Posledních pět let jsem pracoval v nějaké práci související se zdravím. Od zdravotnických IT, po zaměstnanecké wellness, po zdraví na vysoké škole. Ale nyní jsem na volné noze na plný úvazek se zaměřením na psaní, editaci a kariérní koučování.
Bylo by snadné si myslet, že posledních pět let bylo plýtvání. Místo toho, abych trávil čas boppingem v oblasti zdraví, mohl jsem si vybudovat pevnější kariéru na volné noze. Ale i když je to pravděpodobně pravda, nemyslím si, že žádná práce, kterou jsem měl, byla ztráta času.
Kromě skutečnosti, že jsem ve skutečnosti nadšený zdravím (takže tyto pohyby dávaly smysl), jsem také pevně přesvědčen, že všichni sloužili jedinečnému účelu. A jsem docela jistý, že mohu říci to samé pro úkoly, které jste měli. Pokud s tím nesouhlasíte, možná alespoň jeden z těchto tří důvodů změní názor, že s malým průzkumem kariéry není nic špatného.
1. Naučili jste se, co se vám líbí a nelíbí
Hned po maturitě jsem pracoval jako koordinátor projektu při spuštění zdravotnického IT. Jedna věc mi byla velmi rychle zjevná: Nenáviděl jsem pronásledování svých spolupracovníků, abych zjistil, zda dodrželi své termíny. Posílání nesčetných e-mailů vyžadujících aktualizaci stavu na palubě aplikace PowerPoint ve skutečnosti způsobilo, že se moje pokožka procházela. Tuto pozici jsem opustil za pouhých 11 měsíců a začal se vyhýbat rolím řízení projektů.
I přesto jsem miloval firemní kulturu. Měli jsme spoustu prázdninového času, mohli jsme pracovat odkudkoli, a mohli jsme si vzít volno na dobrovolnou práci. Znalost takového pracovního prostředí mi pomohla vytvořit směrnice pro typ společností, pro které budu pracovat. Jistě, trochu to zužuje mé možnosti, ale také mi dává lepší šanci na radost.
Sečteno a podtrženo: I když nenávidíte práci, i když je tak daleko od vašeho konečného cíle, poskytuje vám neocenitelnou informaci o dalších krocích, které byste měli podniknout. Vyhledejte každou nugget informací - pomůže vám to trochu vyjasnit cestu vpřed.
2. Pravděpodobně jste získali přenosnou dovednost
Možná se mi nelíbilo řízení projektů, ale naučit se základy a být zběhlý v softwaru, který jsme použili, bylo docela užitečné.
Například při pohovorech o mém zaměstnaneckém wellness pozici mi manažer náboru řekl, že moje zkušenost s řízením projektu byla obrovským plusem. A právě před několika týdny žena, se kterou jsem si povídala o smluvní příležitosti, řekla to samé. Zatímco řízení projektů by nebylo mojí hlavní odpovědností, tyto dovednosti naznačovaly, že k své práci přistupuji organizovaně a metodicky, něco, co jejich předchozí konzultanti postrádali.
Přemýšlejte o každé roli, kterou jste měli. Zaručuji, že tam najdete něco , co ještě můžete použít dnes nebo v budoucnosti. Naplánovali jste například schůzky pro spoustu vedoucích pracovníků?
To se vám nemusí zdát jako moc, ale organizace a trpělivost, které vyžaduje, jsou dovednosti, které většina manažerů chce, aby jejich zaměstnanci měli, bez ohledu na to, jakou roli hrají.
3. Rozšiřili jste svoji síť
Když jsem se rozhodl opustit univerzitní práci, abych se mohl přestěhovat, moje kamarádka Catherine mě odkázala na společnost, se kterou předtím konzultovala. Hledali nové dodavatele a ona si myslela, že se mi hodí. Naštěstí si to také mysleli. Tato pozice mi pomohla cítit se finančně bezpečnější, když jsem se pustil do světa na volné noze, a také mi to poskytlo úžasné nové zkušenosti a profesionální kontakty. Bez Catherine bych netušil, že to existuje. A víš, kde jsem ji potkal? Moje první práce. Víte, tu, kterou jsem nechal za méně než rok.
Mám štěstí - Catherine se stala součástí mé profesionální sítě, ale teď je také moje dobrá kamarádka. Ve skutečnosti jsme se za poslední tři roky setkali s ranním kávovým randem téměř každý týden. (A pak jsem to zničil přesunem o 10 hodin.)
Každý jednotlivec, se kterým jste spolupracovali, ať už se jednalo o spolupracovníka, klienta nebo prodejce, se stane součástí vaší sítě a může vám otevřít mnoho nových dveří. Nezáleží na tom, zda tato práce nemá nic společného s tím, co děláte teď nebo co chcete dělat. Koneckonců, nikdy nevíte, kdo nebo co někdo ví.
Žádná z vašich pracovních míst - na plný, částečný, dočasný nebo dobrovolný - nebyla ztráta času. Jak jsem již řekl, kariérní průzkum je důležitý, pokud chcete být šťastní! V mém případě každá role sloužila určitému účelu. Tak pokračujte. Najdi to. Pokud jde o to, aby jste si udělali důvod, ať už jde o povýšení, interní převod nebo během rozhovoru, chcete být schopni vyprávět celý svůj příběh.
