednou z největších investičních společností na světě. Po 40 letech zůstává struktura organizace v tomto odvětví jedinečná. Vanguard je ve vlastnictví klienta, což znamená, že akcionáři fondů vlastní fondy, které vlastní Vanguard. Dnes je společnost široce uznávána jako vůdce v oblasti nízkonákladového investování a vytrvalý obhájce zájmů investorů. Základním účelem společnosti Vanguard je „zaujmout postavení všech investorů, spravedlivé zacházení s nimi a dát jim nejlepší šanci na investiční úspěch“.
Podívejte se na Vanguard na LinkedIn.
Každý zaměstnanec Vanguardu je motivován posláním změnit způsob, jakým svět investuje. Ale když v kanceláři nic nezmění? Venku se jim daří dobře. Po celý rok věnovala Vanguardova posádka svůj čas a úsilí celé řadě aktivit, aby posílila své komunity.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice u Vanguard3. T-Mobile
Naše kancelář
T-Mobile je místem spolupráce, kreativity a rychlých změn. Jako Un-dopravce a nejoblíbenější bezdrátová společnost v Americe je jejich 50 000 a více posadnutých členů týmu spojeno v jejich poslání budovat budoucnost technologie a měnit bezdrátové sítě navždy.
Jak se T-Mobile rozrůstá a rozšiřuje na tržiště domácí zábavy, nevypadá jednoduše, že se připojí k řadám - má za cíl zcela změnit hru. Týmy pracují na všem od 5G, IoT a veřejné cloudové strategie až po open source projekty s blockchainem a jazzem. Zaměřením na budoucnost a předvídáním potřeb a trendů T-Mobile nadále obdivuje svou zákaznickou základnu a konkurenty neuvěřitelně inovativními nápady, které posouvají toto odvětví vpřed.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v T-Mobile4. Illumio
Naše kancelář
Illumio, leader v oblasti mikrosegmentace, zabraňuje šíření narušení uvnitř datových center a cloudových prostředí. Podniky, jako jsou Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce a Oracle NetSuite, používají Illumio ke snížení kybernetického rizika a dosažení souladu s předpisy. Adaptivní bezpečnostní platforma Illumio® jedinečně chrání kritické informace pomocí mapování závislosti na aplikacích v reálném čase a mapováním zranitelnosti ve spojení s mikrosegmentací, která funguje v jakémkoli datovém centru, veřejném cloudu nebo napříč hybridním cloudovým nasazením na holých kovech, virtualizačních strojích a kontejnerech. Další informace naleznete na adrese www.illumio.com/what-we-do nebo sledujte @Illumio.
Jednou z největších výhod spolupráce s rostoucí společností jako Illumio je všestranný dopad zaměstnanců na celkový produkt a obchod. Práce každého člověka přímo ovlivňuje výsledek finálního produktu a úspěch podnikání. Kromě toho má každý jedinec příležitost mezisektorově spolupracovat, aby se naučil nové aspekty produktu a podnikání - a aby měl trvalý dopad na budoucnost zabezpečení dat.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Illumiu5. Načíst robotiku
Naše kancelář
Fetch Robotics je průkopníkem automatizace na vyžádání. Její platforma FetchCore Cloud Robotics Platform poskytuje jediný autonomní mobilní robot nebo řešení AMR, které se zavádí v hodinách versus dny nebo týdny a zaměřuje se na více aplikací - včetně manipulace s materiálem a shromažďování dat - se společnou, sjednocenou platformou založenou na cloudu. Aplikace Fetch Robotics nabízí systémy na klíč a rozšiřitelné systémy, které vyhledávají, sledují a přesouvají cokoli z dílů na palety ve skladech, továrnách a distribučních centrech.
Zaměstnanci společnosti Fetch Robotics doslova staví budoucí matici a matici - mění vysoce fungující roboty představené ve sci-fi v realitu. Po pečlivém testování a vývoji jejich robotických systémů vysílají zaměstnanci Fetch Robotics firemní roboty VirtualConveyor a DataSurvey zaměřené na úkoly, které pomáhají spolupracovníkům ve skladu efektivněji pracovat.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve Fetch Robotics6. Circa Healthcare
Naše kancelář
Circa Healthcare se zaměřuje na odvětví zdravotnictví zvířat, ale slouží také potřebám dalších hráčů - včetně farmaceutických společností, zdravotnických zařízení, diagnostiky a biotechnologických společností. Circa Healthcare pomáhá klientům řídit strategii značky a marketing a vyvíjí reklamu, která je kreativní i poutavá - ať už jde o tištěná nebo interaktivní digitální média.
Zaměstnanci Circa Healthcare milují kancelář kvůli otevřené struktuře prostoru. Schopnost svobodné interakce se spolupracovníky a členy týmu umožňuje lepší spolupráci a propojení týmů. Přidejte do „procházek a rozhovorů“ venkovní schůzky a příležitostné a zábavné vnitřní konferenční prostory a Circa Healthcare vytvořila recept na úspěch v oblasti spolupráce na vývoji marketingu ve zdravotnictví.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa v Circa Healthcare7. Zprávy spotřebitelů
Naše kancelář
Tým v ČR každý den, v každé práci, přináší rozdíl pro spotřebitele i pro společnost. Ať už testováním produktů ve svých laboratořích nebo autech na trati, odhalením podvodů nebojácnými vyšetřováními nebo obhajováním politik, které slouží a chrání zájmy spotřebitelů, má CR dopad na životy lidí. Spolehlivý důvěryhodný hlas, na který se může veřejnost spolehnout, Consumer Reports pokračuje ve své tradici služeb pomocí nástrojů 21. století - špičkové digitální technologie, sofistikovaná analytika a přístup založený na důkazech založený na důkazech.
Zprávy spotřebitelů se zabývají náročnými tématy, jako je bezpečnost a udržitelnost produktů, zdravotní péče, potraviny a digitální soukromí - problémy v popředí myslí a peněženek lidí. Spotřebitelské zprávy více než pouhá hodnocení zkoumají problémy spotřebitelů pomocí přístupu k žurnalistice založeného na důkazech, který má za cíl destilovat složitá témata do informací, které lze použít. Jako skutečná organizace založená na faktech přináší spotřebitelské zprávy tentýž přístup založený na důkazech k testování produktů, marketingu a vývoji produktů.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve spotřebitelských zprávách8. MDA
Naše kancelář
Kariéra v Asociaci svalové dystrofie - nebo MDA - je kariéra s cílem. Prostřednictvím svých vědeckých inovací MDA urychluje vývoj terapií a léčení a prostřednictvím svých inovací v péči poskytuje programy a služby, které zlepšují život lidí s neuromuskulární chorobou. Zaměstnanci pomáhají při plnění úkolů MDA každý den hledáním průlomů ve výzkumu, péčí o děti a dospělé a zmocněním rodin službami a podporou.
MDA neustále hledá způsoby, jak zlepšit kvalitu péče, kterou rodiny dostávají. To znamená naslouchat potřebám dospělých a dětí, kterým slouží MDA. Na základě těchto informací strategicky přemýšlejí o tom, jak mohou urychlit léčbu a vyléčit, aby pacientům měli šanci žít déle a silněji růst.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v MDA9. Příští století
Naše kancelář
Příští století bylo založeno 4. února 2002, v přímé reakci na teroristické útoky z 11. září. Společnost se zavázala poskytovat kritická informační řešení na ochranu Spojených států a jejich spojenců spojením týmů elitních technologií s inovativními softwarovými aplikacemi, což koncovým uživatelům nakonec umožní chytřejší rozhodování v obtížných situacích.
Příští století se umístilo na 3. místě v kategorii malých a středních podniků v kategorii Nejlepší místa pro práci v roce 2018 společnosti Glassdoor a konkurovalo stovkám tisíců společností v zemi.
Práce prováděná v příštím století není vždy jednoduchá - ale málokdy stojí za to. V roli v příštím století vyžaduje talent nad rámec většiny lidí pracujících v oboru. Dnes je lepší než včera potřeba neustálé touhy. Společnost nevytváří „věci“ - jedná se o řemeslná řešení, která pomáhají zachraňovat životy, což z ní činí náročné, ale vysoce prospěšné místo pro růst kariéry.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v příštím století10. RXBAR
Naše kancelář
RX je značka čistého občerstvení s produkty vyrobenými z několika jednoduchých ingrediencí a bez BS.
RX zjednodušuje jídlo vytvářením občerstvení, které je skutečné a chutné. Je to čestné a přímé - žádné přehnané nároky, osvědčení nebo triky. U produktů včetně RXBAR, RXBAR Kids a RX Nut Butter má RX jídlo, které nejen dobře chutná, ale je také zdravé a výživné.
RXBAR používá svou filozofii orientovanou na služby, aby se odlišil od ostatních produktů na přeplněném trhu. Zpětná vazba od zákazníků se bere velmi vážně, protože zaměstnanci se neustále snaží lépe porozumět své zákaznické základně. Zdravé a inkluzivní pracovní prostředí společnosti RXBAR umožňuje zaměstnancům poskytovat skvělé zkušenosti se zákazníkem - protože lidé, kteří pracují v RXBAR, se cítí být oceněni, jsou schopni zapojit spotřebitele autentickým způsobem.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v RXBAR11. Kolektivní zdraví
Naše kancelář
Stejně jako mnoho Američanů v celé zemi, Collective Health souhlasí s tím, že současný systém zdravotní péče je rozbitý - a to je velká výzva, kterou společnost přijímá. Díky špičkové technologii a zdravé dávce empatie, Collective Health obnovuje zkušenosti s přínosy pro zdraví od základů pro více než 115 000 členů po celé USA
Kolektivní zdraví má mocnou misi - učinit americký systém zdravotní péče bez námahy. Přestože zaměstnanci společnosti pocházejí z různého prostředí, jsou touto odvážnou vizí spojeni. Firemní kultura zaměřená na empatii, autentičnost, zvědavost a potřebu řešit těžké problémy vytváří tým zaměřený na misi, který je nezbytný pro skutečný objev zdravotnických zážitků pro každodenní lidi.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v kolektivním zdraví12. Učitelé platí učitele
Naše kancelář
Teachers Pay Teachers byl založen učitelem veřejné školy NYC v roce 2006 a byl vytvořen s cílem pomoci pedagogům lépe sloužit svým studentům usnadněním výměny zdrojů, plánů lekce a materiálů. Od té doby se web rozrostl za hranice své působnosti na rozsáhlý servis a tržiště se širokou nabídkou, kterou používá více než 4 miliony učitelů po celém světě.
Pokud jde o vzdělávání, je běžné, že silné zájmy s malými zkušenostmi nebo pochopením výuky narušují instituce a ukládají jejich nápady a metody pedagogům. Místo toho TpT slouží studentům tím, že nejprve slouží učitelům - naslouchá pedagogům a vytváří řešení, která odpovídají jejich potřebám. Tato mentalita „poslouchejte a učte se“ nadále řídí úspěch společnosti TpT.
Podívejte se na jejich volná místa u učitelů placených učitelů13. Svět 50
Naše kancelář
World 50 je prvotřídním zdrojem pro vedoucí pracovníky od globálně uznávaných organizací k soukromému a upřímnému sdílení nápadů, řešení a objevů ve spolupráci. Komunita na světě 50 zastupuje více než 1200 vedoucích pracovníků ze 600 globálně uznávaných společností na šesti kontinentech. Společnost World 50 byla založena v roce 2004 a urychluje úspěch svých členů a jejich organizací. Členství poskytuje jedinečný přístup k prvotřídním shromážděním a celoroční spolupráci typu peer-to-peer a team-to-team, čímž poskytuje informace, které nikde jinde nenajdete.
Investice světa 50 do učení se vůdcům v jiných průmyslových odvětvích se rozšiřují na vlastní pracoviště. Společnost pořádá každoroční interní summit, kde si zaměstnanci a speciální hosté vyměňují nápady. World 50 věří, že čím více zaměstnanců ví o tom, co se děje ve světě, tím lépe mohou sloužit svým členům - a čím větší rozdíl mohou udělat.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa na světě 5014. thredUP
Naše kancelář
Díky položkám od více než 25 000 značek - od Gap po Gucci - se thredUP rychle stává národním předním online trhem pro dámské a dětské zásilkové oděvy. Cílem společnosti je znovuobjevit způsob, jakým spotřebitelé přemýšlejí o oděvu, nabídnutím podobného oblečení za téměř o 90% méně než běžné maloobchodní ceny a umožněním zákazníkům prodávat své již nepotřebné předměty pomocí přizpůsobené sady Clean Out, která jim umožňuje odesílat oděvy, obuv a doplňky výměnou za hotovost a úvěr.
thredUP chce, aby se každý zaměstnanec skutečně cítil, jako by byl součástí většího firemního obrazu - takže nabízí všem v organizačních akciových možnostech jako součást jejich většího benefitního balíčku. Tímto způsobem je každá osoba schopna převzít odpovědnost za své každodenní povinnosti s plným vědomím, že posouvá sebe i společnost vpřed do budoucnosti.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice15. Appian
Naše kancelář
Appian buduje prvotřídní platformu pro vývoj aplikací s nízkým kódem, která podnikům umožňuje rychle vyvíjet výkonné a jedinečné softwarové aplikace s flexibilními vizuálními modely místo neohrabaných vlastních kódů. Aplikace vytvořené na platformě Appian pomáhají společnostem řídit digitální transformaci a konkurenční diferenciaci.
Ve společnosti Appian jsou manažerské pozice brány velmi vážně. Když se zaměstnanec pohybuje v řadách, je mu při rozhodování a rozhodovacích schopnostech věnována velká důvěra. Manažeři mají velkou svobodu při řízení svých týmů a zároveň získávají podporu a zpětnou vazbu, které potřebují k růstu a skutečnému dopadu.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Appianu16. eMarketer
Naše kancelář
Vytvořen v roce 1996 během digitální revoluce, eMarketer nastavuje vysoké standardy jako jedinečný a spolehlivý zdroj marketingového výzkumu - držet krok s rychle rostoucím digitálním světem. eMarketer shromažďuje a vykopává data, aby poskytl věrohodné, ostré a objektivní pohledy na rozsáhlé spotřebitelské trendy, marketingové technologie a strategie - vedoucí konkurenční obchodníci a pomáhající podnikům prosperovat po celém světě.
S více než 20 progresivními roky v oblasti digitálního marketingu se techniky stanovení cílů eMarketeru vyvinuly spolu s odvětvím, ve kterém získala vynikající pověst. Úspěch je pečlivě měřen pomocí podrobných metrik, protože se společnost zaměřuje na klíčové ukazatele výkonnosti - analyzuje korelaci dat s dopadem a úsilím každého oddělení, umožňuje týmům zodpovědnost za úspěchy a strategizuje vylepšení, která mají být učiněna vpřed.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v eMarketeru17. Projekt zraněného válečníka
Naše kancelář
Projekt zraněného válečníka - nebo WWP - mění způsob, jakým jsou američtí zranění veteráni zmocněni, zaměstnáni a zapojeni do svých komunit. WWP spolupracuje s válečníky a jejich rodinami na vytváření cest k úspěchu, když přecházejí zpět do civilního života. Prostřednictvím přímých programů a služeb WWP spojuje válečníky se sítí podpory a zdrojů, aby vyhověl jejich vyvíjejícím se potřebám. Tým WWP je nadšený vytvářením dopadů - a od roku 2003 zlepšil životy více než půl milionu válečníků a jejich rodin. Ve skutečnosti je mnoho zaměstnanců WWP samo o sobě veterány a už z první ruky zažili výhody svých programů a služeb.
Týmoví partneři WWP jsou poháněni misí a řídí se svými základními hodnotami. Otevřené, vynalézavé a radostné pracoviště pomáhá hostujícím válečníkům cítit se dobře a inspiruje tým, aby každý den přinášel to nejlepší. S důrazem na spolupráci, inovativní nápady a otevřenou komunikaci se spoluhráči navzájem podporují a získávají povzbuzení ve svém vlastním profesním růstu, a to vše při poskytování a podpoře veteránské komunity.
Podívejte se na jejich otevřené práce u zraněného válečníka18. Nexus
Naše kancelář
Nexus je předním poskytovatelem softwaru pro platby a automatizaci plateb pro realitní průmysl. Její řešení pro-to-pay poskytuje 360 stupňový pohled na potřeby zákazníků a dodavatelů a zaměřuje se na body bolesti jedinečné pro nemovitosti. Produktová sada Nexus tím, že dává lidem do popředí automatizace, nabízí více než účinnost, kontrolu a porozumění - usnadňuje udržování vztahů v centru podnikání. Když se lidé připojí, technologie funguje.
Vedení a vedoucí pracovníci společnosti Nexus jsou hrdí na to, že každý člen týmu roste osobně i profesionálně. Pravidelným setkáním s každým jednotlivcem za účelem diskuse o dlouhodobých a krátkodobých cílech a označení pokroku v nich vytváří společnost vedoucí postavení v rámci svých vlastních zdí, čímž v procesu efektivně rozšiřuje celou organizaci.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v zařízení NexusZde v Museu spolupracujeme s mnoha skvělými společnostmi, abychom vám zasvěceně prohlédli své kanceláře a úžasné výpisy pracovních míst. Tito zaměstnavatelé nám platí za to, abychom byli na webu přítomni, ale tyto značky, které jsou hodné Museu, vytvořily tento seznam nejen proto, že chtějí být zahrnuty, ale také proto, že jejich kultura, zásady a zpětná vazba zaměstnanců nám ukázaly, že si zaslouží být.
Myslíte si, že by vaše společnost měla být na seznamu jako je tento? Zjistěte více a spojte se!
