13. října je zvláštní datum pro bývalého námořního důstojníka Pettyho, Defanie Rogersové. V ten den v roce 1775 byly pověřeny první americké námořní síly. V roce 2007 to byl její svatební den. A v roce 2011 byl 13. října Defanie prvním dnem v Enterprise Holdings.
"Milujete cestování?"
Tato otázka úspěšně přijala 18letou Defanie spolu se svou sestrou dvojčat do kariéry v námořnictvu. Jejich rodiče si nemohli dovolit poslat sestry na čtyřleté univerzity, a tak se zúčastnili náborového veletrhu, aby prozkoumali další možnosti. Chtěli vidět svět a námořnictvo bylo jejich bránou.
"Absolutně mě bavilo být v armádě, " říká Defanie. Na začátku roku 2005 se však rozhodla, že je čas na řazení. Defanie opustila námořnictvo se svým druhým dítětem a strávila více času se svými dětmi a navštěvovala vysokou školu s pomocí GI Bill.
Pokračování vysokoškolského studia bylo jejím paralelním snem po celou dobu, říká Defanie. Než vyrazila najít zaměstnání v civilním sektoru, vydělala si v účetnictví. Navzdory jejímu vysokoškolskému vzdělání a silné vojenské kariéře za sebou bylo těžší, než očekávala, že dostane civilní práci bez jakékoli civilní pracovní zkušenosti.
"Hledala jsem téměř jakoukoli práci, protože jsem jen chtěla zaměstnání, " vysvětluje. "Nejdřív jsem dělala administrativní práci, včetně práce paralegal, ale nic mě nenaplnilo."
Když Defanie spatřila pracovní pozici u jednoho z konkurentů Enterprise, byla fascinována. Zdálo se, že tento typ práce dobře odpovídá jejím vojenským zkušenostem. Když se Defanie připravovala na pohovor, udělala, co by měli dělat všichni uchazeči o zaměstnání: prozkoumala konkurenty svého potenciálního zaměstnavatele.
Během svého výzkumu jí Enterprise vynikla jako skvělá společnost a nakonec tam přistála jako manažerka (MT).
Když se Defanie ohlédla za svou šestiletou kariérou v Enterprise, během níž propracovala cestu z Management Trainee na Branch Manager, poznamenává, že to úzce odráží vojenskou kariéru. Enterprise představuje pro své zaměstnance jasnou kariérní cestu s různými stopami, což Defanie - ambiciózní žena - oceňuje.
"Skoro přesně odráží začátek kariérního postupu námořnictva, " říká. "Má jasné kontrolní body, které musíte absolvovat - jako písemné testy, hodnocení a rozhovory - takže přesně víte, co musíte udělat, abyste se posunuli nahoru a byli povýšeni."
Jak tedy využila své vojenské dovednosti, aby úspěšně pracovala v Enterprise?
Její první měsíc byl těžký, ale vzpomněla si na námořní pořekadlo: „Přizpůsob se a překonej.“
Defanie využila své zkušenosti s propojením s lidmi z různých prostředí, když se přiblížila aspektu zákaznických služeb své role. A byla nadšená, že po letech nosí námořnické uniformy a obleky.
Jak zajistit, aby vaše veteránské zkušenosti fungovaly během pohovoru
Při přípravě na pohovory říká, že by se veteráni měli zamyslet nad měkkými dovednostmi, které honili v armádě. Nejenže poskytnou návod, jaké druhy práce mohou být náročné a splňující, ale předvedení těchto dovedností během procesu pohovoru vám pomůže oddělit vás.
Kromě jakýchkoli technických schopností existují také běžné měkké dovednosti, které veteráni ovládají a které jsou pro zaměstnavatele zlatem - myslete na týmovou práci, řešení problémů a stanovení priorit. Připravte si anekdoty, které tyto vlastnosti předvedou.
Teď, když máte práci, zde je návod, jak hladce přejít na civilní práci
Na otázku, jakou radu nabízí veteránům čerstvým z armády, nabízí Defanie následující:
Pamatujte si svou hodnotu
Mnoho podniků aktivně přijímá vojenské veterány, takže dávejte pozor na společnosti, které si najímají cíle a programy pro veterány.
Tyto společnosti, jako je Enterprise, si cení veteránů nejen pro svou službu ve své zemi, ale také pro svou profesní etiku a přizpůsobivost. Defanie říká, že její zaměstnavatel a kolegové jdou z cesty, aby ukázali ocenění, děkovali veteránům za jejich službu i za to, že jsou součástí současného týmu.
Najděte mentora
Jakmile přistaneš s prvním civilním zaměstnáním, Defanie navrhuje, abys hledal mentora. Když začala podnikat, byla formálně propojena s užitečným mentorem, jehož cílem bylo pomoci její kariéře. Ale tam se nezastavila.
Zúčastnila se síťové akce pro ženy a hledala jiného mentora, se kterým nyní pracuje čtyři roky. Pokyny, které získala od obou vztahů, byly neocenitelné při orientaci v podnikovém světě a zůstaly motivované, říká.
Vyhledejte další veterány
Když Defanie začala, její šéf udělal místo, aby ji seznámil s dalšími dvěma veterány ve svém regionu. Dnes jsou to někteří z jejích nejlepších přátel, kteří se navzájem podporují ze společné vojenské zkušenosti.
Buďte otevřeni získávání nových dovedností
Skvělí zaměstnavatelé nabízejí školení zaměstnanců a další typy profesního rozvoje. Vyhledejte a využijte těchto příležitostí, navrhuje Defanie, která se cítila zmocněna jejím dalším vzděláváním v Enterprise.
Zatímco přechod z armády se může cítit jako čas nejistoty, zejména po opuštění struktury a směru, na který jste zvyklí, Defanie nás ujišťuje, že existuje mnoho pozitivních aspektů civilního života.
"Nemusím vykořenit svou rodinu každé čtyři až pět let ani se přestěhovat, abych přijala povýšení, a už nemusím své děti opustit týdny nebo měsíce najednou, " říká. kontrolu nad její kariérní cestou a jejím životem celkově.
"Jako civilista se nemusím starat o plánování dovolené kolem rozvrhu nasazení lodi, " vysvětluje Defanie. "Když budu mít k dispozici dny dovolené, můžu si jednoduše vyžádat dny a vzít si volno."
