Na konkurenčním trhu práce jsou stáže skvělým způsobem, jak posílit svůj životopis zkušenostmi z reálného světa. Jako stážista získáte krátkodobou příležitost pracovat ve svém oboru a tato zkušenost může pomoci určit směr vaší kariéry. Stáž navíc představuje rychlý způsob, jak rozšířit své znalosti a přidat nové kontakty do své profesionální sítě.
Dej to všechno dohromady a stáže se rovnají jedné velmi důležité věci: získat práci .
Ale to, co ne vždy činí, je výplata, alespoň ne hned. V závislosti na tom, jak je stáž strukturována, můžete dostat zaplaceno, můžete získat kredit na vysoké škole, nebo můžete dostat, dobře, nada.
A jak si prohlížíte svůj účet na kreditní kartě, výkazy o výuce a další výdaje, může se zdát, že nemáte příjem, skličující. Než však odepíšete tyto nezaplacené příležitosti, přečtěte si několik důvodů, proč společnosti neplatí - a co byste z nich stejně mohli vydělat.
Nabídka a poptávka
Některé firmy neplatí svým stážistům, protože (doušek) nemusí. Pokud hledáte zkušenosti s vysoce vyhledávanou nebo prestižní organizací (jako jsou MTV Networks nebo Clear Channel Communications), je pravděpodobné, že existuje dlouhý seznam lidí, kteří soupeří o příležitost a z dobrého důvodu. Nezaplacený faktor může stát za to výměnou za to, že se vaše noha dostane do dveří pro potenciální otevření, hromadí skvělé pracovní vzorky nebo získává odbornost, která bude vypadat skvěle na vašem životopisu.
Neziskový znamená neziskový
Pokud se snažíte navštěvovat neziskovou organizaci, některé vás nemusí platit, protože to prostě není v rozpočtu. Totéž platí pro startupy. Organizace s omezeným financováním mohou být na obtížném místě, pokud jde o přidávání dalších mezd - to však neznamená, že to nebude úžasná příležitost získat praktické zkušenosti na místech, jako je American Lung Association nebo Planned Parenthood.
Pracujte nyní, platte později
Některé firmy používají stáže jako „zkušební období“, které plánují najmout většinu nebo všechny své stážisty po úspěšném semestru nebo létě. Pro ně je to dobré - v době, kdy dokončíte školu a jste připraveni začít pracovat, jste již vyškoleni a seznámeni se společností. A pro vás je to skvělé - dostanete předřazený úkol. Jedním z příkladů, kde k tomu dochází, je Goldman Sachs: V roce 2011 bylo téměř 90% nových najatých stážistů. (Podívejte se také na tento seznam nejlepších amerických společností, které najaly stážisty v roce 2011.)
Předtím, než zrušíte příležitost, protože je to nezaplaceno, zvažte, co z toho můžete získat a které vydrží mnohem déle než peníze. Zeptejte se sami sebe:
Pokud odpověď na většinu těchto otázek zní „ne“, pak nezaplacené vystoupení pravděpodobně nestojí za váš čas - určitě tam jsou společnosti, které jsou hned po svobodné práci. Ale zúčastnil jsem se tří neplacených stáží na vysoké škole a všechny byly dobré zkušenosti, které mi pomohly navázat spojení s lidmi, s nimiž jsem stále v kontaktu - a kteří mi pomohli zajistit několik pracovních míst.
Je důležité si uvědomit, že jsme na tvrdém trhu práce, a pokud jde o zkušenosti, znalosti nebo kontakty, každý kousek pomáhá. Když se rozhodujete, požádejte mentory, přátele nebo profesory o radu a podporu. A co je nejdůležitější, zadejte jakoukoli novou roli s otevřenou myslí a vědomím, že je to jen jeden z mnoha kroků vedoucích k vaší budoucnosti.
