Rada

Nebude to snadné, ale zde je návod, jak zajistit hladší přechod.

Oddaný šéf se může jevit jako dobrá věc - ale nepomůže to s vaší kariérou.

Začali jste novou práci - jen abyste zjistili, že vaši spolupracovníci rádi pracují se svým předchůdcem v pohodě. Jak tedy procházet tyto méně než pohostinné (číst: nepřátelské) pracovní vztahy? Zde je několik způsobů, jak situaci přiblížit a získat všechny.

Prezentace v práci může být obtížná a když prezentujete svému nadřízenému nebo seniorovi, může to být skličující.

Když to bude těžké, musíte také tvrdě.

Takže vaše práce BFF odchází? Zde je návod, jak to zvládnout.

Jste vyhořelí, vyčerpaní nebo se necítíte 100% - ale s těmito třemi strategiemi nikdo nemusí vědět.

Krok 1: Nepanikařte.

Právě jste byli pozváni, abyste se připojili k softballové lize nebo bowlingovému týmu. A to by bylo skvělé, kdybyste měli první vodítko o tomto sportu. Ale atletický nebo ne, máme vás kryté. Díky těmto jednoduchým pokynům se můžete ve hře dostat do rychlosti - a dokonce si ji užít zábavnou.

Bere nový vůdce vlády? Zde je návod, jak se vypořádat s tím, co přijde dál.

Když procházíte velkým rozpadem, má to tendenci ovlivňovat všechno ve vašem životě. Zkuste tyto strategie udržet v klidu a pokračovat - alespoň od 9 do 5.

Zde je, co byste měli vědět o tom, co je třeba nosit pro obchodní neformální pohovor, když jste nejvíce obeznámeni s kanceláří profesionálního podnikání.

Pokud nabízíte podporu nebo respektujete soukromí svého kolegy?

Protože utrpení během mizerného dne vyžaduje úplně nový přístup, když jste hlavními honcho.

Ukázalo se, že vyhození není konec světa.

Protože nejde jen o to, co děláte nyní.

Tech je v dnešní době všude, a to znamená, že si můžete vytvořit prostor pro téměř každou práci.

Daunting nové zadání? Ale nevím, jak to udělat! neřeže to, takže místo toho je zde co dělat.

Zde je návod, jak se zbavit sotva práce, když se vaše kancelář zavírá na sněhový den. Musíš udělat věci, ale většina věcí může počkat.

Zaměřit se na práci, když je možné získat zajímavé zprávy.

Jste hrdí na to, že jste go-getter. To však také znamená, že vás opakovaně využívají členové vašeho týmu. Jak je můžete přimět k tomu, aby vykonávali svůj spravedlivý podíl na práci - a přitom sami sami sami převzít iniciativu? Zde je několik věcí, které byste měli mít na paměti.

Cítíš se dole? Máme to.

Ano, můžete začít plánovat jarní prázdniny.

Flexibilní plány jsou skvělé, pokud víte, jak je správně používat.

Kritika od vašeho šéfa je jedna věc. Ale vaši kolegové?

Najímat manažery i přátele.

OK, jste oficiálně spojeni s někým na LinkedIn. Co se stane teď? Zde je návod, jak převést vztah z online na offline.

Mezi rozhovorem o sobě a přijíždějícím se sebepojetí je dobrá linie, jak se s tím vypořádat jako s profesionálem.

Bez ohledu na to, jak moc svou práci milujete, někdy pracují jen na hovno. Zde je návod, jak se dostat, když to dělá.

Konferenční místnosti jsou tak loni.