Skip to main content

Zvládněte novou dovednost: váš plán krok za krokem

Metoda na zbavení stresu a úzkosti za 4 minuty od Wim Hof (Ledového muže) (Červen 2026)

Metoda na zbavení stresu a úzkosti za 4 minuty od Wim Hof (Ledového muže) (Červen 2026)
Anonim

Ať už je to řeč na veřejnosti, Photoshop nebo portugalština, víte, že tam existuje dovednost, která by zvýšila vaši paměť v práci - prostě jste přesně neměli čas na tom pracovat.

No, udělejme tento měsíc v měsíci!

Ne všechny dovednosti je možné naučit za pár týdnů, samozřejmě, ale bez ohledu na to, co chcete dělat, můžete určitě dosáhnout určitého pokroku ve vašem cíli za měsíc, a začátek roku je ten pravý čas na to . Tyto kroky vám pomohou vybrat dovednosti, na které se chcete zaměřit, přijít s plánem profesního rozvoje a zůstat motivovaní v průběhu měsíce. Šťastné učení!

Krok 1: Vyberte dovednost (ale nikoli dovednost)

Získání dalšího školení nebo profesního vzdělávání může trvat dlouhou cestu při přípravě na nové zaměstnání nebo povýšení ve vaší současné společnosti, ale existuje rozdíl mezi shromažďováním náhodných dovedností a získáváním nových zkušeností, které vás připraví na další úroveň.

Takže než si vyberete schopnost zaměřit se na tento měsíc, vaším prvním krokem by mělo být určení těch, které budou pro vaši budoucnost nejdůležitější. Zeptejte se sami sebe:

  • Jaké mezery ve znalostech mám pro svou práci (nebo práci, kterou chci)?
  • Jaké dovednosti mají lidé kolem mě (a nado mnou), že ne?
  • Jaké mezery ve znalostech jsou v mém týmu, které bych mohl vyplnit?
  • Jaké vlastnosti hodnotí můj šéf nejvíce?
  • Zvyšte svůj životopis správnou cestou! Jak se stát strategicky dobře zaokrouhleným
  • Průvodci profesionálním rozvojem od Museu
  • Chcete pracovat v sociálních médiích? Rozvíjejte tyto 3 nejasné dovednosti
  • Chcete pracovat pro spuštění? 4 dovednosti, které nyní potřebujete
  • Chceš koncert v marketingu? 6 technických dovedností, které potřebujete
  • Krok 2: Zkoumejte své možnosti

    Jakmile určíte dovednost, na kterou se chcete zaměřit, je na čase vymyslet hmatatelné způsoby, jak ji získat. Existují ve vaší společnosti vzdělávací programy, do kterých byste se mohli přihlásit? Nabízejí vaše průmyslové organizace kurzy nebo workshopy? Existují kurzy Skillshare nebo Lynda, které byste mohli absolvovat? Užitečné mohou být i osobní tréninky s mentorem nebo kamarádem. Podívejte se na níže uvedené nápady a určete nejlepší způsoby, jak začít.

    (Ach, a nezapomeňte se poradit se svým šéfem nebo se zaměstnaneckou příručkou, abyste zjistili, zda existuje rozpočet na školení. Pokud ne, stále stojí za to požádat vaši společnost, aby zaplatila za jednorázové kurzy nebo konference - prospívá vašemu týmu, po všem!)

  • 50 tříd profesního rozvoje, které si může vzít kdokoli
  • Skvělé nápady pro levný profesní rozvoj
  • Nejlepší zdroje pro učení se kódu
  • Chcete se naučit něco nového? Stránky, o kterých byste měli vědět
  • Jak jsem (konečně) překonal svůj strach z veřejného projevu
  • Krok 3: Zůstaňte motivovaní

    Vybrali jste si své dovednosti, zjistili jste, jak se to naučíte, a posledním krokem je zavedení plánu a udržení vaší dynamiky po celý měsíc.

    Snadnější řekl, než udělal, my víme. Zjistili jsme však, že tajemství, že zůstaneme na trati (opravdu, s jakýmkoli cílem), je nastavení malých, specifických úkolů a jejich naplnění do vašeho rozvrhu - například: „Budu pracovat v mé jazykové aplikaci po dobu 15 minuty každý den, "nebo" Poslouchám půlhodinový podcast, když budu každý den jíst oběd. "

    Přečtěte si několik dalších tipů a triků, jak změnit cíl na skutečnost, a pak začněte ovládat tuto dovednost. Víme, že to dokážete!

  • Jak najít čas na učení se novým dovednostem
  • Jak překonat slabost a získat důvěru ve své dovednosti
  • Vyhoďte svá usnesení z okna (a zkuste to místo toho)
  • Získejte své zlato: Jak dosáhnout svých cílů jako olympionik
  • Surefire způsob, jak se držet svých cílů