Telecommuters (a.k.a., vzdálení pracovníci nebo teleworkers) mají mnoho výhod, ale existují i nevýhody. Než se rozhodnete prozkoumat vzdálené pracovní uspořádání nebo požádejte svého šéfa, aby vám umožnil pracovat z domova, zde je to, co byste měli zvážit a ptát se sami sebe. ~ 1. dubna 2010
4 otázky, které si můžete položit předtím, než se domníváte, že se stanete telecommuter:
1. Vysvětlují, že pracovníci v oblasti telekomunikací mají vyšší váhu pro vás?
Může to vypadat, jako když pracujete z domova - a přivoláte dojíždění - je ideální pracovní situace, ale také obchodování. TTelecommuters mají:
- Více flexibility a kontroly přes pracovní prostředí a plán
- Zvýšená produktivita: Méně rozptýlení od přerušení spolupracovníků / šéfů a schopnost pracovat vlastním tempem
- Méně stresu: Vyhněte se dopravní špičce, kancelářské politice, kabiny a drsné osvětlení
- Vyšší vyváženost práce a života: Zůstaňte bližší k lidem, které milujete, a větší flexibilitu při naplánování událostí, které nesouvisejí s prací
Nicméně, telecommuters jsou také zranitelnější:
- Izolace: Můžete se cítit opuštěni z kancelářských socializací
- Rozptýlení doma: práce, domácí dodávky, rodinné přerušení atd. mohou nahradit přestávky kanceláře
- Staňte se workaholicem: bez pevných hranic, můžete mít pocit, že - nebo skončíte - vždy pracujete
2. Máte osobní vlastnosti potřebné k tomu, abyste byli úspěšným vzdáleným pracovníkem?
Ne každý je odříznut k práci na dálku, a to je v pořádku. Pokud však nemáte jisté kvality, vzdálená práce bude pro vás bustou a vy nebudete rádi, kdybyste to pokoušeli. Teleworker musí mít:
- Samostatnost a motivace: Vzhledem k tomu, že se nikdo nedívá přes rameno, musíte být self-motivováni
- Dobrá komunikační schopnost (zejména psaní): E-mail a telefon nahradí většinu osobních komunikací
- Externí vztahy: Vzhledem k tomu, že budete mimo komunitu v kanceláři, možná budete potřebovat silnější přátelství mimo práci
- Organizační dovednosti: Váš stůl a vaše soubory jsou skutečně vaše udržovat
- Obecné pohodlí technologie: Telecommuters musí být schopen provádět základní počítačové úlohy a používat on-line technologie jako e-mail, IM a webové konference
3 / Máte příslušnou kancelář pro práci na dálku?
Jistě, technologie vám v těchto dnech pomůže zůstat v kontaktu kdekoli a kdykoli, ale pokud vaše navrhované vzdálené pracovní prostředí je vaším nedokončeným propustným suterénem a vše, co máte, je dial-up internetová služba, to je recept na katastrofu.
Naštěstí technické požadavky a obecné pokyny pro nastavení domácí kanceláře jsou opravdu minimální. Máte-li počítač, slušné připojení k internetu a můžete vytěžit pohodlný a produktivní prostor pro práci doma - nemusí to být celá místnost - měli byste být v pořádku.
4. Je vaše práce vhodná pro práci na dálku?
Jedná se o otázku typu make-or-break, která bude hodnocena vaším nadřízeným / zaměstnavatelem, takže buďte upřímní sami o tom, kolik práce můžete provést vzdáleně. Většina práce založené na znalostech může být provedena mimo kancelář, ale práce, které vyžadují vaši fyzickou přítomnost (např. Výuka nebo lékařská péče), bude těžší vyjednávat o práci na dálku. Znamení času, nicméně - polovina amerických školních obvodů nabízejí on-line kurzy a on-line lékařské konzultace rostou. Takže i tradiční povolání mohou být přeloženy do telecommutingových pozic.
Klíčovým klíčem je zjistit, jak dobře se vám hodí telecommutingový pracovní styl.
