Nejdříve byste měli vědět, že mám malý nosní hřeb. Je to docela nepostřehnutelné a obvykle jsem zapomněl, že to dokonce mám. Až na to, že jsem začal studovat po maturitě a moji rodiče zvedli obočí a řekli mi: „Možná byste si to měli vzít na pohovor.“
Moje první reakce byla, připustím, trochu dětinská, a říci: „Peklo ne.“ Pokud se společnosti nelíbilo, nechtěla jsem pracovat pro tuto společnost. Kromě toho jsem si myslel, že moje rodina byla trochu staromódní, pokud jde o pracovní svět.
Zároveň jsem si myslel, co když to ovlivní, zda mě někdo chce najmout? Nestálo mě nic, abych si to vzal na hodinu, a nebyl jsem tak nafoukaný myslet si, že bych mohl překonat předsudky najímajícího manažera tím, že jsem pokračoval ve škole.
Ale co by se stalo, kdybych dostal práci a ukázal se v první den s cvočkem v nose. Bylo by to špatné? Musel bych to navždy odstranit? Co kdyby to bylo více než jedno piercing? A co tetování?
Dlouhý příběh krátký, skončil jsem při startu, který mi nezáleželo. Otázka však stále přetrvávala se mnou, a tak jsem se při rozhovoru obrátil na kariérové trenéry Kristinu Leonardi a Elenu Berezovsky, abych získal několik osvědčených postupů pro řešení vašeho těla.
První věc, kterou oba navrhli, bylo získat cit pro firemní kulturu: „Udělejte svůj výzkum, “ říká Berezovsky. "Pokud znáte někoho ve společnosti, prostě jděte přímo dopředu a zeptejte se, zda bude vaše piercing považováno za vhodné." Ale pokud tak neučiníte, udělejme trochu smutku! Použijte dobrý ol 'LinkedIn nebo Muse nebo samotný web společnosti, abyste získali cit pro profesionální estetiku zaměstnanců této společnosti. “
Ještě více se vraťte do atmosféry vašeho konkrétního týmu nebo oddělení a zaměstnanců v tomto odvětví. A kopáním vám dávám povolení k pronásledování lehkých sociálních médií. Mají tetování a piercing? Kolik jich dělá? Jsou zřejmé? Vypadá to jako druh prostoru, kde jsou povoleny?
Dále zvažte společnost nebo pole samotné a zda je známo, že je progresivnější nebo konzervativnější: „Pokud má společnost stovky let a je v zavedeném odvětví, jako je medicína, bankovnictví nebo právo, můžete se odvážit uhodnout, že to může být konzervativnější zařízení. Ale pokud se ucházíte o kreativní nebo technologické oddělení v reklamní agentuře, která byla otevřena v posledních 10 letech, můžete předpokládat, že bude prostor pro kreativní vyjádření, “říká Berezovsky.
Dalším velkým faktorem, o kterém se Leonardi zmínil, jsou vaše potenciální každodenní povinnosti: „Jaká by byla interakce s klienty? Zastupovali byste společnost osobně, a pokud ano, byl by to vhodný obraz pro tuto společnost? Nebo je to pozice back office nebo zákaznický servis pouze na telefonu? “
Pokud je vaše práce víceméně sedět u stolu po celý den, je pravděpodobné, že se vám zdá, že se vám zdá, že je irelevantní. Pokud však bude velká část vaší role vystupovat na veřejnosti, komunikovat s klienty nebo pracovat s tradičnějšími partnery, očekává se, že vypadáte profesionálněji. Nejde o to, že vás nenajme - je to o tom, že v rozhovoru (vhodným oblékáním) jasně uvedete, že jste ochotni odložit vlastní preference pro společnost.
Ale celkově Berezovsky doporučuje, abyste věřili svému instinktu: „Pouze znáte typ prostředí, do kterého chodíte, a svůj vlastní styl. Buďte k sobě upřímní a zjistěte, zda by oba mohli být zápasem. Pokud máte pocit, že by mohlo v této konkrétní společnosti dojít k ohrožení vaší kariéry nebo růstu, neváhejte se mýlit na straně opatrnosti a zakrývejte nebo odstraňte své piercingy. “A pokud to není něco, co jste ochotni ohrozit, je možné díváte se na špatný druh zaměstnání nebo kariéry.
CHCETE SE PŘIPOJIT SPOLEČNOSTI, KTERÁ SE VHODÍ NA VAŠI OSOBU
… Tak proč se nepodívat na všechny úžasné společnosti, které najímají nyní?
NAJDĚTE SVÉ NICHE PRÁVO TOTO ZPŮSOB
Díky tomu by hledání zaměstnání v žádném případě nemělo bránit tomu, abyste byli sami sebou. Piercingy a tetování jsou vždy přijímány z náboženských a duchovních důvodů, říká Berezovsky, ale to nezvýhodňuje jejich uchování pro osobní víru. Dále říká, že „naše neustále se měnící pracovní síla se mění jen neustále, protože každý zaměstnanec přináší ke stolu svou vlastní individualitu a inovaci. Posuňte tedy tyto hranice a přiveďte své „vy“ do kanceláře, zvláště pokud vám „vy“ pomůže vyrazit a skutečně přinést do práce svou nejpravdivější hodnotu. “
To neznamená, že byste měli záměrně chválit tetování před tváří manažera najímání, ale naznačuje to, že děláte to, co cítíte, pro vás pohodlné.
Způsob, jakým přemýšlíme o oděvech na pracovišti, se mění - džíny a trička se v mnoha kancelářích považují za OK a během letních měsíců se začínají plazit i šortky. Ačkoli je vždy chytré být opatrný, víme, že systém se nakonec musí změnit: „Skutečností je, že čím dál více nových zaměstnanců bude mít body art, takže zaměstnavatelé budou muset upravit všechna očekávání nebo pokyny, aby ztratili. na skvělý a nezbytný mladší talent, “říká Leonardi.
Stejně jako všechny ostatní aspekty hledání zaměstnání určete, na co chcete upřednostnit (kultura fit, růst dovedností, pracovní zařazení, plat atd.) A najdete místo, které vám dává smysl.
