Když jsem poprvé začal hledat práci, byl jsem docela vyděšený myšlenkou na rozhovor s někým, koho znám. Jak mám jednat? Tato osoba je muž nebo dívka, která se rozhodne, jestli dostanu práci - a on nebo ona už o mně ví příliš (a pravděpodobně je se mnou přátelé na sociálních médiích). Měl bych předstírat, že jsem se s ním nikdy nesetkal a začít se podrobně představovat jako jakýkoli jiný rozhovor? Vtipně vychovávám ten čas, kdy jsme se opili na společném večírku? A co je nejdůležitější, co mám dělat rukama?
Ať už si děláte legraci, tento případ je docela jedinečný, což znamená, že vyžaduje nějaké další prepping.
Takže jsem se obrátil k lidem, o kterých jsem věděl, kdo to prožil, mým úžasným kolegům Musersům. To, co mi řekli, bylo ve skutečnosti docela uklidňující. Teď to pro vás rozdělím podle situace, protože každý rozhovor se liší v závislosti na osobě - a na tom, jak jste se původně setkali.
Pokud jste rozhovor s přítelem
S touto osobou jste se napili a podrobně jste diskutovali o svých vztazích a rodinných záležitostech. Nebo jste si dva stěžovali na svého šéfa během přestávek na kávu ve vaší staré společnosti. Nyní je to ten, kdo si zapisuje poznámky o vašem životopisu a ptá se na vaši „největší slabost“ - což se zdá být hloupé, protože jste si jistí, že vám za to může odpovědět.
Muse spisovatelka Sara McCord zažila tuto přesnou situaci s blízkým přítelem: „Měl jsem rozhovor s přítelem jen několik týdnů po velmi obtížné události v mém osobním životě. Pamatuji si, jak zahájila hovor tím, že vyjádřila soustrast a řekla, že jsme o tom nemuseli mluvit. Byl jsem však připraven, protože jsem s ní ještě nemluvil. Spolu s poděkováním jsem tedy propletl to, co se dělo v mém rozhovoru, říkal jsem věci, jako je pro mě smysluplné se pustit do práce, na které mi záleželo, a jak jsem byl nadšený, že jsem se hodil do projektů, jako jsou ty v popisu práce. . To se stalo pravda - a skutečné - což ocení i přátelé a tazatelé. “
Z tohoto setkání se dostala tím, že nemůžete - a neměli byste - ignorovat skutečnost, že se znáte - dobře . Pokud se vyhnete slonu v místnosti, situace bude pro vás oba nepříjemná. S tím řekl, že nyní není čas na vyléčení opilých eskapád, randění s hrůzami nebo nepříjemných stavů od společného přítele z Facebooku. Připravte se, že konverzaci vrátíte zpět na místo, které máte po ruce, pokaždé, když se začne dostávat z cesty. (A čím jste blíž, tím je pravděpodobnější, že se odvrátíte od profesionálních záležitostí.)
Pokud máte obavy, přicházíte příliš upřímně k někomu, kdo vás zná lépe, pamatujte na to, že bez ohledu na to je to stále rozhovor. Tato osoba by měla pochopit, že tento proces berete vážně - a upřímně pravděpodobně ráda uvidí vaši profesionálnější stránku, než se za vás zavoláte její společnosti.
Pokud jste rozhovor s bývalým manažerem
Tato situace by pro vás měla být ideální. Koneckonců, tato osoba vás zná v profesionálním smyslu a požádala vás, abyste přišli na pohovor. To je dobře. Může to však být složité ze stejného důvodu - tato osoba přesně ví, jaké to je s tebou pracovat. A pokud už to bylo nějakou dobu, jste v pozici, kdy se snažíte dokázat, jak daleko jste se dostali od posledního sedění u stolu.
Generální ředitel Museu Jenni Maier navrhuje, abyste se zmýlili na straně profesionálního pobytu - ale zároveň se nebojte odkazovat svou minulost. Pokud jste například požádáni, abyste hovořili o svém životopisu, vyhýbejte se krokům krok za krokem svého bývalého šéfa prostřednictvím práce, kterou si najala. Kurzy si tato osoba pamatuje dostatečně dobře a předstírá, že tomu tak není, zbytečně ztrácí váš čas.
Místo toho se zaměřte na to, co o vás tato osoba teď neví . Co jste dosáhli a naučili se od poslední chvíle, kdy jste úzce spolupracovali? Spíše než trávit příliš mnoho času přemýšlením nad těmi PowerPoints, které jste zvykli dát dohromady, použijte tento čas, abyste mu ukázali, jak moc jste vyrostli. A pokud víte, že určitá slabost pro ni bývala bolestivým bodem, vychovávejte ji a diskutujte o tom, co jste pro její překonání udělali.
Pokud jste rozhovor s kontaktem v síti
Pokud tomu tak je, gratulujeme - máte talent na vytváření sítí! Jak již bylo řečeno, ještě nejste přes překážku a tentokrát nebudete mít před sebou sklenku vína.
Pro McCord nebyla její počáteční interakce s jejím budoucím manažerem najímána: „Právě jsem se přestěhovala do nového města a byla jsem s někým spojena prostřednictvím kontaktů v síti. Dobře, nad naší počáteční šálkou kávy, když jsme diskutovali o místní neziskové krajině, uvedla, že brzy odejde z práce - a její pozice zněla úžasně! Přihlásil jsem se ao několik týdnů později jsem zjistil, že s ní pohovořím. A to bylo poněkud problematické, protože jsem s ní jen nedávno mluvil 45 minut o všech druzích věcí nesouvisejících s kariérou. “
Z toho se lze poučit dvě lekce: Jedna, kterou byste měli při práci v síti udržovat profesionálně, protože nikdy nevíte, k čemu to povede. Za druhé, pokud skončíte s pohovorem, tato osoba je v prvé řadě vaším manažerem najímání - a ne vaším novým kámošem, který sdílí váš zájem o koktejly v happy hour.
S tím bylo řečeno, není nic špatného zahajovat schůzku hraním dohánění. Reference, kdy jste se naposledy setkali, a děkuji mu za všechny rady a pokyny, které vám dal. Udržujte svůj tón přátelský a ukažte, že ho potěšíte, ale udržujte obsah profesionálně a zaměřte se na rozhovor. Poté, co dostanete práci, můžete zvážit opětovné setkání s více uvolněnou kávou.
"Byl jsem trochu zmatený, musel bych se dál rozhlížet, abych si našel přátele v novém městě - protože tato osoba bude nyní mým tazatelem - ale stálo to za to, " dodává McCord.
Pokud jde o rozhovor s někým, koho znáte, jde jen o nalezení rovnováhy. Největší chybou, kterou můžete udělat, je chodit v sebevědomí, protože si myslíte, že nemáte co dokazovat. Měli byste se stále připravovat stejně důkladně, jako kdybyste byl manažer náboru cizinec.
Přesto se těšte na to, že je to s někým, koho už znáte. Takže veškerá rozpačitost a očekávání setkání s někým novým je pryč z get-go - místo toho se můžete dostat přímo do dobrých věcí.
