Když jsem poprvé potkal Hosana Lee, měl jsem zjevení o vytváření sítí. Jsem introvert a self-prohlásil síťový nenávistník, ale Hosan a já jsme byli představeni vzájemným přítelem, po kterém my tři jsme chytili nápoje a povídali si pár hodin o tom, co děláme, v co věříme a jak můžeme si navzájem pomáhat. Nakonec jsem byl přidán do plánovací komise pro jednu z jejích akcí, byl mi nabídnut úvod do několika dalších zajímavých lidí v mém městě a našel jsem nového spolupracujícího kamaráda.
Když jsem tu noc šel domů, uvědomil jsem si - moje zábavná noc byla také sítí. Síťování způsobem, který mi připadal mnohem osobnější a přirozenější, než účastnit se velké události a pokusit se shromáždit co nejvíce vizitek.
Ukázalo se, že Hosan má stejné pocity ohledně vytváření sítí, jaké se dnes nejčastěji vyskytují na světě. "Na našich zařízeních máme stovky a tisíce lidí a nekonečný počet způsobů, jak se navzájem spojit." Ale tyto rozsáhlé sítě obvykle zůstávají neaktivní, “vysvětlila mi. "Na povrchu to vypadá, že jsme všichni spojeni a že svět se zmenšuje, a přesto existuje prázdnota, která podle všeho roste, čím více lidí shromažďujeme."
S ohledem na to se rozhodla vytvořit situace a zkušenosti, kde by se lidé mohli spojovat způsoby, které jsou naplňující a uspokojující. A tak začal TableTribes Picnics, řada organizovaných společných večeří ve městech po celých USA, která usnadňují autentické budování vztahů nad jídlem.
Lepší způsob připojení k síti? Myslím, že ano. A tento týden jsem se posadil s Hosanem, abych se dozvěděl více.
Vypadá to, že se opravdu snažíte přeformulovat, co je to síť. Jaká je vaše vize, co by mohlo být vytváření sítí?
Když mluvíme o potřebě síťování, myslím, že se snažíme říci, že chceme budovat vztahy, které budou produktivní jak profesionálně, tak osobně. Zapomínáme však na tento konečný cíl a zaměřujeme se pouze na to, co v krátkodobém horizontu potřebujeme. Myslím, že to je důvod, proč dnešní síť má s sebou tolik zavazadel.
Pro mě nejproduktivnější osobní a profesní vztahy vycházejí ze skutečného prvního sdílení základních hodnot s jinou osobou. Pokud se vám líbí jiná osoba, pokud se poutáte nejen nad zájmy, ale také o tom, jak vidíte svět a jak chcete, aby svět fungoval, přijdete na způsob, jak spolupracovat, aby něco takového se stane. Pro obě zúčastněné strany by to měla být oboustranně výhodná situace.
Jaké máte tipy pro lidi, kteří si chtějí vybudovat tyto autentické vztahy?
Myslím, že to opravdu přijde na to, že se nebudeme věnovat agendě. Vím, že je to opravdu v rozporu se všemi tipy na vytváření sítí, které vám v těchto dnech poskytnou, když vám lidé řeknou: „Jděte vědět, co chcete, a jděte si to vzít.“ Vím, že my jako ženy často dostáváme kritiku za to, že přistupovali k vytváření sítí jako budování vztahů, ale nevidím to jako negativní atribut.
Myslím, že když se zapojíte do konverzace bez agendy, první věcí, kterou si položíte, je to, zda sdílíte stejné základní hodnoty, a pak všechno ostatní z toho přirozeně pramení. Pokud se vám tato osoba líbí, řeknete: „Mohu s touto osobou pracovat? Jsme sladěni z hlediska sdílených vizí a našich dovedností a zdrojů, abychom toho dosáhli? “
Nic z toho však nemůže jít vpřed bez počátečního kroku pochopení někoho jako osoby. Musíte se zeptat sami sebe: Kliknu na tuto osobu? Baví mě s ním trávit čas? Cítím se pod napětím, když se setkáme? Odtud se můžete rozhodnout, zda je to vztah, který stojí za to sledovat.
Říkáte, že chcete síť bez agendy, ale co když jsem uchazeč o zaměstnání, který se snaží propojit svou pozici na pozici? Existuje způsob, jak se do toho hodí autentické budování vztahů?
Ano, určitě. Neříkám, že jsem naivní, nebo jen doufám v to nejlepší a čekám, až vám něco spadne do klína - svět tak nefunguje.
Pokud se chystáte do situace, kdy potřebujete práci, přistupovat k ní z této autentické perspektivy znamená, že všechno je spolupráce. Spolupracujete, abyste se pokusili vylepšit práci nebo život někoho, a tím zlepšit svou situaci. Takže místo konverzace, která říká: „Hledám práci, “ řeknete: „Chci přispět vaší společnosti, protože si myslím, že věříme ve stejnou věc. Jak teď mohu pomoci? “
Pokud jde skutečně o stejnou spolupráci, již jste - alespoň ve vaší mysli - odstranili tuto typickou hierarchii, která na lidi vyvíjí velký tlak. Když odstraníte hierarchie, když odeberete agendy, dostanete se do situace jako rovnocenní. A už jste tam začali budovat více autentického vztahu. Protože jo, konečný cíl je, že chcete tuto práci, ale nejprve chcete zjistit, zda je pro vás to pravé.
Jaké jsou jiné způsoby, jak navštěvovat událost TableTribes, jak tyto autentické vztahy budovat?
Stejně jako jakékoli jiné dovednosti, i tato sociální dovednost budování vztahů musí být praktikována. Takže až budete příště pryč, místo toho, abyste se nechali vstřebat do telefonu nebo cokoli jiného, začněte s někým mluvit. Víte, staromódní způsoby spojení s lidmi v reálném životě! To pro mě funguje.
Je důležité si uvědomit, že pro některé lidi fungují tradičnější síťové události jako místo konání. Užívají si to a jsou tam schopni navázat skutečné spojení.
Ale myslím si, že musíme zásadně přehodnotit to, co děláme, když jsme v síti. Ne nutně, co to jsou metody, ale co se z toho snažíme dostat.
Jste připraveni vyzkoušet si tento nový druh sítí? Picnics jsou v současné době naplánovány na Washington, DC, San Francisco, Portland, Oregon, Los Angeles a New York - zaregistrujte se ještě dnes!
