Před deseti lety, kdybyste se podívali na můj životopis, vypadalo by to, jako bych na stránku hodil náhodné pracovní tituly. Udělal jsem tolik různých věcí, že „se nemůže věnovat kariéře“, než „ostřílený profesionál“. Pracoval jsem v maloobchodě, pečoval o bar pro soukromé večírky, řídil administrativní kancelář a plánoval dětské oslavy na fitness centrum. Myslel jsem si, že tato eklektická kombinace zážitků je v pořádku, protože jsem byl ještě student, a všechno by se vyřešilo, až přijde čas usadit se v kariéře.
Rychlý posun vpřed o pět let a půl v rámci doktorského programu a moje zkušenost magicky nezískala žádnou soudržnost. Ve skutečnosti je ve skutečnosti rozšířenější a nesouvislý; Do svého životopisu jsem přidal učitele, lektora, asistenta knihovny a manažera prodeje. Když jsem se snažil změnit své náhodné pozice na plnou kariéru, cítil jsem se zaseknutý tím, že moje práce zřejmě na papíře neměla takový smysl.
Pokud jste něco podobného, jako jsem byl před několika lety, a na pozicích, které nevypadají všechno spojené, jsem si vybudoval spoustu úžasných dovedností, cítím vaši bolest. Ale než se budete panikařit na to, že budete po zbytek svého života odsouzeni k práci na limbu, mějte na paměti, že tituly a společnosti nemusí vždy explicitně sdělovat to, čeho jste skutečně dosáhli.
Nyní je mnoho způsobů, jak to říci, ale zaměstnavatelé v zásadě hledají tři klíčové věci: že můžete udělat svou práci, že chcete tuto práci udělat a že pro ně chcete udělat práci . Je na vás, abyste si vzali svůj aktuální životopis a vyprávěli příběh, který splňuje tyto základní potřeby.
1. Zformátujte svůj životopis
Znáte vrchol svého životopisu, kde vám lidé říkají, abyste nepřidávali „objektivní“ sekci? To je obvykle pravda, ale můžete vložit sekci „kvalifikace“, která vyzdvihuje konkrétní dovednosti, které odpovídají vašemu zaměstnání. Tímto způsobem vlastníte svůj příběh a manažerovi najmutí prokazujete, že jste přemýšleli o tom, jak se vaše různé zkušenosti sladí s pozicí.
Další možností je spíše životopis než chronologický životopis. Je to pro vás ta pravá volba? Těžko říci, protože mnoho zaměstnavatelů má různé preference. To nejlepší, co můžete udělat na konci dne, je zapamatovat si účel tohoto dokumentu: dostat nohu do dveří.
Ujistěte se tedy, že jakýkoli formát, který si vyberete, zdůrazňujete, proč jste nejvhodnější. A můžete to udělat tak, že vaše odrážky budou stručné, kvantifikované a přizpůsobené popisu práce.
2. Zdůrazněte kontinuity
Většina pracovních zkušeností má některá běžná vlákna. Pamatuji si, když jsem byl na vysoké škole, každý semestr absolvoval širokou škálu tříd. A každý termín, kdy se tyto třídy magicky začaly navzájem spojovat, a byl jsem vždycky překvapen tím, jak velkou kontinuitu bylo v tom, co jsem si myslel, že jsou věci zcela odděleny. Naše mozky jsou zapojeny, aby chtěly navázat spojení. Může to vypadat, že neexistuje spojitost mezi tím, že jste plavčík, prodavač, stážista v sociálních médiích a psychologický major, ale to jsou všechno věci, které zdůrazňují, aby byla věnována velká pozornost tomu, co si lidé myslí, jak se chovají a jak nejlépe sloužit. jim. Trávit čas přemýšlením o své práci. Zapojili se všichni zákaznický servis? Kritické myšlení a analýza? Používáte nové technologie nebo kreativní řešení problémů?
Pokud vám nic nepomůže, požádejte přítele, aby se na něj podíval. Někdy, obzvláště když už dlouho pracujete na životopisu, může být obtížné vidět souvislosti mezi všemi vašimi rozmanitými pracovními zkušenostmi. Přinesením objektivního čtenáře, který mu poskytne podrobné čtení a vyhledání vztahů mezi vašimi rolemi, získáte novou perspektivu a snad vám umožní vidět vazby, které jasně existují.
TERAZ, ŽE ZÍSKÁTE PŘÍBĚH
Vše, co potřebujete, je práce. Naštěstí pro vás víme několik příležitostí.
10 000+ pracovních míst právě tímto způsobem
3. Vynechejte irelevantní
Ne všechno, co jste kdy udělali, musí jít na váš životopis. Pro většinu lidí se všechny vaše zkušenosti prostě nehodí, ale určitě existuje určitá strategie. Pokud se ucházíte o pozici orientovanou na klienta, zvýrazněte svůj čas v maloobchodě, jako server v restauraci, a nechte tuto letní práci na částečný úvazek, kde jste dělali jen papírování. A pokud se chystáte na marketingovou roli, která se drží v čísle, nezapomeňte uvést svou práci pomáhající profesorovi psychologických statistik, ale možná se neobtěžujte svým krátkým stinem jako copywriterem.
Máte obavy z dlouhých mezer, které se objeví na vašem životopisu, pokud jdete s touto technikou? Dost spravedlivé. Ale mějte na paměti, že pouhý měsíc nebo dva nepředstavují rozpoznatelnou mezeru. Možná bude třeba vysvětlit mezeru v zaměstnání o rok nebo déle, takže pokud je vaše zkušenost eklektická a raději necháte určité role mimo svůj životopis, nemůžete tvrdit, že jste „studentem“, abyste pokryli prázdné období, zaměřte se na najít tyto návaznosti v dovednostech, které jste se naučili, a tím spojit svou pracovní historii.
Jak spisovatelka Muse Elizabeth Altermanová ve svém díle „Jak vysvětlit mezeru ve svém životopisu s lehkostí“, „Ať už jste spravovali domácnost, spolupředsedali události, která získala tolik potřebné finanční prostředky na charitu, nebo trekkovala po celém světě, šance jste na cestě pozvedli nějaké důležité dovednosti - přemýšlejte přesvědčivě komunikovat, staňte se mistrovským organizátorem nebo se přizpůsobte neznámým situacím. “Najděte způsob, jak přeměnit vše, co jste udělali v období mezer, na dovednost, kterou můžete použít nyní.
4. Cvičte vyprávění svého příběhu
Vědět, jak se vaše zkušenosti navzájem spojují a jak vás přivedly k růstu jako profesionál, je často největší překážkou. Ale stále musíte vyprávět přesvědčivý příběh o tom, kde jste byli a kam jdete.
Možná, že vaše práce jsou rozsáhlé, protože jste se snažili najít, kde se vám hodí, a jste za každou z těchto koncertů vděčni kvůli dovednostem, které jste získali, i když pro vás nebyly správné. Musíte tedy být schopni vysvětlit, proč je tato pozice právě tady a teď pro vás ta pravá, spíše než jednoduše další v řadě nejrůznějších titulů.
Jak vás zde všechny minulé zkušenosti dovedly? Jak a proč plánujete stavět na tom, co jste doposud udělali? Vaším cílem je nedat najímajícímu manažerovi šanci se zeptat, zda se budete držet po nějakou dobu. Je důležité, aby každý rozhovor nezněl negativně o vašich minulých zaměstnáních, takže zkuste přenést jejich hodnotu a zdůrazněte, že jste přišli na cestu, na které chcete být.
Pokud dokážete strategicky vysvětlit své minulé zkušenosti a to, jak se přidávají k místu, kde se právě nacházíte, přihlaste se pro tuto práci před vámi, přidají vašemu příběhu pouze hodnotu. Dovednosti jsou dovednosti, bez ohledu na to, kde a jak jste je získali. Jednou jsem byl schopen přemýšlet reflexivně o tom, co jsem udělal a co se mi nelíbilo o mých minulých zkušenostech, o tom, jak spolu zapadají a jak mi ukázaly, jakou cestou se vydat, moje možnosti se ohromně otevřely. Z každé práce, kterou jsem zastával, jsem se dozvěděl, že potřebuji pomáhat lidem, být intelektuálně zpochybňován a cítit, že moje práce měla dopad na svět. Přesně to teď cítím. Mohl bych být zkreslený, ale můj příběh vinuté kariéry zní v těchto dnech docela dobře.
