Možná jste odpověděli na typickou otázku „Proč chcete tuto práci?“ V rozhovoru tolikrát, že máte perfektní odpověď zapamatovanou. Co ale dělat, když vám společnost hodí curveball? A řekněte, že curveball je něco jako: „Už jste někdy ukradli pero z práce?“
Ano, tato otázka - spolu s mnoha zdánlivě náhodnými otázkami - je při rozhovorech u předních společností zcela možná. Ve skutečnosti jsme se kopali přes internet a našli mnoho příkladů z docela známých míst, jako jsou Google, Apple a Facebook.
A tady je to, co byste měli vědět, než se do toho pustíte: Většina podivných nebo těžkých rozhovorových otázek je ve skutečnosti kladena na velmi platný důvod, i když se v tuto chvíli cítí směšně (nebo děsivě).
V článku o tom, jak odpovědět na tyto otázky zevnitřního rozhovoru, profesní kariéra Lily Zhangová říká: „Váš tazatel nemusí nutně hledat správnou odpověď. Chce zjistit, jak rychle si můžete myslet na nohy, jak se budete přibližovat obtížné situaci, a co je nejdůležitější, zda můžete zůstat pozitivní a proaktivní a dosáhnout pokroku tváří v tvář výzvě. “
I když vám nemůžeme říct přesně, co se náborový manažer zeptá, proběhne tento seznam a přemýšlí o tom, jak byste odpověděli, aby váš mozek pracoval správným směrem. To znamená, že pokud tyto otázky nezpůsobí explozi jako první.
1. Facebook
2. Google
3. Apple
4. Amazonka
5. Microsoft
6. Uber
7. Obchodník Joe
8. Living Social
9. Urban Outfitters
10. American Heart Association
11. PETCO
12. Kraft Foods
13. MasterCard
Takže jo, v zásadě je vše na stole, pokud jde o pracovní pohovory. Byli jste varováni.
Nyní mi na Twitteru řekněte, jaká je nejpodivnější otázka, na kterou jste se při rozhovoru ptali?
