BetterCloud chce dělat přesně to, co říká jeho jméno - vylepšit cloud. Středně velká společnost zabývající se internetovými technologiemi a službami se sídlem v Atlantě a New Yorku, poskytuje kritické informace, automatizovanou správu a inteligentní zabezpečení dat pro platformy cloudových kanceláří.
Cloud není jediná věc, kterou se tato společnost chce zlepšit - chce také rozvíjet dovednosti svých zaměstnanců. Role v této organizaci jsou rozmanité a poskytují členům týmu možnost zkoumat a růst v různých oblastech. Zaměstnanci se třikrát do roka setkávají se svými manažery, aby diskutovali o dvou věcech, které udělali dobře, dvou oblastech s prostorem pro zlepšení a dvou profesních cílech. Kromě toho personální oddělení společnosti BetterCloud vytvořilo program Leadership Effectiveness Program, kde jsou zaměstnanci schopni poskytovat anonymní zpětnou vazbu svým manažerům.
Ale nejlepší na práci v BetterCloud je to, že budete pracovat s lepšími lidmi. Se svou úzce propojenou kolektivní kulturou se socializace a kamarádství stávají přirozeně a snadno. BetterCloud je vážně selektivní a jeho cílem je od začátku najmout ty správné lidi, aby se vešli do pořádku. Emily Disston, ředitelka HR, sdílí: „Moje nejoblíbenější část na tomto místě je, že všichni moji spolupracovníci jsou tak podpůrní, takže k nim nemůžu jen jít s problémem, který mám, ale můžu jít na pro radu o projektu a každý je vždy ochotný si sbalit rukávy a navzájem si pomoci. “
