Žádost o práci - jak všichni víme - může být těžkopádný proces. Můžete snadno strávit hodiny ručně zadáním své pracovní historie do online aplikace, nahráním životopisu optimalizovaného pro klíčová slova a sledováním jména manažera najímání vašeho přizpůsobeného průvodního dopisu.
Jsem unavený, jen o tom přemýšlím!
To je důvod, proč toto lesklé modré tlačítko „Snadné použití“, které vidíte na pracovních pozicích na LinkedIn, může být tak zatraceně lákavé. Stačí jedno kliknutí a mám hotovo? Přihlaš mě!
Ne tak rychle. Stejně jako u všech rychlých oprav má jednodušší možnost své nevýhody. Především obchodujete s přizpůsobením pro jednoduchost. Když náborář obdrží aplikaci „Snadné použití“, vše, co uvidí, je snímek vašeho profilu na LinkedIn - jmenovitě vaše fotografie, titulek, minulé a současné pracovní pozice, vzdělání a jakékoli dovednosti, které jste uvedli. A je to! Takže pokud váš profil na LinkedIn není aktuální, je velmi holý, nebo neřekne vaši úplnou kariéru, pravděpodobně nebudete brzy slyšet potenciální zaměstnavatelé.
Kdy tedy použít možnost „Snadné použití“?
Když je váš profil na LinkedIn v nejlepší formě
Pokud jste vytvořili oslnivý profil LinkedIn plný relevantních klíčových slov, bohatý popis vašich zkušeností, hmatatelné úspěchy a hvězdný nadpis, jste na mnohem lepším místě použít tlačítko „Snadné použití“, protože nabízíte pronájem manažerům jasný obrázek o tom, jak jste kvalifikováni pro roli. Pokud váš LinkedIn všechna tato políčka nezaškrtne, nepřemýšlejte ani o použití tlačítka „Snadné použití“, dokud svůj profil neprovedete plně optimalizací pro hledání zaměstnání (tento článek o nejlepších tipech pro úžasný profil LinkedIn jako uchazeč o zaměstnání může pomoci).
Ale je také nemožné zachytit celou šíři vaší zkušenosti na vašem profilu (nebo v tom pokračovat - z tohoto důvodu - proto byste ji měli vždy přizpůsobit této úloze), takže mějte na paměti, že stále budete mít příležitost, když „snadno použijete „Nedává to smysl. Stručně řečeno, použijte tlačítko pouze v případě, že váš profil odpovídá požadavkům na práci, a volte obecnou aplikaci, pokud tomu tak není.
Když to není vaše vysněná práce
Jak si příležitostně prohlížíte nejnovější pracovní nabídky na LinkedIn, najdete příležitost, která zní zajímavě. Jistě, není to vaše vysněná práce, ale nevadilo by vám dozvědět se více o společnosti.
V tomto scénáři může být snadnou volbou způsob, jak jít, takže můžete soustředit své energie na uplatnění na pracovní místa, která opravdu chcete, a přitom stále rozšiřovat svůj dosah.
Pokud uslyšíte zpět, to je skvělé! Pokud ne, je to také v pořádku, protože víte, že to není role, kterou jste opravdu chtěli. Jen pochopte, že pomocí tohoto tlačítka máte mnohem menší pravděpodobnost, že dostanete odpověď - takže moudře přemýšlejte o tom, zda stojí za to riziko.
A prosím, nespoléhejte se na tlačítko „Snadné použití“, pokud jste našli svou vysněnou práci ve vaší ideální společnosti. Pokud jste skákání z vaší pokožky nadšení z otevření, měli byste si vyhradit čas na vytvoření přizpůsobeného životopisu a vypracování průvodního dopisu vraha - a obraťte se na vedoucího pracovníka nebo jiného kontaktního partnera, který tam pracuje ten osobní dotek.
Když plánujete připojit přizpůsobený životopis, příliš
LinkedIn vám umožňuje připojit k vaší aplikaci další dokumenty, takže pokud máte připravený životopis připravený k použití (nebo si můžete jeden rychle vyšlehnout), může být tlačítko „Snadné použití“ skvělou volbou.
Nezapomeňte, že váš profil na LinkedIn bude první věcí, kterou náborář uvidí při přijetí vaší žádosti, takže budete stále chtít zajistit, aby byla tato část aktuální. Pokud váš profil nevypadá skvěle, manažer pronájmu se nemusí ani obtěžovat s otevřením vašeho krásně napsaného životopisu.
Když se neděláte hlavní kariérní pivot
Je pravděpodobné, že pokud plánujete velké změny v kariéře, do vašeho rozhodnutí šlo hodně myšlenek. Možná jste vždy drželi tajné fascinace robotikou, možná náhodná schůzka s inspirujícím autorem vás donutila uvědomit si, že máte být spisovatelem, nebo možná pečlivě sestavujete arzenál vůdcovských schopností s nadějí na krokování do řídící role. Ať už máte na mysli cokoli, neexistuje prostě způsob, jak by profil LinkedIn mohl přesně vyprávět příběh vaší profesní cesty.
Tento typ hledání práce vyžaduje jinou sadu nástrojů (jako poutavý motivační dopis) a bohužel tlačítko „Snadné použití“ to neudělá za vás (možná jednou - to by bylo neuvěřitelné).
Když prostě nemáte čas
Někdy ve svém životě pracujete zhruba 16 hodin, takže se stěží můžete soustředit na tolik potřebné hledání zaměstnání. Pokud jste stlačeni na čas a víte, že nebudete moci přizpůsobit životopis nebo dokončit náročnou online aplikaci, než se zveřejnění úkolů zmizí (což se stává až příliš často), může být jednoduchým tlačítkem vaše jediná možnost. A to je v některých případech naprosto v pořádku.
Vždy je však bezpečnější vzít si více času na vyplnění kompletní aplikace, když se život zklidní a nemáte zdroje.
Když to pro vás v minulosti fungovalo
Uchazeči o zaměstnání nebudou nikdy přesná věda, takže vaše hledání bude pravděpodobně zahrnovat pokus a omyl. Pokud jste v pokušení použít možnost „Snadné použití“, zkuste to pro jednu nebo dvě úlohy a poznamenejte si, zda přináší nějaké rozhovory. Slyšení od náborových pracovníků je vždy dobrým znamením, že děláte něco v pořádku.
Naopak, pokud zřídka nebo nikdy neslyšíte, když používáte snadné tlačítko, nemusí to být pro vás ten pravý nástroj a pravděpodobně se vyplatí hledat jiné možnosti, ať už se to týká přímo na webových stránkách společnosti, nebo dělá nějakou síťovou komunikaci.
I když se nejedná o univerzální řešení pro každou přihlášenou aplikaci, kliknutí na „Snadné použití“ může být v závislosti na okolnostech skvělou volbou. To znamená, že nikdy nepřekoná přizpůsobený životopis, přizpůsobený průvodní dopis nebo osobní doporučení - ze statistického hlediska je to jen nejlepší volba.
