Když se chystáte dostat se dopředu v práci, odpočinek na dovolené může vypadat jako luxus, který si prostě nemůžete dovolit. Máte doručenou poštu plnou e-mailů, rychle se blíží termín a blíží se hodnocení výkonu - takže jste se vzdali lákadla relaxační dovolené na pláži v naději, že se vám tato propagace konečně dostane.
No, nejsi sám. Ve skutečnosti 42% amerických pracovníků nebere veškerý volný čas. A s dobrým důvodem: Některé studie ukazují, že ti, kteří neberou všechny dny dovolené, budou častěji propagováni.
Ale dříve, než si sbalíte své plavky navždy, měli byste vědět, že existuje také výzkum, který prokazuje, že přeskakování dovolené, aby se dopředu v práci, není způsob, jak jít. Využití volna vám umožní dobít a vrátit se do práce šťastnější, zdravější a produktivnější. Ve skutečnosti se lidé, kteří využívají hodnocení průměrných výkonů na dovolené, kteří jsou o 8% vyšší v následujícím roce (za každých dalších 10 hodin volna). Nemluvě o tom, že můžete dokonce proměnit svou dovolenou v odpočet daně!
Pokud si přejete dovolenou, aniž byste obětovali kariérní postup, postupujte podle těchto šesti jednoduchých kroků:
1. Napřed
Než plánujete výlet, zvažte, kdy může být nejlepší roční doba na dovolenou. Podívejte se na pokyny společnosti a svůj časový rozvrh a vyberte data, která nebudou zasahovat do velkých projektů nebo termínů. Nezapomeňte mít také na paměti své spolupracovníky, protože pravděpodobně přijmou část vaší práce.
Až budete mít představu o tom, kdy byste chtěli naplánovat svou dovolenou, je čas zeptat se svého šéfa. Místo náročného volna prodiskutujte data, která jste měli na paměti, abyste zjistili, zda je možné se dostat pryč. Koneckonců, váš šéf pravděpodobně nebude držet vaši dovolenou proti vám, pokud vám pomohl naplánovat!
Jako bonus, plánování dopředu maximalizuje vaše štěstí na dovolené. Promyšlený plán snižuje stres a dává vám více času na předvídání dovolené, díky čemuž budete stejně šťastní jako samotná cesta.
2. Připravte se na cestu
Jakmile vám váš šéf dá záda a rezervujete si dovolenou, je čas začít pracovat.
Před odjezdem si vytvořte seznam všeho, co je třeba dokončit, a věnujte čas, abyste se ujistili, že vše splníte. Samozřejmě se musíte ujistit, že jsou všechny hlavní projekty provedeny na vašem konci, ale budete také potřebovat pomoc od svých spolupracovníků, aby vaše dovolená probíhala hladce (pokračujte ve čtení, abyste se naučili, jak).
3. Delegujte úkoly
Pro mnoho lidí ( kašel, kontrola šílenců) je vzdání se autority druhým nejtěžší součástí dovolené. Je čas se zhluboka nadechnout a naučit se pustit, protože delegování je pro váš úspěch rozhodující.
Čekejte na to: Nebudete schopni dělat všechno, dokud budete pryč - a neměli byste také. Delegování úkolů na spolupracovníky vám nejen pomůže mít dovolenou bez stresu, ale pomůže také vašemu týmu růst. Pokud jste manažerem, podívejte se na sdílení vašich povinností jako příležitost posílit své zaměstnance, což zase posílí vaši důvěryhodnost jako vůdce.
A pokud jen žádáte kolegu, aby vás kryl? Vybudujte dobrou vůli tím, že jí nabídnete, když odejde následující měsíc.
4. Zpřístupněte se
Díky technologii, která usnadňuje komunikaci, můžete zvážit, abyste se během dovolené neodpojovali (alespoň zcela). Ve skutečnosti 44% pracovníků říká, že si na dovolené kontrolují pracovní zprávy alespoň jednou denně.
Zatímco někteří rekreanti si mohou vybrat, zda se mají nebo nechtějí přihlásit, úplné odpojení nemusí být pro ostatní - 54% pracovníků tvrdí, že jejich šéfové očekávají, že zůstanou ve spojení.
I když to není vyžadováno, může být moudré, abyste se sami (poněkud) dostali k dispozici, když jste pryč. Než odjedete, pošlete e-mail vašemu týmu dny, kdy jste pryč, a vyčleněte časy, kdy budete mít k dispozici e-maily nebo pomoc v nouzových situacích. Šance jsou, nikdo vás nebude kontaktovat, ale váš šéf se bude cítit mnohem lépe s vědomím, že jste v případě potřeby k dispozici.
5. Informovat klienty
Udržování spokojenosti klientů je jednou z nejdůležitějších částí vaší práce. Udělejte si proto čas a dejte vědět hlavním klientům, že budete pryč, a v případě, že něco potřebujete, nechte informace na sekundárním kontaktním místě.
Pak nezapomeňte nastavit automatickou odpověď na „mimo kancelář“. Při nastavení si můžete namísto toho, co je zajímavější, skrýt standardní odpověď. Vyzkoušejte jednu z těchto odpovědí, které všechny baví, informují a zapojí všechny přijímače a zároveň jim sdělí, že vám záleží.
6. Naplánujte svůj návrat
Aktivní plánování návratu je jednou z nejlepších věcí, které můžete udělat před odjezdem. Odolejte nutkání vyrovnat ztracený čas naplánováním schůzek na první den zpět. Místo toho, faktor v nějakém přechodném čase se chytit. Zvažte si vzít první den zpět půl dne, nebo si alespoň dát další den, abyste dohnali, než řeknete ostatním, že budete v kanceláři.
Efektivním plánováním budete moci maximalizovat svou dovolenou a zapůsobit na svého šéfa tím, že budete na vrcholu věcí, když se vrátíte.
Vzít si dovolenou nemusí být těžké - pro vás nebo pro vaši kariéru. Jakýkoli přístup, který se rozhodnete přijmout, by měl být samozřejmě přizpůsoben vaší společnosti, ale jakmile jste plánovali dopředu? Užijte si zábavu - poté se vraťte svěží a připraveni tuto promo akci nabít.
