Jednou jsem pracoval s vedoucím marketingového manažera. Byl jedním z nejlepších kandidátů na pozici vedoucího marketingu u jednoho z mých náborových klientů. Na papíře byl působivý. V reálném životě? Opravdu skvělé. Organizované, soustředěné a jedna sakra milého chlapa. Myslel jsem, že to během pohovoru zabije.
Udělal to jedno kolo.
Jeden. Uno. Byl jsem šokován. Vážně jsem si myslel, že tenhle chlap jde na dálku.
Zavolal jsem vedoucímu personálního oddělení a ona mi přesně řekla, co se stalo.
Ve svém zápalu, aby byl připraven říci jen ty správné věci, ve správný okamžik, na každém kroku, se tomuto vedoucímu marketingu stalo něco ne tak velkého. Proměnil se v přehnaně nacvičeného, neautentického robota. A členové výkonného týmu si toho rychle všimli.
(A ne dobrým způsobem.)
Jak se tedy tomuto okamžiku vyhnete? Jak se ujistíte, že vstoupíte do svého dalšího pracovního pohovoru a dokážete, že jste profesionální, opravdoví a sympatičtí, aniž byste narazili na C3PO nebo, co je horší, na volnobežku?
Zde je třeba zvážit čtyři strategie:
1. Připravte se, ale nezapamatujte si
Ach, sakra, musíš jít do připraveného rozhovoru.
To nejsou zprávy. Ale „připravený“ neznamená „Právě jsem si pamatoval každou poslední smradlavou otázku, která by mohla být položena.“ Je mnohem lepší zvážit, jak se váš kariérní příběh omotává kolem otázek, které slyšíte, vždy pokládány v rozhovorech (ahem, Google, „nejčastější rozhovor) otázky “), než přecvičit odpovědi na všechny. Je téměř nemožné setkat se tak uvolněně a autenticky, když jste v hypervědomém režimu a čekáte na další otázku.
2. Mysli PIE
Mmmmm, koláč. Ne, vážně: PIE. Znamená to vášnivý, zájem a zasnoubený.
Je to perfektní zkratka (a ano, je to v pořádku si ji zapamatovat), aby se zajistilo, že jste v příštím rozhovoru skutečnou normální bytostí. Správné odpovědi neznamenají věc (zeptejte se marketingového manažera), pokud se nezdá být inspirovaný k tomu, že jste tam, úplně vytočený do konverzace a blázen do toho, co děláte. Nail všechny tři a ty jsi zlatý.
3. Zvolte Pause Over Babble
Množství je jistě ne vždy kvalita. Pokud nevíte, jak odpovědět na otázku, nesnažte se ji zakrýt přílivovou vlnou slov a vět. Nebudete nikoho přemožit, aby vás najal, protože jste hlasitě vykřikli. Místo toho si uvědomte, že je naprosto v pořádku pozastavit se a přemýšlet na sekundu nebo dvě. Je také v pořádku požádat o vysvětlení, pokud zcela nerozumíte tomu, co je požadováno.
Teď tam nesed a nehledej chudého člověka přes stůl po dobu 2, 5 minut, ale krátké, zamyšlené pauzy tě neoslabují; dělají vás skutečnými.
4. Udělejte Run-Through
Víš, že to hloupé rčení: „Cvičení je perfektní?“
Dobře, už jsme zjistili, že tady nejsme „dokonalí“, ale můžete vsadit svůj spodní dolar, abyste v tomto rozhovoru byli více v pohodě, pokud před velkým den. Zeptejte se přítele nebo člena rodiny, jejichž názor si ceníte strávit s vámi 30 minut. Dejte jim seznam otázek, které by mohly být položeny. (Nevím? Tady je pět způsobů, jak to zjistit.) A pak to zasáhlo.
Po falešném rozhovoru požádejte tuto osobu o čestnou zpětnou vazbu: Jak jste se s ní setkali? Jaký byl váš řeč těla, váš oční kontakt? Ještě lepší je, natočit celou relaci a dívat se na sebe čas nebo dva před pohovorem. Vyladěte podle toho.
Příprava na pohovor je všechno. Ale víte, co je pravděpodobnější, že to pro vás zajistíte?
Příjezd autentický.
NEBUDE ROBOT
Naši kariérní trenéři vám mohou pomoci při pohovorech uvést své nejlepší já.
