Zde v Museu dostáváme spoustu otázek od našich uživatelů o jejich kariéře. A to je naprosto spravedlivé, protože celá naše věc s vámi sdílí rady, které vám pomohou dosáhnout vašich snů (ať už jsou cokoli!).
A poskytujeme odpovědi několika různými způsoby - od psaní celých článků věnovaných jedné otázce (zde vidět zde, zde), až po odpověď na sociálních médiích, představení vás úžasným kariérovým trenérům, spojení vás navzájem na našich diskuzích sekce. A dnes představujeme zcela nový způsob: rychle !
Do budoucna, kdykoli dostaneme mnoho otázek na jedno téma, sestavíme je do jednoho článku a poskytneme vám několik rychlých odpovědí.
Dnešní téma? Získáván při hledání zaměstnání!
Když zaměstnání není to, o čem si myslíte, že by to bylo, jak můžete hledat nové místo, aniž byste vypadali jako pracovní zásobník?
Vraťme se na vteřinu. Jste si jisti, že práce není tím, co jste si mysleli? Nebo jen upravujete? Trvá několik týdnů (nebo dokonce několik měsíců), než se z role vyvine ta, která má být.
S tím bylo řečeno, možná jste byli uvedeni v omyl. To mohlo být záměrně. Nebo realističtěji to mohlo být důsledkem špatné komunikace nebo firemních změn, které se v procesu najímání neprojevily.
I když můžete odejít z práce předčasně, doporučujeme vám pokusit se co nejlépe využít rok nebo tak. Začněte tím, že si vytvoříte seznam všeho, co jste si mysleli, že děláte, a přiveďte jej svému šéfovi. Existuje způsob, jak zapracovat některou z těchto odpovědností do vaší současné role a proměnit ji v práci, která vás vzrušuje?
Můžete si také vytvořit seznam všeho, co se můžete naučit, z pozice, ve které jste uvízl. Ber to jako svůj sylabus. Soustřeďte se na učení co nejvíce v příštích 12 měsících.
Poté, když se začnete dívat, budete mnohem silnějším kandidátem (kdo se nezasekl vysvětlením, proč se tak rychle poskakujete).
: Co můžete realisticky dělat, když vás vaše nová práce chytne
Skončila jsem tím, že se mi nelíbilo posledních několik zaměstnání, přestože se mi zdálo být perfektní. Jsou to oni, nebo to jsem já?
Eek, to je trapné, ale pravděpodobně jste to vy! Tentokrát se posaďte a opravdu přemýšlejte o tom, co se vám v každé roli zatím líbilo a nelíbilo. Tento seznam „lajků“ je váš ideální popis práce. Prvním krokem je tedy nalezení role (nebo odvětví), která jí odpovídá. Nyní to samé udělejte pro firemní kulturu.
I když pravděpodobně nikdy nenajdete otvor, který by odpovídal přesně tomu, co chcete, použijte tento seznam jako svou severní hvězdu a vyloučte cokoli, co nemá alespoň 75% překrývání.
: 22 Rozhovorové otázky, které vám zajistí skutečnou kopii firemní kultury
Uvědomil jsem si, že ve skutečnosti nemám vášeň pro pole, ve kterém jsem získal titul. Co mám dělat teď?
Dobrá zpráva: Rozhodně není příliš pozdě na to, abyste ji přepnuli! Tolik lidí právě teď hraje role, které mají jen velmi málo společného s jejich stupněm. Spíše než trávit čas obavami, že jste špatně vybrali, když vám bylo 18, zaměřte se na to, co ve skutečnosti chcete dělat dál a jaké dovednosti, které budete potřebovat prolomit dovnitř. !
: Jak se ucházet o práci v novém poli, když nemáte tradiční zkušenosti
CHCETE SE POKRAČOVAT KARIÉROVÉMU ODDĚLENÍ VÍCE PODROBNOSTI?
Naprosto v pohodě s námi!
Zaměstnejte kariérního trenéra ještě dnes
Tento článek je součástí naší řady Zeptejte se odborníků - sloupec věnovaný pomoci vám vyřešit vaše největší profesní obavy. Naši odborníci jsou nadšeni, že zodpoví všechny vaše vypálené otázky, a můžete nám je zaslat e-mailem na adresu editor (at) themuse (dot) com a pomocí předmětu Zeptejte se důvěryhodného kariérového trenéra v předmětu.
Váš dopis může být zveřejněn v článku o The Muse. Všechna písmena zeptat se odborníka se stávají majetkem společnosti Daily Muse, Inc a budou upravována podle délky, srozumitelnosti a gramatické správnosti.
