Slack, aplikace pro zasílání zpráv týmům, je na misi, aby pracovní život zjednodušil, zpříjemnil a produktivnější. Spojuje komunikaci na jednom místě, kde je vše okamžitě prohledatelné a dostupné na cestách. Může být dokonce integrován do mnoha nástrojů a služeb používaných každý den, jako je Disk Google, Dropbox a další.
Slack v posledních několika letech rychle rostl a počet nových zaměstnanců se ztrojnásobil. Úspěch společnosti lze přičíst její mentalitě řízení hráčů a trenérem a skutečnosti, že myšlenky od každého jednotlivého zaměstnance jsou v týmu stejně zohledněny a oceněny. "Myšlenkám každého je dána stejná váha, " říká Duretti Hirpa, starší inženýr. "Pokud máte dobrý nápad, máte dobrý nápad." A myslím, že je na tom hezké, že všichni ve Slacku společně pracují na tom, aby se Slack stalo lepším místem a lepším produktem. “
Členové týmu Slack chtějí zajistit, aby jejich produkt poskytoval prvotřídní uživatelský zážitek, a to tak, že vystaví všechny zaměstnance problémům, se kterými se uživatelé mohou setkat. „Jedna věc, kterou zde děláme, je to, že každý podporuje, a každý má rotaci podpory, abychom byli důvěrně obeznámeni s našimi body bolesti zákazníků, “ říká Joann Anderson, ředitel aplikačního inženýrství.
A ve společnosti Slack jsou také důležité zkušenosti zaměstnanců. Oceňují flexibilní pracovní rozvrh, příjezd a odchod z kanceláře, kdykoli je pro ně nejlepší. A když se dostanou do kanceláře, tvrdě pracují a baví se s šťastnou hodinou čtvrtek a deskovými stolními hrami. Některé týmy dokonce mají dny mimo pracoviště, ve kterých se věnují zábavným outdoorovým aktivitám, jako je kanoistika a pěší turistika.
