Pokud hledáte práci, pravděpodobně si velmi dobře uvědomujete důležitost několika věcí, které jsou spojeny s přijímáním do zaměstnání: kompletní profil na LinkedIn, životopis bez překlepů, přizpůsobený průvodní dopis, položení správných otázek na pohovor a dokazování, že Nejenom pomůžete společnosti s body bolesti, ale také, že se budete dobře hodit - seznam pokračuje.
Zaměstnavatelé se snaží odškrtnout spoustu krabic, a pokud nemáte základy dolů pat, nejspíš se nedostanete příliš daleko. Pravda je, že nikdy nedostanete moc prvotního vzhledu, pokud vaše fotka - doslova první věc, kterou manažer náboru vidí, když vás najde online - nebude dělat dobrý dojem.
Studie Jobvite poukazuje na to, že 41% náborářů říká, že vidět kandidáta před tím, než se s nimi setká, ovlivní jejich první dojem. “I když nemusíte vyplňovat vaše profily sociálních médií profesionálními snímky, neměli byste používat obrázky, které naznačte, že jste v režimu celé party. Nezapomeňte, že i když jste nastaveni jako soukromí, lidé mohou vaše miniatury často vidět na různých platformách. To platí i pro titulní fotografie: Alespoň pro LinkedIn zvažte použití upřímného z vás, kteří pracujete (pokud není jedna z těchto 23 možností připravených ke stažení).
Dobrou zprávou je, že náboroví manažeři se více uvolnili ohledně těch sociálních médií, s nimiž se musí setkat - pouze 18% je prohlíží v negativním světle, oproti 25% v loňském roce (pokud jste nepít nebo propagovat drogy).
PŘIPRAVENO NA IMPRESOVAT TÍTO RECEPTÉRY, KTERÉ VÁS STALKUJÍ?
Samozřejmě, že jsi! Dobrou zprávou je, že známe spoustu firem najímání.
Najděte si svou další práci!
Chcete více statistik? Nepovažujte za samozřejmé, jak naprosto důležité je osobní setkání po absolvování prvního fotografického testu Google-Stalking. Daleko více než polovina - přesněji 62% - náborových pracovníků je příliš často nedovoleně oblékán dotazovaným. Takže, zatímco plný oblek a kravata nemusí být vhodná, zoufalé džíny také pravděpodobně nejsou v pořádku, a to ani v prostředí, kde je džínovina široce nošena. (Podívejte, pokud dostanete práci, můžete jít dopředu a sáhnout po svých oblíbených džínách, ale při rozhovoru je lepší se mýlit na straně příliš formálního než příliš neformálního.)
Jak již pravděpodobně víte, jak se oblékáte, je jen součástí vašeho celkového vzhledu - nespravedlivé, protože se cítí být posuzován podle vzhledu, a to i v profesionálním prostředí. Výsledky z hlasovacích dotazů Jobvite na horní linii, že špinavé nebo mastné vlasy, příliš mnoho make-upu a strniště obličeje, byly rekruty označovány jako urážlivé. Logika je jednoduchá: Pokud si nemůžete udělat čas, abyste se představili na pohovor - úplně poprvé, když se s někým setkáváte -, co naznačuje, že se každý den spojíte za svou práci?
Teď, samozřejmě, pokud náborový manažer zaujal nepříznivé oblečení, štítek, který jste si vybrali, nebo šperk, je to na této osobě a zcela mimo vaši kontrolu. Jen mějte na paměti, že pravděpodobně nechcete pracovat po boku někoho, kdo by propustil kandidáta na základě něčeho frivolního.
S tím však bude možná nutné vypuknout železo nebo investovat do nového páru bot, abyste vypadali co nejvíce vyleštění. V dlouhodobém horizontu, jakmile přistanete, se tyto časové a peněžní investice sotva zaregistrují ve vaší paměti.
